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== Manager's Checklist==

== Liste de vérification du gestionnaire==

<p>A proper onboarding makes a difference! It is a core people management practice that, when appropriately rolled out, can drive many positive outcomes, such as providing new employees a sense of belonging and inclusion which is key to employee engagement, demonstrating to new employees that they are truly valued, fostering collaboration, helping to reduce stress and increase productivity, and  strengthening alignment with the organizational mandate, culture and values.</p>  

<p>Une bonne intégration organisationnelle peut être déterminante! Lorsqu’elle est bien appliquée, cette pratique fondamentale en matière de gestion des ressources humaines peut entraîner de nombreux résultats positifs, notamment donner aux employés un sentiment d’appartenance et d’inclusion, ce qui est essentiel pour mobiliser les employés, montrer aux nouveaux employés qu’ils sont réellement valorisés, favoriser la collaboration, contribuer à réduire le stress et à augmenter la productivité, et renforcer le respect du mandat, de la culture et des valeurs de l’organisation.</p>Dans le cadre du processus d’intégration organisationnelle, le gestionnaire et le superviseur ont le rôle d’encourager et de soutenir les nouveaux employés, de les aider à acquérir les outils, les compétences, les connaissances et l’expérience nécessaires pour qu’ils soient pleinement compétents pendant leur première année au sein de l’organisation et par la suite.

<p>As part of the onboarding process, the role of the manager and supervisor is to encourage and support new employees, helping them acquire the tools, skills, knowledge and experience necessary to be fully competent during their first year in the organization and beyond.</p><p>Below, you will find a checklist to support you in onboarding your new employee from the pre-arrival stage through to their one-year work anniversary.</p>

Vous trouverez ci-dessous une liste de vérification qui vous aidera à assurer l’intégration organisationnelle de vos nouveaux employés, de la période précédant leur arrivée jusqu’à la date marquant leur première année de service.</p><div class="card greybg">

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===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Once the letter of offer has been signed===

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