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==Pre-Arrival Checklist: Are you ready for your first day?==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. -->

==Liste de vérification avant l’arrivée : Êtes-vous prêt pour votre première journée de travail?==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. -->

<p>Our pre-arrival onboarding content contains general guidance that applies to most employees' working arrangements. </p><div class="card greybg">

<p>Notre trousse de socialisation organisationnelle préalable à l’arrivée comprend des renseignements généraux qui s’appliquent aux modalités de travail de la plupart des employés. </p><div class="card greybg">

===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Discuss with your hiring manager===

===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Discutez avec votre gestionnaire d’embauche===

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<p>Your hiring manager has likely already contacted you to communicate the preliminary job offer and arrange a start date. This person will be the primary resource assigned to support your pre-arrival onboarding activities.</p>

<p>Votre gestionnaire d’embauche a probablement déjà communiqué avec vous pour vous transmettre l’offre d’emploi préliminaire et fixer une date d’entrée en fonction. Il s’agira de la principale personne ressource responsable des activités de socialisation organisationnelle avant votre arrivée.</p>

*<strong>Talk to your hiring manager about the details of your work arrangement</strong>, such as hours of work and work location. Find out if you will be working remotely, in-person or through a hybrid model.

*'''Discutez avec votre gestionnaire d’embauche des détails concernant vos modalités de travail''', comme les heures de travail et le lieu de travail. Informez-vous pour savoir si vous travaillerez à distance, en personne ou selon un modèle hybride.

*<strong>Stay in regular contact with your manager</strong> if there is a long period between the job offer and the start date.

*'''Communiquez régulièrement avec votre gestionnaire''' si une longue période s’écoule entre l’offre d’emploi et la date d’entrée en fonction.

*It may be too early to know <strong>if you need workplace accommodation</strong> but take the time to speak to your new manager about the workplace and any potential workplace accommodation.

*Vous ne savez peut-être pas encore si vous aurez besoin de '''mesures d’adaptation en milieu de travail''', mais pensez à discuter avec votre gestionnaire au sujet du lieu de travail et de toutes mesures d’adaptation éventuelles.

*Workspace setups will vary on a case-by-case basis, but if you foresee the need for <strong>specific equipment to carry out your duties</strong>, please discuss it with your hiring manager as soon as possible.

*La configuration de l’espace de travail varie d’une personne à l’autre, mais si vous prévoyez d’avoir besoin d’'''équipement particulier pour vous acquitter de vos fonctions''', veuillez en discuter avec votre gestionnaire d’embauche dès que possible.

*Before <strong>your first day</strong>, make sure you have clear instructions about what to do and have the required contact information for your arrival should it be virtual or in-person.

*Avant votre '''premier jour de travail''', assurez-vous d’avoir reçu des directives claires sur ce que vous devez faire et les coordonnées requises pour votre arrivée, que ce soit dans un environnement virtuel ou en personne.

*For any <strong>other questions or concerns</strong> not covered on this site, do not hesitate to contact your hiring manager.

*Si vous avez des '''questions ou des préoccupations''' qui ne sont pas traitées dans le présent site, n’hésitez pas à communiquer avec votre gestionnaire d’embauche.

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