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Line 397: − |- − | − ==== Aretha Constant ==== − [[File:Aretha.png|thumb|212x212px]] − |Aretha Constant a commencé sa carrière à Emploi et Développement social Canada (anciennement connu sous le nom de Ressources humaines et Développement des compétences Canada) en tant qu’agente de programme au sein du Programme canadien de prêts aux étudiants, il y a 24 ans. Aretha a intégré la fonction publique fédérale à titre d’étudiante embauchée dans le cadre du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant. En 2004, après une affectation sous forme d’échange au Conference Board du Canada, Aretha a quitté Ottawa pour Toronto afin d’occuper son premier poste de gestion d’un bureau local, soit celui de gestionnaire des services aux citoyens en personne. En 2015, Aretha a été nommée à son premier poste de cadre supérieure à titre de directrice des Opérations d’intégrité, également au sein de Service Canada, Région de l’Ontario. Entre 2018 et octobre 2021, Aretha a dirigé la Direction générale des services de gestion de la Région de l’Ontario, dont le mandat est d’assurer un leadership stratégique dans un certain nombre de secteurs, notamment la planification stratégique de la main-d’œuvre et la planification stratégique des locaux. En octobre 2021, Aretha a entrepris son premier rôle de directrice générale à la Direction générale des services stratégiques de l’Ontario, responsable des communications, de la planification et de l’évaluation régionales, de la politique et des relations stratégiques, ainsi que de l’information sur le marché du travail et de l’information socio-économique. Sur une note plus personnelle, Aretha est convaincue de l’importance de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail, et croit fermement en la valeur de l’encadrement et du mentorat comme moyens de soutenir les gestionnaires et les employés dans leur perfectionnement professionnel.
Federal Youth Network/Career Boot Camp/Conférenciers2022 (view source)
Revision as of 13:57, 13 January 2022
, 13:57, 13 January 2022no edit summary
[[File:Steph Percival.jpg|center|thumb|202x202px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Steph_Percival.jpg]]
[[File:Steph Percival.jpg|center|thumb|202x202px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Steph_Percival.jpg]]
|Après avoir été une agente libre du Canada pendant près de cinq ans, Steph Percival s’est récemment jointe au Laboratoire de recherche et d’innovation de l’Agence du revenu du Canada à titre d’analyste principale. Elle a eu la chance de passer les 13 ans de sa carrière à la fonction publique dans une foule de domaines variés : politiques, communications, ressources humaines, innovation, apprentissage, service à la clientèle et plus encore. Ces expériences l’a aidée à comprendre ce dont elle a besoin pour s’épanouir dans son travail : c’est dans les rôles où elle peut être créative, avoir de l’autonomie, contribuer à une vision d’ensemble et habiliter d’autres fonctionnaires qu’elle est le plus heureuse. Steph continue de participer activement à la communauté de la fonction publique pendant son congé de maternité pour prendre soin de son deuxième petit garçon.
|Après avoir été une agente libre du Canada pendant près de cinq ans, Steph Percival s’est récemment jointe au Laboratoire de recherche et d’innovation de l’Agence du revenu du Canada à titre d’analyste principale. Elle a eu la chance de passer les 13 ans de sa carrière à la fonction publique dans une foule de domaines variés : politiques, communications, ressources humaines, innovation, apprentissage, service à la clientèle et plus encore. Ces expériences l’a aidée à comprendre ce dont elle a besoin pour s’épanouir dans son travail : c’est dans les rôles où elle peut être créative, avoir de l’autonomie, contribuer à une vision d’ensemble et habiliter d’autres fonctionnaires qu’elle est le plus heureuse. Steph continue de participer activement à la communauté de la fonction publique pendant son congé de maternité pour prendre soin de son deuxième petit garçon.
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