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Federal Youth Network/Career Boot Camp/Conférenciers2022 (view source)
Revision as of 10:22, 6 January 2022
, 10:22, 6 January 2022no edit summary
==== Alexandria Sacca ====
==== Alexandria Sacca ====
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|Plus d'information à venir!
|Alexandria est l’un des Agents libres du Canada. Elle est stimulée par les projets impressionnants qui se déroulent dans tout le gouvernement du Canada et par les occasions de collaborer avec des personnes fantastiques. Les domaines et les projets dans lesquels elle s’épanouit sont l’avenir du travail, la visualisation des données, l’innovation en matière de RH et la mise à profit de ses compétences en conception d’événements pour gérer le changement et préparer l’effectif en cartographiant les compétences et en analysant les lacunes afin de faire reconnaître l’importance de s’engager dans un travail satisfaisant. Son amour des données quantitatives et qualitatives, de la recherche et de l’évaluation a pris naissance à l’Université Carleton, où Alex a obtenu son baccalauréat ainsi qu’une place sur la liste du doyen, et sa flamme a été attisée par l’adoption d’une approche plus humaine du travail axé sur les compétences.
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==== Jillian Leblanc ====
==== Jillian Leblanc ====
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|Plus d'information à venir!
|Jillian LeBlanc (elle) est une spécialiste des politiques féministes qui travaille pour le gouvernement du Canada en tant que conseillère principale en communications - Consultations. Elle est également la déléguée principale sortante représentant les Jeunes diplomates du Canada auprès de l’OCDE.
Elle a auparavant été analyste principale, Genre et technologie, au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT). À ce titre, elle a été responsable gouvernementale du programme de perfectionnement professionnel de Roberta Bondar, Ph. D., et a été la créatrice et la présidente du Groupe de travail sur le genre et la technologie du gouvernement du Canada. En 2019, Jillian a été responsable de l’Initiative pour un gouvernement ouvert féministe pendant le Sommet mondial pour un gouvernement ouvert, et a dirigé la création conjointe du Guide sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) et le gouvernement ouvert inclusif.
Jillian a été boursière du programme CanStudyUS de l’Université Ryerson et, en 2021, déléguée au Forum des jeunes de l’ECOSOC des Nations Unies, représentant l’Association canadienne pour les Nations Unies.
Avant de se joindre au gouvernement, Jillian a travaillé pour l’organisation nationale À voix égales et pour Skills/Compétences Canada.
Jillian est titulaire d’un baccalauréat de l’Université d’Ottawa et travaille à l’obtention d’un certificat en droit de l’Université Queen’s.
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==== Brock Belliveau ====
==== Brock Belliveau ====
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|Plus d'information à venir!
|Brock Belliveau est le gestionnaire des services de pension spécialisés au Centre des pensions du gouvernement du Canada à Shédiac, au Nouveau-Brunswick, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada. Après avoir travaillé pendant 13 ans en tant que spécialiste des ressources humaines dans la fonction publique fédérale, il poursuit son objectif de responsabiliser les personnes, de favoriser la collaboration et de repousser les limites de l’innovation et de l’excellence du service. Marin passionné et père dévoué, Brock cherche à avoir un impact positif sur ceux qui l’entourent, comme en témoignent ses activités bénévoles d’entraîneur de hockey et de soccer auprès des jeunes, ainsi que son soutien actif aux organisations communautaires qui aident les personnes dans le besoin.
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|Plus d'information à venir!
|Emily a rejoint la fonction publique fédérale en 2017 en tant qu’étudiante au Secteur des services ministériels à l’aéroport Pearson pour l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). En 2019, elle a déménagé à Ottawa et travaille depuis lors pour le Secrétariat aux affaires autochtones de l’ASFC. Elle est actuellement agente de mobilisation, coprésidente du Réseau de la prochaine génération de l’ASFC et administratrice du groupe Facebook (informel/non officiel) de mentorat et de perfectionnement professionnel du gouvernement du Canada. Elle est passionnée par le mentorat, la santé mentale et l’échange d’information de façon intéressante.
Emily est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en psychologie et en linguistique et d’une maîtrise en éducation de l’Université d’Ottawa.
Twitter : @Smith005E
LinkedIn : <nowiki>https://www.linkedin.com/in/emily-smith-86a399b4</nowiki>
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===<small>Soupeser les variables des différents postes (English)</small>===
===<small>Soupeser les variables des différents postes (English)</small>===
==== Justin Ford ====
==== Justin Ford ====
[[File:Justin Ford.jpg|thumb|145x145px]]
[[File:Justin Ford.jpg|thumb|145x145px]]
|Plus d'information à venir!
|Justin travaille depuis cinq ans à l’École de la fonction publique du Canada, où il est conseiller pour le dossier de l’ACS Plus, ainsi que coordonnateur d’événements. Avant sa carrière au gouvernement, il a travaillé comme éducateur spécialisé dans des écoles secondaires, en se concentrant sur la formation professionnelle des élèves ayant des besoins particuliers en matière d’éducation et d’accessibilité. Il a étudié en éducation et en psychologie des besoins spéciaux. Bien que son entrée dans la fonction publique fédérale ait été inattendue, il a néanmoins trouvé son séjour à l’École à la fois instructif et enrichissant, et il croit que l’éducation joue un rôle central au gouvernement.
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==== Brittaney Lewis ====
==== Brittaney Lewis ====
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|Plus d'information à venir!
|Brittaney Lewis est agente de formation intérimaire au ministère de la Défense nationale, en plus d’être l’actuelle coprésidente du Réseau des leaders de demain de la Nouvelle-Écosse – la branche régionale du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux. Brittaney fait partie du Réseau depuis 2018 et a pris le poste de coprésidente en avril 2020.
Originaire de l’Île-du-Prince-Édouard, Brittaney a obtenu son baccalauréat en sciences de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard en 2017. En 2018, elle a déménagé à Halifax, en Nouvelle-Écosse, et a commencé à travailler dans le domaine de l’approvisionnement pour le ministère de la Défense nationale. Elle occupe depuis avril 2020 le poste d’agente de formation intérimaire pour la logistique de la base à la BFC Halifax, gérant la formation de plus de 500 militaires et civils.
Membre de la Première Nation Abegweit, Brittaney est passionnée par le patrimoine autochtone et par l’importance de la diversité et de l’équité en matière d’emploi au sein du gouvernement. Pendant son temps libre, Brittaney apprécie tout ce qui touche à la musique et aime passer du temps avec son fiancé Coady et son fils Liam, âgé de sept ans.
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==== Maxine Byam ====
==== Maxine Byam ====
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|Plus d'information à venir!
|Maxine Byam a commencé sa carrière dans la fonction publique fédérale en tant qu’étudiante du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) à Patrimoine canadien (PCH), tout en terminant ses études de premier cycle à l’Université McGill. En tant que fonctionnaire, elle a travaillé principalement dans le domaine des subventions et des contributions. Elle a ainsi appuyé la mise en œuvre du Fonds Canada 150 à PCH et, plus récemment, fourni un soutien aux services de police des Premières Nations en Ontario par l’intermédiaire du Programme des services de police des Premières Nations et des Inuits à Sécurité publique Canada (SP). En tant que nouveau membre des Agents libres du Canada, elle a hâte d’élargir son éventail de compétences en explorant des rôles dans le domaine des politiques et des communications. Maxine est passionnée par les arts et, pendant son temps libre, elle siège au conseil d’administration de l’organisme Music at Port Milford et est une artiste céramiste en herbe.
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==== Elaine Edache ====
==== Elaine Edache ====
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|Plus d'information à venir!
|Ella est conseillère en communication au Bureau de l’engagement numérique (Direction des communications stratégiques et des affaires ministérielles du Secrétariat du Conseil du Trésor). Son équipe participe à la mise en place (du point de vue de la communication) de la nouvelle plateforme GCéchange du gouvernement du Canada. Elle est également rédactrice pour Living Digital, un blogue sur Canada.ca, et bénévole pour le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux.
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==== Morrell Andrews ====
==== Morrell Andrews ====
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|Plus d'information à venir!
|Morrell Andrews (elle) est actuellement conseillère en politiques pour l’Initiative Elsie pour la participation des femmes aux opérations de paix à Affaires mondiales Canada. Passionnée par l’idée de faire de la fonction publique fédérale un meilleur endroit pour tous, elle a contribué à la création du réseau des jeunes professionnels d’AMC afin de faire connaître les préoccupations des jeunes et des employés en situation précaire. Avant de rejoindre AMC en 2018, elle a été fellow de la Fondation Aga Khan à Nairobi et a effectué un stage auprès du Département de l’appui aux missions de l’ONU à New York. Elle est titulaire d’un baccalauréat en relations internationales et en sciences politiques de l’Université de Colombie-Britannique (2017) et vit à Vancouver.
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==== Alex Gunasselan ====
==== Alex Gunasselan ====
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|Plus d'information à venir!
|Depuis 2016, Alex travaille à Environnement et Changement climatique Canada, au Québec, pour le Bureau du marché du carbone. S’il y a quoi que ce soit qui concerne la gestion de données et de projets, vous y trouverez certainement Alex! Depuis qu’il a rejoint le ministère, Alex a constaté une présence accrue de jeunes employés et, par conséquent, le développement des réseaux de jeunes. L’un des meilleurs souvenirs d’Alex est d’avoir été le maître de cérémonie d’un événement organisé par le Réseau national des jeunes, au cours duquel il a animé une séance de questions-réponses entre le sous-ministre de l’époque et des étudiants à ECCC.
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==== Justine Reynolds ====
==== Justine Reynolds ====
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|Plus d'information à venir!
|Justine Reynolds travaille à Infrastructure Canada en tant qu’agente de liaison ministérielle au cabinet du sous-ministre et est coprésidente du Réseau des jeunes professionnels de la région de la capitale nationale (RJPRCN), le RJP interministériel du gouvernement. Justine s’est jointe à la fonction publique il y a neuf ans, à l’origine en tant qu’étudiante du programme coopératif de l’Université d’Ottawa. Elle a travaillé dans de nombreux organismes fédéraux, dont Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne, le Service correctionnel du Canada et Statistique Canada. Avant d’occuper son poste actuel, elle a travaillé comme gestionnaire de la gestion du changement au sein de l’équipe « Au-delà de la COVID » à Pêches et Océans Canada, un défi intéressant et gratifiant visant à appuyer la réponse ministérielle à une pandémie qui, espérons-le, ne se reproduira pas de sitôt. Jusqu’à récemment, elle occupait le poste de coprésidente du RJP de Pêches et Océans Canada, où elle a habilement exprimé la position du RJP auprès de la haute direction du Ministère. Justine, qui gère depuis longtemps des activités et des initiatives dirigées par le RJP à Pêches et Océans Canada et ailleurs au gouvernement, vit à Ottawa et est titulaire d’un double diplôme en psychologie et en sociologie de l’Université d’Ottawa. Communiquez avec Justine à tout moment si vous souhaitez obtenir des conseils sur tout ce qui concerne le RJP, le mentorat, le perfectionnement professionnel, la santé mentale et le bien-être des employés, ou simplement pour discuter!
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==== Sarah Scott ====
==== Sarah Scott ====
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|''Sarah a commencé sa carrière à l'ARC en 2018 en tant qu'étudiante tout en terminant sa licence en sciences politiques et droits de l'homme.''
|Sarah a commencé sa carrière à l'ARC en 2018 en tant qu'étudiante tout en terminant sa licence en sciences politiques et droits de l'homme.
Elle a tout de suite trouvé un foyer et s'est impliquée dans le RJP avant d'être élue présidente nationale du RJP de l'ARC en septembre 2020.
Intégrée en tant qu’étudiante en janvier 2019, Sarah aide nombre de jeunes professionnels à se développer personnellement et professionnellement par l'engagement et la collaboration pendant son mandat de présidente nationale. Ses objectifs sont de diriger le réseau dans la réalisation de son mandat d'engagement, de soutien et d'innovation en facilitant des contributions signifiantes à l'Agence et en favorisant un sentiment de communauté à un moment où de nombreux employés se sentent isolés.
Pendant son temps libre, Sarah fait du bénévolat pour diverses initiatives locales dans sa ville natale d'Ottawa, et travaille au lancement de sa propre organisation caritative. Sarah aime également la science-fiction, l'écriture créative, la préparation de biscuits et la photographie.
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==== Maria Shurshilova ====
==== Maria Shurshilova ====
[[File:2019 08 19 - HRD Summer Event photobooth Maria Shurshilova-2.jpg|thumb|145x145px]]
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|Plus d'information à venir!
|Maria Shurshilova a commencé sa carrière dans la fonction publique au Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (SCT) en 2019. Elle est diplômée de l’Université d’Ottawa, où elle a étudié les sciences politiques et la criminologie. Elle est coprésidente de Renaissance, le Réseau des jeunes professionnels du SCT, et s’inspire des personnes qui l’entourent pour faire progresser les objectifs et les valeurs d’une fonction publique à haut rendement.
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==== Marcela Popowich ====
==== Marcela Popowich ====
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|Plus d'information à venir!
|Marcela est la responsable des événements virtuels pour le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux. Elle aime rassembler les gens et leur offrir une plateforme pour faire part de leurs expériences, qu’il s’agisse de questions de racisme, d’inclusion ou de discussions liées à la carrière. Actuellement, elle planifie et organise des événements d’apprentissage virtuel pour le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux. Pour ce faire, elle doit prendre le pouls de ce qui se passe dans la fonction publique, connaître les besoins des jeunes et des nouveaux fonctionnaires, et coordonner un nombre impressionnant de panélistes, de modérateurs et de membres de l’équipe de production. Travaillant au gouvernement du Canada depuis un certain temps, elle a fait l’expérience du travail de niveau d’entrée et a fait son chemin jusqu’au poste de conseillère en apprentissage des RH, puis de chef d’équipe. Marcela croit en l’importance de donner en retour en faisant du bénévolat dans sa collectivité et en cherchant des occasions d’aider les gens à devenir la meilleure version d’eux-mêmes.
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