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==== Annie Therriault ====

==== Annie Therriault ====

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|Annie est une visionnaire dynamique qui aime faire les choses différemment. Son approche collaborative, avec un accent sur l’excellence du service et l’implication sociale, lui ont valu une solide réputation de leader authentique. Elle a poursuivi une carrière au sein de la direction dans l’espoir d’avoir une plus grande incidence sur l’amélioration du bien-être en milieu de travail, déterminée à faire une différence et à encourager les gens autour d’elle à développer leur plein potentiel. Elle a fait la transition vers un rôle de professeur à temps plein en avril 2020, un retour à sa passion pour l’enseignement et la facilitation.

|Annie est une visionnaire dynamique qui aime faire les choses différemment. Son approche collaborative, avec un accent sur l’excellence du service et l’implication sociale, lui ont valu une solide réputation de leader authentique. Elle a poursuivi une carrière au sein de la direction dans l’espoir d’avoir une plus grande incidence sur l’amélioration du bien-être en milieu de travail, déterminée à faire une différence et à encourager les gens autour d’elle à développer leur plein potentiel.  

 

Sa carrière d’enseignante en français langue maternelle a commencé dans sa ville natale de Sherbrooke au Québec, où Annie est devenue chargée de cours à la Faculté d’éducation de l’Université de Sherbrooke. Après avoir déménagé dans la région de la capitale nationale (RCN) en 1998, elle a accepté un poste à la Commission de la fonction publique comme évaluatrice linguistique, avant de se joindre au Programme de stagiaires en gestion (PSG) en 2002. Elle a quitté la RCN pour une affectation régionale afin de perfectionner ses compétences en matière de gestion financière et en supervision avec Patrimoine Canadien au Nouveau-Brunswick. Charmée par les plages et l’océan, elle a décidé de déménager de façon permanente à Moncton, où elle a été en mesure de travailler à la création de l’École de la fonction publique du Canada en Atlantique en 2004.

Sa carrière d’enseignante en français langue maternelle a commencé dans sa ville natale de Sherbrooke au Québec, où Annie est devenue chargée de cours à la Faculté d’éducation de l’Université de Sherbrooke. Après avoir déménagé dans la région de la capitale nationale (RCN) en 1998, elle a accepté un poste à la Commission de la fonction publique comme évaluatrice linguistique, avant de se joindre au Programme de stagiaires en gestion (PSG) en 2002. Elle a quitté la RCN pour une affectation régionale afin de perfectionner ses compétences en matière de gestion financière et en supervision avec Patrimoine Canadien au Nouveau-Brunswick. Charmée par les plages et l’océan, elle a décidé de déménager de façon permanente à Moncton, où elle a été en mesure de travailler à la création de l’École de la fonction publique du Canada en Atlantique en 2004.

Elle a conçu, créé et a travaillé dans le rôle de Conseillère régionale en apprentissage et développé une culture de l’excellence du service dans la région de l’Atlantique. Elle a assumé le rôle de Gestionnaire régionale des programmes de perfectionnement professionnel pendant sept ans. Annie a été la Directrice Régionale pour la région de l’Atlantique et le Centre d’excellence en formation linguistique de 2012 à 2017. En septembre 2017, elle a été nommée Directrice de prestation régionale, avec la responsabilité pour les 12 bureaux régionaux de l’École et la prestation de cours et d’événements dans l’ensemble du pays à une clientèle de 150 000 fonctionnaires. Annie a plus de 18 ans d'expérience dans la supervision d’employés et elle gère des équipes virtuelles depuis 2003.

 

Elle a développé une culture de l’excellence du service dans la région de l’Atlantique dans son rôle de Gestionnaire régionale des programmes de perfectionnement professionnel pendant sept ans. Annie a été la Directrice Régionale pour la région de l’Atlantique et le Centre d’excellence en formation linguistique de 2012 à 2017. En septembre 2017, elle a été nommée Directrice de prestation régionale, avec la responsabilité pour les 12 bureaux régionaux de l’École et la prestation de cours et d’événements dans l’ensemble du pays à une clientèle de 150 000 fonctionnaires. Annie a plus de 18 ans d'expérience dans la supervision d’employés et elle gère des équipes virtuelles depuis 2003.

 

 

Elle est maintenant Directrice des Services Partagés en Ressources Humaines pour Services Publiques et Approvisionnement Canada, un groupe dynamique qui offre toute la gamme des services en RH aux ministères et agences de la fonction publique fédérale.  

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