Line 49: |
Line 49: |
| |'''Description of Network / Links and Contact Details / Description du réseau / liens et coordonnées''' | | |'''Description of Network / Links and Contact Details / Description du réseau / liens et coordonnées''' |
| |- | | |- |
− | |Aboriginal Employee Advancement Committee | + | |'''Aboriginal Employee Advancement Committee''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Comité d’avancement des employés autochtones | + | Comité d’avancement des employés autochtones''' |
| |Regional - Quebec | | |Regional - Quebec |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 61: |
Line 61: |
| Championne / Champion : Caroline Garon at caroline.garon@canada.ca | | Championne / Champion : Caroline Garon at caroline.garon@canada.ca |
| |- | | |- |
− | |Anti-Racism Ambassadors Network (ARAN) | + | |'''Anti-Racism Ambassadors Network (ARAN)''' |
− | | |
| | | |
− | Ambassadeurs du Réseau anti-Racisme (ARAR) | + | '''<br /> |
| + | Ambassadeurs du Réseau anti-Racisme (ARAR)''' |
| | | | | |
| | | |
Line 83: |
Line 83: |
| [https://twitter.com/aranetwork_ps Twitter] | | [https://twitter.com/aranetwork_ps Twitter] |
| |- | | |- |
− | |Atlantic Diversity Community of Practice | + | |'''Atlantic Diversity Community of Practice''' |
− | Communauté de pratique de la diversité de l'Atlantique | + | '''Communauté de pratique de la diversité de l'Atlantique''' |
| |Regional - Atl | | |Regional - Atl |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 91: |
Line 91: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/54013564/atlantic-diversity-community-of-practice-communaute-de-pratique-de-la-diversite-de-latlantique?language=fr Communauté de pratique de la diversité de l'Atlantique] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/54013564/atlantic-diversity-community-of-practice-communaute-de-pratique-de-la-diversite-de-latlantique?language=fr Communauté de pratique de la diversité de l'Atlantique] |
| |- | | |- |
− | |BC Committee for the Advancement of Native Employees CANE | + | |'''BC Committee for the Advancement of Native Employees CANE''' |
| |Regional - BC | | |Regional - BC |
| |Departmental- ISC -CIRNAC | | |Departmental- ISC -CIRNAC |
Line 99: |
Line 99: |
| Contact: Chair Richard George at richard.george@canada.ca. | | Contact: Chair Richard George at richard.george@canada.ca. |
| |- | | |- |
− | |Centre on Diversity and Inclusion (CDI) | + | |'''Centre on Diversity and Inclusion (CDI)''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Centre sur la diversité et l'inclusion (CDI) | + | Centre sur la diversité et l'inclusion (CDI)''' |
| |National | | |National |
| |Departmental / Départemental | | |Departmental / Départemental |
Line 110: |
Line 110: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/42886322/centre-on-diversity-and-inclusion-cdi-centre-sur-la-diversite-et-linclusion-cdi?language=fr Centre sur la diversité et l'inclusion (CDI)] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/42886322/centre-on-diversity-and-inclusion-cdi-centre-sur-la-diversite-et-linclusion-cdi?language=fr Centre sur la diversité et l'inclusion (CDI)] |
| |- | | |- |
− | |Champions and Chairs Circle for Indigenous Peoples (CCCIP) | + | |'''Champions and Chairs Circle for Indigenous Peoples (CCCIP)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 116: |
Line 116: |
| |[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Champions_and_Chairs_Circle_for_Indigenous_Peoples_(CCCIP) Champions and Chairs Circle for Indigenous Peoples (CCCIP)] | | |[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Champions_and_Chairs_Circle_for_Indigenous_Peoples_(CCCIP) Champions and Chairs Circle for Indigenous Peoples (CCCIP)] |
| |- | | |- |
− | |Community of Federal Visible Minorities (CFVM) | + | |'''Community of Federal Visible Minorities (CFVM)''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | La Communauté des Minorités Visibles Fédérales (CFMV) | + | La Communauté des Minorités Visibles Fédérales (CFMV)''' |
| | | | | |
| National | | National |
Line 129: |
Line 129: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/51191758/community-of-federal-visible-minorities-cfvm-communaute-federale-des-minorites-visibles-cfmv?language=en La Communauté des Minorités Visibles Fédérales (CFMV)] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/51191758/community-of-federal-visible-minorities-cfvm-communaute-federale-des-minorites-visibles-cfmv?language=en La Communauté des Minorités Visibles Fédérales (CFMV)] |
| |- | | |- |
− | |Department of Fisheries and Oceans Pacific Aboriginal Circle | + | |'''Department of Fisheries and Oceans Pacific Aboriginal Circle''' |
| |Regional - Pacific | | |Regional - Pacific |
| |Departmental - DFO | | |Departmental - DFO |
Line 137: |
Line 137: |
| Contact: Brett Marchant at [[Mailto:Brett.Marchant@dfo-mpo.gc.ca|Brett.Marchant@dfo-mpo.gc.ca]] | | Contact: Brett Marchant at [[Mailto:Brett.Marchant@dfo-mpo.gc.ca|Brett.Marchant@dfo-mpo.gc.ca]] |
| |- | | |- |
− | |Employment Equity Champions and Chairs Committees and Circle (EECCC) | + | |'''Employment Equity Champions and Chairs Committees and Circle (EECCC)''' |
− | Comités et Cercle des champions et des présidents sur l'équité en emploi (CCPÉE) | + | '''Comités et Cercle des champions et des présidents sur l'équité en emploi (CCPÉE)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 147: |
Line 147: |
| | | |
| |- | | |- |
− | |Federal Black Employee Caucus (FBEC) | + | |'''Federal Black Employee Caucus (FBEC)''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Caucus des Employés Fédéraux Noirs (CEFN) | + | Caucus des Employés Fédéraux Noirs (CEFN)''' |
| | | | | |
| | | |
Line 165: |
Line 165: |
| [https://fbec-cefn.ca/cefn-fbec/ <br />Caucus des Employés Fédéraux Noirs (CEFN)] | | [https://fbec-cefn.ca/cefn-fbec/ <br />Caucus des Employés Fédéraux Noirs (CEFN)] |
| |- | | |- |
− | |Federal Public Service Indigenous Training and Development Community of Practice | + | |'''Federal Public Service Indigenous Training and Development Community of Practice''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Communauté de pratique de la Formation et développement autochtone de la Fonction publique fédérale | + | Communauté de pratique de la Formation et développement autochtone de la Fonction publique fédérale''' |
| | | | | |
| | | |
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Line 186: |
| [[gccollab:groups/profile/2990779/fps-indigenous-training-and-development-community-of-practice-communaut-de-pratique-de-la-formation-et-d-veloppement-autochtone-de-la-fpf|Communauté de pratique de la Formation et développement autochtone de la Fonction publique fédérale]] | | [[gccollab:groups/profile/2990779/fps-indigenous-training-and-development-community-of-practice-communaut-de-pratique-de-la-formation-et-d-veloppement-autochtone-de-la-fpf|Communauté de pratique de la Formation et développement autochtone de la Fonction publique fédérale]] |
| |- | | |- |
− | |Federal Government Latin - American Heritage Group | + | |'''Federal Government Latin - American Heritage Group''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Gouvernement Fédéral Latin - American Heritage Group | + | Gouvernement Fédéral Latin - American Heritage Group''' |
| | | | | |
| National | | National |
Line 201: |
Line 201: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/38350599/federal-government-latin-american-heritage-group-groupe-du-patrimoine-latino-americain-du-gouvernement-federal-et-des-fac?language=en Gouvernement Fédéral Latin - American Heritage Group] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/38350599/federal-government-latin-american-heritage-group-groupe-du-patrimoine-latino-americain-du-gouvernement-federal-et-des-fac?language=en Gouvernement Fédéral Latin - American Heritage Group] |
| |- | | |- |
− | |Federal Interdepartmental Table on Aboriginal Issues | + | |'''Federal Interdepartmental Table on Aboriginal Issues''' |
| |Regional - Quebec | | |Regional - Quebec |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 210: |
Line 210: |
| Contact / Contacte: Gérard Raharolahy at gerard.raharolahy@canada.ca | | Contact / Contacte: Gérard Raharolahy at gerard.raharolahy@canada.ca |
| |- | | |- |
− | |Federal Youth Network | + | |'''Federal Youth Network''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Réseau des Jeunes Fonctionnaires Fedéraux | + | Réseau des Jeunes Fonctionnaires Fedéraux''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 221: |
Line 221: |
| [[:en:Réseau_des_jeunes_fonctionnaires_fédéraux/Accueil|Réseau des Jeunes Fonctionnaires Fedéraux]] | | [[:en:Réseau_des_jeunes_fonctionnaires_fédéraux/Accueil|Réseau des Jeunes Fonctionnaires Fedéraux]] |
| |- | | |- |
− | |Gender-based Analysis Plus (GBA+) Community of Practice | + | |'''Gender-based Analysis Plus (GBA+) Community of Practice''' |
− | Communauté de pratique de l'analyse comparative entre les sexes Plus (ACS+) | + | '''Communauté de pratique de l'analyse comparative entre les sexes Plus (ACS+)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 229: |
Line 229: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/85234?language=fr Communauté de pratique de l'analyse comparative entre les sexes Plus (ACS+)] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/85234?language=fr Communauté de pratique de l'analyse comparative entre les sexes Plus (ACS+)] |
| |- | | |- |
− | |GoC Women in Non-Traditional Sectors | + | |'''GoC Women in Non-Traditional Sectors''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Femmes du gouvernement du Canada occupant des postes non-traditionnels | + | Femmes du gouvernement du Canada occupant des postes non-traditionnels''' |
| |Nagional | | |Nagional |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 239: |
Line 239: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/4537712?language=fr Femmes du gouvernement du Canada occupant des postes non-traditionnels] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/4537712?language=fr Femmes du gouvernement du Canada occupant des postes non-traditionnels] |
| |- | | |- |
− | |Indigenous Federal Employees Network (IFEN) | + | |'''Indigenous Federal Employees Network (IFEN)''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Réseau des employés fédéraux autochtones (REFA) | + | Réseau des employés fédéraux autochtones (REFA)''' |
| | | | | |
| National | | National |
Line 254: |
Line 254: |
| Réseau des employés fédéraux autochtones (REFA)] | | Réseau des employés fédéraux autochtones (REFA)] |
| |- | | |- |
− | |Interdepartmental Black Employee Networks (I-BEN) | + | |'''Interdepartmental Black Employee Networks (I-BEN)''' |
− | | |
| | | |
− | Réseaux des employés noirs interministériel (I-REN) | + | '''<br /> |
| + | Réseaux des employés noirs interministériel (I-REN)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 267: |
Line 267: |
| [[Mailto:TPSGC.CEFN-FBEC.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca|TPSGC.CEFN-FBEC.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca]] | | [[Mailto:TPSGC.CEFN-FBEC.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca|TPSGC.CEFN-FBEC.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca]] |
| |- | | |- |
− | |Interdepartmental Communications Working Group on Diversity and Inclusion | + | |'''Interdepartmental Communications Working Group on Diversity and Inclusion''' |
− | Groupe de travail interministériel sur les communications en matière de diversité et d'inclusion | + | '''Groupe de travail interministériel sur les communications en matière de diversité et d'inclusion''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 275: |
Line 275: |
| [[gccollab:groups/profile/7510926/eninterdepartmental-communications-working-group-on-diversity-and-inclusionfrgroupe-de-travail-interministu00e9riel-sur-les-communications-en-matiu00e8re-de-diversitu00e9-et-dinclusion|Groupe de travail interministériel sur les communications en matière de diversité et d'inclusion]] | | [[gccollab:groups/profile/7510926/eninterdepartmental-communications-working-group-on-diversity-and-inclusionfrgroupe-de-travail-interministu00e9riel-sur-les-communications-en-matiu00e8re-de-diversitu00e9-et-dinclusion|Groupe de travail interministériel sur les communications en matière de diversité et d'inclusion]] |
| |- | | |- |
− | |Interdepartmental Network on Diversity and Employment Equity (IDNDEE) | + | |'''Interdepartmental Network on Diversity and Employment Equity (IDNDEE)''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d’emploi (RIDÉME) | + | Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d’emploi (RIDÉME)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 284: |
Line 284: |
| |[https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/8380897 Interdepartmental Network on Diversity and Employment Equity (IDNDEE)] / [https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/8380897 Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d’emploi (RIDÉME)] | | |[https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/8380897 Interdepartmental Network on Diversity and Employment Equity (IDNDEE)] / [https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/8380897 Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d’emploi (RIDÉME)] |
| |- | | |- |
− | |Interdepartmental Terminology Committee on Equity, Diversity and Inclusion | + | |'''Interdepartmental Terminology Committee on Equity, Diversity and Inclusion''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Comité interministériel de terminologie sur l'équité, la diversité et l’inclusion | + | Comité interministériel de terminologie sur l'équité, la diversité et l’inclusion''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 296: |
Line 296: |
| [[Mailto:marie-pier.cloutier@tpsgc-pwgsc.gc.ca|marie-pier.cloutier@tpsgc-pwgsc.gc.ca]] | | [[Mailto:marie-pier.cloutier@tpsgc-pwgsc.gc.ca|marie-pier.cloutier@tpsgc-pwgsc.gc.ca]] |
| |- | | |- |
− | |Jewish Public Servants Network (JPSN) | + | |'''Jewish Public Servants Network (JPSN)''' |
− | Réseau des fonctionnaires publiques juifs (RFPJ) | + | '''Réseau des fonctionnaires publiques juifs (RFPJ)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 306: |
Line 306: |
| [[Mailto:jps.gc.fpj@gmail.com|jps.gc.fpj@gmail.com]] | | [[Mailto:jps.gc.fpj@gmail.com|jps.gc.fpj@gmail.com]] |
| |- | | |- |
− | |Knowledge Circle for Indigenous Inclusion | + | |'''Knowledge Circle for Indigenous Inclusion''' |
− | Cercle de Savior pour l'inclusion des Autochtones | + | '''Cercle de Savior pour l'inclusion des Autochtones''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 316: |
Line 316: |
| [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/KCII/FR/accueil Cercle de Savior pour l'inclusion des Autochtones] | | [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/KCII/FR/accueil Cercle de Savior pour l'inclusion des Autochtones] |
| |- | | |- |
− | |Manitoba: Manitoba Aboriginal Employee Association | + | |'''Manitoba: Manitoba Aboriginal Employee Association''' |
| |Provincial - Manitoba | | |Provincial - Manitoba |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 327: |
Line 327: |
| Co-Chair Tina Kabestra at tina.kabestra@canada.ca. | | Co-Chair Tina Kabestra at tina.kabestra@canada.ca. |
| |- | | |- |
− | |Muslim Federal Employees Network (MFEN) | + | |'''Muslim Federal Employees Network (MFEN)''' |
− | | |
| | | |
− | Réseau des Employés Fédéraux musulmans | + | '''<br /> |
| + | Réseau des Employés Fédéraux musulmans''' |
| | | | | |
| | | |
Line 341: |
Line 341: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/81850598/muslim-federal-employees-network-mfen-reseau-des-employes-federaux-musulmans-refm Réseau des Employés Fédéraux Musulmans] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/81850598/muslim-federal-employees-network-mfen-reseau-des-employes-federaux-musulmans-refm Réseau des Employés Fédéraux Musulmans] |
| |- | | |- |
− | |National Managers Community (NMC) | + | |'''National Managers Community (NMC)''' |
− | La Communauté nationale des gestionnaires (CNG) | + | '''La Communauté nationale des gestionnaires (CNG)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 353: |
Line 353: |
| [http://eepurl.com/u9Mqr Abonnez-vous aux Nouvelles de la CNG] | | [http://eepurl.com/u9Mqr Abonnez-vous aux Nouvelles de la CNG] |
| |- | | |- |
− | |National Women's Network | + | |'''National Women's Network''' |
− | Réseau national des femmes | + | '''Réseau national des femmes''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 361: |
Line 361: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/24311215/national-womens-network-reseau-national-des-femmes?language=fr Réseau national des femmes] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/24311215/national-womens-network-reseau-national-des-femmes?language=fr Réseau national des femmes] |
| |- | | |- |
− | |Network of Asian Federal Employees (NAFE) | + | |'''Network of Asian Federal Employees (NAFE)''' |
− | | |
| | | |
− | Réseau des employés fédéraux asiatiques (REFA) | + | '''<br /> |
| + | Réseau des employés fédéraux asiatiques (REFA)''' |
| | | | | |
| | | |
Line 377: |
Line 377: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/80583675/network-of-asian-federal-employees-reseau-des-employes-federaux-asiatiques-reseau-des-employes-federaux-asiatiques-network-of-asian-federal-employees?language=en Réseau des employés fédéraux asiatiques (REFA)] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/80583675/network-of-asian-federal-employees-reseau-des-employes-federaux-asiatiques-reseau-des-employes-federaux-asiatiques-network-of-asian-federal-employees?language=en Réseau des employés fédéraux asiatiques (REFA)] |
| |- | | |- |
− | |Pacific Aboriginal Network | + | |'''Pacific Aboriginal Network''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Regional federal Indigenous employee network | + | Regional federal Indigenous employee network''' |
| |Regional | | |Regional |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 391: |
Line 391: |
| Co-Chair: Mikele Sasakamoose at mikelle.sasakamoose@tc.gc.ca | | Co-Chair: Mikele Sasakamoose at mikelle.sasakamoose@tc.gc.ca |
| |- | | |- |
− | |Persons with Disabilities Champions and Chairs Committee (PwDCCC) | + | |'''Persons with Disabilities Champions and Chairs Committee (PwDCCC)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 397: |
Line 397: |
| |[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Persons_with_Disabilities_Champions_and_Chairs_Committee_(PwDCCC) Persons with Disabilities Champions and Chairs Committee (PwDCCC)] | | |[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Persons_with_Disabilities_Champions_and_Chairs_Committee_(PwDCCC) Persons with Disabilities Champions and Chairs Committee (PwDCCC)] |
| |- | | |- |
− | |Positive Space (LGBTQ2+) | + | |'''Positive Space (LGBTQ2+)''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Espace Positif | + | Espace Positif''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 409: |
Line 409: |
| [[Gccollab.ca/groups/profile/4173953/enpositive-spacefrespace-positif|Espace Positif]] | | [[Gccollab.ca/groups/profile/4173953/enpositive-spacefrespace-positif|Espace Positif]] |
| |- | | |- |
− | |Public Service Pride Network (PSPN) | + | |'''Public Service Pride Network (PSPN)''' |
− | Le Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP) | + | '''Le Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 421: |
Line 421: |
| [https://publicservicepride.ca/fr/ Site Web : Fierté à la fonction publique] | | [https://publicservicepride.ca/fr/ Site Web : Fierté à la fonction publique] |
| |- | | |- |
− | |Racialized Women Belonging Group | + | |'''Racialized Women Belonging Group''' |
| | | |
− | | + | '''<br /> |
− | Groupe d’appartenance des femmes racialisées | + | Groupe d’appartenance des femmes racialisées''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 431: |
Line 431: |
| [https://gcconnex.gc.ca/discussion/view/90954902/the-racialized-women-belonging-group-is-here-groupe-dappartenance-des-femmes-racialisees?language=fr Groupe d’appartenance des femmes racialisées] | | [https://gcconnex.gc.ca/discussion/view/90954902/the-racialized-women-belonging-group-is-here-groupe-dappartenance-des-femmes-racialisees?language=fr Groupe d’appartenance des femmes racialisées] |
| |- | | |- |
− | |The Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) Black Employees Network (the BEN) | + | |'''The Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) Black Employees Network (the BEN)''' |
− | Le réseau des employés noirs (REN) du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) | + | '''Le réseau des employés noirs (REN) du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)''' |
| |National | | |National |
| |Departmental - TBS | | |Departmental - TBS |
Line 438: |
Line 438: |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/65834006/black-employee-network?language=fr Le réseau des employés noirs (REN) du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/65834006/black-employee-network?language=fr Le réseau des employés noirs (REN) du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)] |
| |- | | |- |
− | |Visible Minorities Champions and Chairs Committee (VMCCC) | + | |'''Visible Minorities Champions and Chairs Committee (VMCCC)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 445: |
Line 445: |
| |[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Visible_Minorities_Champions_and_Chairs_Committee_(VMCCC) Visible Minorities Champions and Chairs Committee (VMCCC)] | | |[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Visible_Minorities_Champions_and_Chairs_Committee_(VMCCC) Visible Minorities Champions and Chairs Committee (VMCCC)] |
| |- | | |- |
− | |WAGE - GBA Plus – Tools | + | |'''WAGE - GBA Plus – Tools''' |
− | FEGC - ACS Plus – Outils | + | '''FEGC - ACS Plus – Outils''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 457: |
Line 457: |
| [[cfc.acs-gba.swc@cfc-swc.gc.ca]] | | [[cfc.acs-gba.swc@cfc-swc.gc.ca]] |
| |- | | |- |
− | |Women in Science, Technology, Engineering and Math (STEM) | + | |'''Women in Science, Technology, Engineering and Math (STEM)''' |
− | Les femmes en sciences, technologies, génie, et mathématiques (STGM) | + | '''Les femmes en sciences, technologies, génie, et mathématiques (STGM)''' |
| |National | | |National |
| |Interdepartmental / | | |Interdepartmental / |
Line 490: |
Line 490: |
| Dans la ligne ci-dessous, veuillez fournir un bref aperçu du travail que vous réalisez et inclure toute référence et tout lien ainsi que les coordonnées des personnes qui sont au courant du projet. | | Dans la ligne ci-dessous, veuillez fournir un bref aperçu du travail que vous réalisez et inclure toute référence et tout lien ainsi que les coordonnées des personnes qui sont au courant du projet. |
| |- | | |- |
− | |Mentorship | + | |'''Mentorship''' |
− | Mentorat | + | '''Mentorat''' |
| |[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/corporate/organization/centre-diversity-inclusion/mentorship-plus.html Mentorship Plus] | | |[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/corporate/organization/centre-diversity-inclusion/mentorship-plus.html Mentorship Plus] |
| [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/organisation/centre-diversite-inclusion/programme-entorat-plus.html Programme Mentorat Plus] | | [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/organisation/centre-diversite-inclusion/programme-entorat-plus.html Programme Mentorat Plus] |
| |- | | |- |
− | |Promotion | + | |'''Promotion''' |
| |[https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service2/mldp.html Mosaic Leadership Development program] | | |[https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service2/mldp.html Mosaic Leadership Development program] |
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| [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi2/pplm.html Programme de perfectionnement en leadership Mosaïque : Aperçu] | | [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi2/pplm.html Programme de perfectionnement en leadership Mosaïque : Aperçu] |
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− | |Raising Awareness | + | |'''Raising Awareness''' |
| |[[AMA|AMA - wiki (gccollab.ca)]] Ask Me Anything sessions is a platform to share stories, listen, ask respectful questions and continue on our journey to becoming more inclusive organizations. Cette séance fait partie de la série de séances Demandez-moi n’importe quoi qui nous sert de plateforme afin de partager des histoires, d’écouter, de poser des questions de façon respectueuse et de poursuivre notre parcours en vue de devenir une organisation plus inclusive. | | |[[AMA|AMA - wiki (gccollab.ca)]] Ask Me Anything sessions is a platform to share stories, listen, ask respectful questions and continue on our journey to becoming more inclusive organizations. Cette séance fait partie de la série de séances Demandez-moi n’importe quoi qui nous sert de plateforme afin de partager des histoires, d’écouter, de poser des questions de façon respectueuse et de poursuivre notre parcours en vue de devenir une organisation plus inclusive. |
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− | |Speakers / orateur | + | |'''Speakers / orateur''' |
| |[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/corporate/organization/centre-diversity-inclusion/overview.html Federal Speakers' Forum on Diversity and Inclusion] | | |[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/corporate/organization/centre-diversity-inclusion/overview.html Federal Speakers' Forum on Diversity and Inclusion] |
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| |Networking, Employee Engagement, Community Building, Leading Teams, Collaboration, GC Communities of Practice | | |Networking, Employee Engagement, Community Building, Leading Teams, Collaboration, GC Communities of Practice |
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− | | | + | |nicole.bekzadeh@servicecanada.gc.ca |
− | | | + | |Employee Engagement, Leading Teams, Wellness, Career Development, Diversity |
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| {| class="wikitable sortable mw-collapsible" | | {| class="wikitable sortable mw-collapsible" |
− | !'''Name''' | + | !'''Name / Nom''' |
− | !'''Pronoun''' | + | !'''Pronoun / pronom''' |
| !'''Email''' | | !'''Email''' |
| !'''Position / Dept''' | | !'''Position / Dept''' |
− | !'''Member of an Equity or Equity Seeking Group(s)''' | + | !'''Member of an Equity or Equity Seeking Group(s) / membre d'un groupe d'équité ou de recherche d'équité''' |
− | !'''Can Informally Mentor (Y/N)''' | + | !'''Can Informally Mentor (Y/N) / peut être un mentor informel''' |
− | !'''Interested in Networking with Other Equity Employees''' | + | !'''Interested in Networking with Other Equity Employees / intéressé par le réseautage avec des employés d'équité''' |
− | !'''Areas of Interest / Expertise''' | + | !'''Areas of Interest / Expertise / domaines d'intérêt / d'expertise''' |
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− | |Muhammed (Ali) Khan | + | |'''Muhammed (Ali) Khan''' |
| |He / Him | | |He / Him |
| |Muhammedali.khan@canada.ca | | |Muhammedali.khan@canada.ca |
| |Diversity and Inclusion / ISC | | |Diversity and Inclusion / ISC |
| |South Asian | | |South Asian |
− | |YES | + | |Yes |
− | |YES | + | |Yes |
| |Networking, Employee Engagement, Community Building, Leading Teams, Collaboration, GC Communities of Practice | | |Networking, Employee Engagement, Community Building, Leading Teams, Collaboration, GC Communities of Practice |
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− | | | + | |'''Nicole Bekzadeh''' |
− | | | + | |She / Her |
− | | | + | |nicole.bekzadeh@servicecanada.gc.ca |
− | | | + | |Business Expertise Senior Consultant / Service Canada |
− | | | + | |Black, Woman |
− | | | + | |Yes |
− | | | + | |Yes |
− | | | + | |Employee Engagement, Leading Teams, Wellness, Career Development, Diversity |
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