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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)
Revision as of 15:07, 30 November 2021
, 15:07, 30 November 2021no edit summary
== The GC Diversity and Inclusion Landscape ==
== The GC Diversity and Inclusion Landscape / Le paysage de la diversité et de l'inclusion au sein du GC ==
Throughout the Federal Public Service, communities of practice, working groups and teams from coast to coast to coast are working hard to help move the dial forward and make the GC more Diverse, Inclusive and anti-Racist. Click on the following links to learn about what's underway.
Throughout the Federal Public Service, communities of practice, working groups and teams from coast to coast to coast are working hard to help move the dial forward and make the GC more Diverse, Inclusive and anti-Racist. Click on the following links to learn about what's underway.
[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Mentor%20and%20Ally%20List%20-%20Liste%20des%20Mentors%20et%20Alli.C3.A9s%20du%20GC|'''<u>GC Mentor and Ally List</u>''']] can be used to informally volunteer to support equity networks or to informally mentor an equity or equity seeking employee.
[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Mentor%20and%20Ally%20List%20-%20Liste%20des%20Mentors%20et%20Alli.C3.A9s%20du%20GC|'''<u>GC Mentor and Ally List</u>''']] can be used to informally volunteer to support equity networks or to informally mentor an equity or equity seeking employee.
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Dans toute la fonction publique fédérale, des communautés de pratique, des groupes de travail et des équipes d'un bout à l'autre du pays travaillent d'arrache-pied pour faire avancer les choses et rendre le GC plus diversifié, plus inclusif et plus antiraciste. Cliquez sur les liens suivants pour en savoir plus sur ce qui est en cours.
[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Diversity%20Networks%20-%20R.C3.A9seaux%20de%20la-diversit.C3.A9-du%20GC|'''<u>Réseaux de la-diversité-du GC</u>''']] met en évidence les réseaux actifs au niveau national, régional ou local, et inclut également leurs coordonnées.
Initiatives en matière de diversité du GC montre les initiatives en cours visant à faire avancer les choses dans la fonction publique fédérale.
La banque d'idées sur la diversité et l'inclusion est l'endroit où vous pouvez partager vos idées et vos suggestions sur la façon dont nous pouvons rendre le secteur public plus diversifié et antiraciste. N'oubliez pas de laisser vos coordonnées au cas où des personnes souhaiteraient vous contacter !
La liste de mentors et d'alliés du GC peut être utilisée pour se porter volontaire de manière informelle pour soutenir les réseaux d'équité ou pour servir de mentor à un employé en quête d'équité.
== GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC ==
== GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC ==
Employee networks are an effective way to increase inclusion within our workplaces. We encourage folks to use this list to make connections, share resources and best practices and come together to move the dial forward. If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
Employee networks are an effective way to increase inclusion within our workplaces. We encourage folks to use this list to make connections, share resources and best practices and come together to move the dial forward. If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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Il s'agit d'une liste de sources multiples contenant des informations sur tous les réseaux, communautés, groupes de travail et équipes qui travaillent pour répondre à l'Appel à l'action des greffiers sur l'antiracisme, l'équité et l'inclusion.
Il s'agit d'une liste de sources multiples contenant des informations sur tous les réseaux, communautés, groupes de travail et équipes qui travaillent pour répondre à l'Appel à l'action des greffiers sur l'antiracisme, l'équité et l'inclusion.
Si vous ou votre communauté de pratique, votre réseau, votre groupe de travail ou votre équipe travaillez dans le domaine de la diversité, de l'inclusion, de l'antiracisme ou du capacitisme au sein du gouvernement du Canada, veuillez ajouter le nom de votre groupe dans la première colonne ci-dessous. Dans la deuxième colonne, veuillez indiquer si le groupe travaille au niveau régional, national ou local. Dans la troisième colonne, veuillez indiquer si le réseau est interministériel et dans la dernière colonne, veuillez fournir une brève description du réseau, y compris des renseignements sur la façon de s'y joindre.
Si vous ou votre communauté de pratique, votre réseau, votre groupe de travail ou votre équipe travaillez dans le domaine de la diversité, de l'inclusion, de l'antiracisme ou du capacitisme au sein du gouvernement du Canada, veuillez ajouter le nom de votre groupe dans la première colonne ci-dessous. Dans la deuxième colonne, veuillez indiquer si le groupe travaille au niveau régional, national ou local. Dans la troisième colonne, veuillez indiquer si le réseau est interministériel et dans la dernière colonne, veuillez fournir une brève description du réseau, y compris des renseignements sur la façon de s'y joindre.
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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De nombreuses initiatives voient le jour dans l'ensemble du gouvernement aux niveaux local, régional et national, dans le but de rendre le lieu de travail fédéral plus diversifié, inclusif et antiraciste. Il s'agit d'une page centralisée où les employés de tous les ministères peuvent partager ce sur quoi ils travaillent afin de contribuer à briser les silos, à accroître la collaboration et à diffuser les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion au sein de la fonction publique.
De nombreuses initiatives voient le jour dans l'ensemble du gouvernement aux niveaux local, régional et national, dans le but de rendre le lieu de travail fédéral plus diversifié, inclusif et antiraciste. Il s'agit d'une page centralisée où les employés de tous les ministères peuvent partager ce sur quoi ils travaillent afin de contribuer à briser les silos, à accroître la collaboration et à diffuser les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion au sein de la fonction publique.
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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Avez-vous des idées sur la façon de rendre le service public plus diversifié et inclusif ? Si oui, ajoutez-les ci-dessous. Veuillez également indiquer vos coordonnées au cas où des personnes souhaiteraient entrer en contact et discuter.
Avez-vous des idées sur la façon de rendre le service public plus diversifié et inclusif ? Si oui, ajoutez-les ci-dessous. Veuillez également indiquer vos coordonnées au cas où des personnes souhaiteraient entrer en contact et discuter.
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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Il s'agit d'une page centralisée où les employés de tous les services peuvent s'inscrire pour se porter volontaires afin de travailler sur des projets qui soutiennent les efforts visant à rendre le GC plus diversifié, inclusif et antiraciste.
Il s'agit d'une page centralisée où les employés de tous les services peuvent s'inscrire pour se porter volontaires afin de travailler sur des projets qui soutiennent les efforts visant à rendre le GC plus diversifié, inclusif et antiraciste.
