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|After nearly 5 years as one of Canada's Free Agents, Steph Percival recently joined the Canada Revenue Agency's Research and Innovation Lab as a Senior Analyst. Steph has been fortunate to experience the public service through a variety of career opportunities in her 13 years as a public servant: in policy, communications, human resources, innovation, learning, client service and more. Reflecting on these experiences has helped her understand what she needs to thrive in her work. For her, she's happiest in roles where she can be creative, have autonomy, contribute to a bigger picture, and empower other public servants. Steph remains an active part of the public service community while she's on maternity leave with her second baby boy.

|After nearly 5 years as one of Canada's Free Agents, Steph Percival recently joined the Canada Revenue Agency's Research and Innovation Lab as a Senior Analyst. Steph has been fortunate to experience the public service through a variety of career opportunities in her 13 years as a public servant: in policy, communications, human resources, innovation, learning, client service and more. Reflecting on these experiences has helped her understand what she needs to thrive in her work. For her, she's happiest in roles where she can be creative, have autonomy, contribute to a bigger picture, and empower other public servants. Steph remains an active part of the public service community while she's on maternity leave with her second baby boy.

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|Aretha Constant

|Aretha Constant[[File:Aretha.png|thumb|212x212px]]

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|Aretha Constant a commencé sa carrière à Emploi et Développement social Canada (anciennement connu sous le nom de Ressources humaines et Développement des compétences Canada) en tant qu’agente de programme au sein du Programme canadien de prêts aux étudiants, il y a 24 ans. Aretha a intégré la fonction publique fédérale à titre d’étudiante embauchée dans le cadre du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant. En 2004, après une affectation sous forme d’échange au Conference Board du Canada, Aretha a quitté Ottawa pour Toronto afin d’occuper son premier poste de gestion d’un bureau local, soit celui de gestionnaire des services aux citoyens en personne. En 2015, Aretha a été nommée à son premier poste de cadre supérieure à titre de directrice des Opérations d’intégrité, également au sein de Service Canada, Région de l’Ontario. Entre 2018 et octobre 2021, Aretha a dirigé la Direction générale des services de gestion de la Région de l’Ontario, dont le mandat est d’assurer un leadership stratégique dans un certain nombre de secteurs, notamment la planification stratégique de la main-d’œuvre et la planification stratégique des locaux. En octobre 2021, Aretha a entrepris son premier rôle de directrice générale à la Direction générale des services stratégiques de l’Ontario, responsable des communications, de la planification et de l’évaluation régionales, de la politique et des relations stratégiques, ainsi que de l’information sur le marché du travail et de l’information socio-économique. Sur une note plus personnelle, Aretha est convaincue de l’importance de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail, et croit fermement en la valeur de l’encadrement et du mentorat comme moyens de soutenir les gestionnaires et les employés dans leur perfectionnement professionnel.

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