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Darren holds a Masters degree in Business Administration from Saint Mary’s University (2003). Over his career he has been an active community volunteer in areas of restorative justice, and non-profit board governance.  
 
Darren holds a Masters degree in Business Administration from Saint Mary’s University (2003). Over his career he has been an active community volunteer in areas of restorative justice, and non-profit board governance.  
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|Darren est né et a grandi à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Il a commencé sa carrière au ministère de la Défense nationale en 1984, où il a été nommé pour la dernière fois directeur des opérations civiles à l'approvisionnement de la base, à la Bases des Forces canadienne de Halifax.
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En 1996, il a suivi ses intérêts dans le domaine des ressources humaines en acceptant le poste de directeur, Équité en matière d'emploi et diversité et plus tard, directeur régional, recrutement et dotation pour la Banque de Nouvelle-Écosse.
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Après 14 ans dans le secteur bancaire, il s'est joint à Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) où il a occupé des postes de directeur régional, Diversité et planification des RH et directeur régional, Apprentissage et programmes. Il est actuellement gestionnaire intérimaire de l'unité de la diversité et de l'inclusion à SPAC. Il est également coprésident de la Communauté de pratique interministérielle de la diversité de l'Atlantique, qui représente une quinzaine de ministères et organismes gouvernementaux.
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Facilitateur et formateur expérimenté, Darren a une passion pour l'apprentissage et la promouvoir un milieu de travail inclusif qui soutient un environnement sain, des belles carrières et l'engagement à tous les niveaux.
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Darren est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Saint Mary’s (2003). Au cours de sa carrière, il a été un bénévole communautaire actif dans les domaines de la justice réparatrice et de la gouvernance de conseils d'administration à but non lucratif.
 
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