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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / février 2026 (view source)
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Également au programme, un panel de hauts dirigeants partagera ses expériences et ses perspectives sur les enjeux clés actuels, suivi d’une séance de mentorat éclair.
Également au programme, un panel de hauts dirigeants partagera ses expériences et ses perspectives sur les enjeux clés actuels, suivi d’une séance de mentorat éclair.
📅 '''24 février 2026 | 8h30 à 16h30 (HC) | En personne | Pour en savoir plus et vous inscrire, [https://www.eventbrite.ca/e/winnipeg-managers-connect-echanges-entre-gestionnaires-tickets-1980498651781?aff=oddtdtcreator cliquez ici]'''<div style="text-align: right;">
📅 '''24 février 2026 | 8h30 à 16h30 (HC) | En personne | Pour en savoir plus et vous inscrire, [https://www.eventbrite.ca/e/winnipeg-managers-connect-echanges-entre-gestionnaires-tickets-1980498651781?aff=oddtdtcreator cliquez ici]'''<div style="text-align: right;">
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===Échanges entre gestionnaires de la CNG à Vancouver===
===Échanges entre gestionnaires de la CNG à Vancouver===
Joignez-vous à nous à l’occasion d’un prochain événement '''Échanges entre gestionnaires''', réunissant gestionnaires et futurs leaders pour une journée dynamique de dialogues enrichissants, d’apprentissage entre pairs et de connexions pratiques en leadership.
En après-midi, '''Calvin Yan, directeur régional, Finances et biens immobiliers – Région de l’Ouest et des Territoires, Emploi et Développement social Canada (EDSC)''', animera une conversation sur '''le leadership en période difficile'''.
Nous aurons le plaisir d’accueillir '''Sabrina Andee,''' qui animera une discussion d’actualité sur '''le breffage dans un contexte d’incertitude''', suivie de séances interactives en groupes de codéveloppement. En après-midi, '''Calvin Yan,''' animera une conversation sur '''le leadership en période difficile'''.
La journée se conclura par une séance dynamique de '''mentorat éclair (Speed Mentoring)''' réunissant cadres et gestionnaires afin de faire émerger de nouvelles idées, renforcer la confiance et élargir les réseaux professionnels.
La journée se conclura par une séance dynamique de '''mentorat éclair (Speed Mentoring)''' réunissant cadres et gestionnaires afin de faire émerger de nouvelles idées, renforcer la confiance et élargir les réseaux professionnels.