Changes

no edit summary
Line 189: Line 189:  
'''Création de parcours individuels de résilience''' : Apprenez de compétences pratiques pour améliorer vos pratiques d’autosoin ainsi que votre résilience psychologique et émotionnelle, vous permettant de surmonter les défis de la vie avec plus de force et de confiance. Nous explorerons le développement d’une vision saine de soi, la promotion de la flexibilité d’adaptation et la découverte de stratégies efficaces pour gérer le stress.
 
'''Création de parcours individuels de résilience''' : Apprenez de compétences pratiques pour améliorer vos pratiques d’autosoin ainsi que votre résilience psychologique et émotionnelle, vous permettant de surmonter les défis de la vie avec plus de force et de confiance. Nous explorerons le développement d’une vision saine de soi, la promotion de la flexibilité d’adaptation et la découverte de stratégies efficaces pour gérer le stress.
   −
Plus d’informations à venir sur les autres activités prévues pour la journée.
+
Cela sera suivi d’une expérience d’apprentissage interactive en équipe, conçue pour permettre aux participants d’apprendre les uns avec les autres et les uns des autres afin de relever ensemble des défis concrets en milieu de travail.
 +
 
 +
Également au programme, un panel de hauts dirigeants partagera ses expériences et ses perspectives sur les enjeux clés actuels, suivi d’une séance de mentorat éclair.
 +
 
 +
 
    
📅 '''24 février 2026 | 8h30 à 16h30 (HC) | En personne | Pour en savoir plus et vous inscrire, [https://www.eventbrite.ca/e/winnipeg-managers-connect-echanges-entre-gestionnaires-tickets-1980498651781?aff=oddtdtcreator cliquez ici]'''<div style="text-align: right;">
 
📅 '''24 février 2026 | 8h30 à 16h30 (HC) | En personne | Pour en savoir plus et vous inscrire, [https://www.eventbrite.ca/e/winnipeg-managers-connect-echanges-entre-gestionnaires-tickets-1980498651781?aff=oddtdtcreator cliquez ici]'''<div style="text-align: right;">