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| | |Accessibility / l’accessibilité | | |Accessibility / l’accessibilité |
| | |National | | |National |
| − | |Departmental / départemental - DFO/CCG / MPO/GCC | + | |Departmental / départemental - DFO / MPO |
| − | |To develop a Fisheries and Oceans Canada (DFO) and Canadian Coast Guard (CCG) network of engaged employees who will help shape the department’s view of [https://intranet.ent.dfo-mpo.ca/mpo/en/node/1332 accessibility in the workplace]. | + | |To develop a Fisheries and Oceans Canada (DFO) a network of engaged employees who will help shape the department’s view of [https://intranet.ent.dfo-mpo.ca/mpo/en/node/1332 accessibility in the workplace]. |
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| − | Établir à Pêches et Océans Canada (MPO) et à la Garde côtière canadienne (GCC) un réseau d’employés engagés qui aideront à donner forme à la vision du Ministère concernant [https://intranet.ent.dfo-mpo.ca/mpo/fr/node/1332 l’accessibilité en milieu de travail]. | + | Établir à Pêches et Océans Canada (MPO) un réseau d’employés engagés qui aideront à donner forme à la vision du Ministère concernant [https://intranet.ent.dfo-mpo.ca/mpo/fr/node/1332 l’accessibilité en milieu de travail]. |
| | |- | | |- |
| | |'''Accessible Communications Community of Practice / Communauté de pratique sur les communications accessibles''' | | |'''Accessible Communications Community of Practice / Communauté de pratique sur les communications accessibles''' |
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| | |'''DFO & CCG Positive Space Initiative''' | | |'''DFO & CCG Positive Space Initiative''' |
| | | | |
| − | '''MPO & GCC Initiative espace positif''' | + | '''MPO Initiative espace positif''' |
| | |Gender, sexually romantically diverse employees (2SLGBTQQIA+) | | |Gender, sexually romantically diverse employees (2SLGBTQQIA+) |
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| | Diverses orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre | | Diverses orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre |
| | |National | | |National |
| − | |Departmental – DFO/CCG | + | |Departmental – DFO |
| | | | |
| − | Départmental – MPO/GCC | + | Départmental – MPO |
| | |Positive space promotes a safe and inclusive work environment for diverse sexual orientations, gender identities, and gender expressions. | | |Positive space promotes a safe and inclusive work environment for diverse sexual orientations, gender identities, and gender expressions. |
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