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| '''Lumière sur des ressources''' | | '''Lumière sur des ressources''' |
− | *[[#Série vidéo : Réflexions sur le leadership des sous-ministres|Série vidéo : Réflexions sur le leadership des sous-ministres]] | + | *Événements à venir sur la santé mentale |
| *[[#Vivre nos valeurs : une nouvelle ressource pour soutenir le leadership éthique|Vivre nos valeurs : une nouvelle ressource pour soutenir le leadership éthique]] | | *[[#Vivre nos valeurs : une nouvelle ressource pour soutenir le leadership éthique|Vivre nos valeurs : une nouvelle ressource pour soutenir le leadership éthique]] |
| *[[#Collaboration entre le gouvernement du Canada et le laboratoire Vision radicale pour l’accès inclusif à l’emploi|Collaboration entre le gouvernement du Canada et le laboratoire Vision radicale pour l’accès inclusif à l’emploi]] | | *[[#Collaboration entre le gouvernement du Canada et le laboratoire Vision radicale pour l’accès inclusif à l’emploi|Collaboration entre le gouvernement du Canada et le laboratoire Vision radicale pour l’accès inclusif à l’emploi]] |
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| [[#Atlantique|'''Atlantique''']] | | [[#Atlantique|'''Atlantique''']] |
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| + | * Échanges entre gestionnaires à St-John’s |
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| [[#Prairies et Territoires du Nord-Ouest|'''Prairies et Territoires du Nord-Ouest''']] | | [[#Prairies et Territoires du Nord-Ouest|'''Prairies et Territoires du Nord-Ouest''']] |
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| [[#Ontario|'''Ontario''']] | | [[#Ontario|'''Ontario''']] |
| + | |
| + | * Échanges entres gestionnaires à Toronto à venir |
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| [[#Québec_&_Nunavut|'''Québec & Nunavut''']] | | [[#Québec_&_Nunavut|'''Québec & Nunavut''']] |
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| [[#Colombie-Britannique et le Yukon|'''Colombie-Britannique et le Yukon''']] | | [[#Colombie-Britannique et le Yukon|'''Colombie-Britannique et le Yukon''']] |
| | | |
− | *[[#Dîner réseautage à Vancouver, Victoria, Prince George et Whitehorse|Dîner réseautage à Vancouver, Victoria, Prince George et Whitehorse]] | + | *Échanges entre gestionnaires à Whitehorse |
| + | * |
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| ==Événements et célébrations== | | ==Événements et célébrations== |
− | ===Série sur le leadership : Soutenir les nouveaux leaders (rediffusion)=== | + | ===Événements à venir sur la santé mentale=== |
− | Inscrivez-vous le 30 juillet pour une Série sur le leadership : Soutenir les nouveaux leaders (TRN4-E44) événement. Cet événement permettra de montrer comment les nouveau leaders de tous les niveaux peuvent se perfectionner en acquérant les compétences, les connaissances et l’état d’esprit nécessaires à l’exercice d’un leadership efficace.
| + | Parmi les nombreux excellents événements présentés par le '''Centre canadien d’innovation en santé mentale en milieu de travail''' en septembre, nous vous proposons de découvrir deux séances virtuelles d’actualité, conçues pour aider les gestionnaires à diriger avec empathie, confiance et bienveillance : |
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| + | • '''Comment répondre à la rétroaction de manière constructive''' |
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| + | Avec le Dr Bill Howatt, découvrez des stratégies concrètes pour recevoir et donner de la rétroaction avec un état d’esprit axé sur la croissance. |
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| + | 📅 '''2 septembre 2025''' | Séance virtuelle en anglais avec interprétation simultanée en français | 13 h 30 à 14 h 30 (HE) | [https://www.eventbrite.ca/e/how-to-respond-to-feedback-constructively-tickets-1350581157599?aff=oddtdtcreator Plus de détails et inscription ici] |
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| + | • '''Diriger avec compassion dans les moments difficiles : une approche tenant compte des traumatismes''' |
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| + | Avec Dre Laura Hambley Lovett, explorez des approches de leadership tenant compte des traumatismes pour mieux soutenir votre équipe en période d’incertitude. |
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| + | 📅 '''18 septembre 2025''' | Séance virtuelle en anglais avec interprétation simultanée en français | 13 h 30 à 15 h (HE) | [https://www.eventbrite.ca/e/leading-with-compassion-through-challenging-times-tickets-1559824540189?aff=oddtdtcreator Plus de détails et inscription ici] |
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| + | '''Renforcer l'engagement des employés.''' |
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− | Les participants découvriront des possibilités d’apprentissage qui les aideront à s’épanouir en tant que leaders à la fonction publique.
| + | Avec Annie Therriault et Danl Loewen, explorez les stratégies qui favorisent l'autonomie, la maîtrise et un sens de l'objectif et qui conduisent à une plus grande satisfaction, à de meilleures performances et à une plus grande résilience. |
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− | 📅 '''30 juillet 2025 | Virtuel | 13h30 – 15h00 (HE)''' | [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=TRN4-E44&cm_locale=fr '''Plus de détails et inscription ici''']<div style="text-align: right;"> | + | 📅 '''23 septembre 2025''' | Virtuelle | Plus de détails et inscription ici: [https://www.eventbrite.ca/e/strengthening-employee-engagement-tickets-1549913255269?aff=oddtdtcreator Séance en anglais 1h30–3h00 p.m. (ET)] / [https://www.eventbrite.ca/e/billets-renforcer-lengagement-des-employes-1549919463839?aff=oddtdtcreator Séance en français 10:30-12:00]<div style="text-align: right;"> |
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