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Line 125: − Comme vous le savez peut-être, les révisions à la Directive sur le télétravail sont entrées en vigueur le 1er avril 2025. La directive actualisée s'aligne avec l'évolution de l'environnement de travail hybride, tout en clarifiant les rôles et les responsabilités, notamment pour les gestionnaires, les employés et les chefs des ressources humaines.+ − Pour vous orienter dans la mise en œuvre de la directive actualisée, il y a maintenant un [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/10002345/SitePages/fr/Telework.aspx site GCXchange pour la Directive sur le télétravail], qui contient une foire aux questions, des présentations liées à la directive, et d'autres informations et outils connexes.<div style="text-align: right;">+ + +
Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Juin 2025 (view source)
Revision as of 15:08, 9 June 2025
, 9 Juneno edit summary
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===Projet d’amélioration des mesures d’adaptation===
===Projet d’amélioration des mesures d’adaptation===
Le Bureau de Tina Namiesniowski, la sous-ministre championne des employés en situation de handicap de la fonction publique fédérale, sollicite les commentaires des employés, des gestionnaires et des praticiens fédéraux sur des outils fondés sur des données probantes en cours d’élaboration par l’équipe du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA).
Sélectionnez ce lien pour transmettre vos commentaires '''avant le 18 juin 2025: https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/User:ESDC.BAP-PAMA.EDSC'''
Pour toute question ou pour recevoir le sondage dans un autre format, veuillez écrire à : [Mailto:ESDC.BAP-PAMA.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca ESDC.BAP-PAMA.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]<div style="text-align: right;">
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