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Line 141: − L’équipe responsable de la [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=COR137&cm_locale=fr&authenticated_user=1 formation RH à la paye pour les gestionnaires (COR137)] au sein du Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor (BDPRH-SCT) animera des séances de groupe de discussion. L’objectif est de '''recueillir des commentaires sur les scénarios et les outils complémentaires''' intégrés disponibles sur la page GCéchange de la [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000152 Communauté d’apprentissage des RH et de la paye]. Ils sont à la recherche de gestionnaires de l’administration publique centrale en vertu de l’article 34, ce qui inclus les gestionnaires chevronné·es ainsi que les nouvellement nommé·es. + − Le temps consacré est d’environ 2 heures en début juin. Veuillez-vous inscrire ici : [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVK23VRcga02pFs-cMBsc2vyBUMTc2N1ZUQU1SVkFETlk2QkhUUlZJS0xCQSQlQCN0PWcu&lang=fr-ca Inscription aux groupes de discussion - Outils des RH et de la paye pour les gestionnaires]. Pour plus d’informations, veuillez contacter [Mailto:Wanda.nash@tbs-sct.gc.ca wanda.nash@tbs-sct.gc.ca]. + + − Merci d’envisager cette occasion de faire une différence !<div style="text-align: right;">+ + + + + + + + +
Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Juin 2025 (view source)
Revision as of 14:50, 9 June 2025
, 9 Juneno edit summary
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===Prochains programmes de formation de leadership pour les fonctionnaires noir.es – Appel d’intérêt maintenant ouvert===
===Prochains programmes de formation de leadership pour les fonctionnaires noir.es – Appel d’intérêt maintenant ouvert===
Dans le cadre du '''[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/soutenir-personnel-noir-fonction-publique.html Plan d’action pour les fonctionnaires noir.es]''', le '''[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/soutenir-personnel-noir-fonction-publique.html#toc02 Groupe de travail pour les fonctionnaires noir.es]''' lance deux nouveaux programmes de perfectionnement en leadership en partenariat avec l’École de la fonction publique du Canada :
* '''Programme pour les directeurs aspirants – leaders noirs (PDA-LN)''' – pour les employés au niveau EX moins 1
* '''Programme de leadership pour les superviseurs et gestionnaires noirs (PL-SGN)''' – pour ceux ayant de l’expérience en supervision ou en gestion
Ancrés dans la culture, informés des traumatismes et conçus avec les fonctionnaires noirs, ces programmes visent à refléter les expériences vécues, renforcer la confiance et soutenir l’avancement professionnel.
Les programmes débutent en septembre 2025. Les fonctionnaires noirs intéressés des ministères et organismes de l’administration publique centrale devraient :
* En discuter avec leur gestionnaire et l’ajouter à leur plan d’apprentissage
* Remplir le '''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVK740rp3GTcJMkIY9HaCz15hUQjUxSVpKMlRKWjdOM0k2TkdGREsxODlNUC4u formulaire d’expression d’intérêt]'''
* S’inscrire à la '''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKwOU3XWy0rpPmzHC7OgVpyxUNjY5VVRVV005VlNWM0dKUzdBMkMzVEpFUS4u liste de distribution]'''
P<span lang="FR-CA">Dans le cadre du </span>our en savoir plus, visitez notre page [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/10002145/SitePages/fr/RetailManagementHome.aspx?xsdata=MDV8MDJ8bm1jLWNuZ0Bjc3BzLWVmcGMuZ2MuY2F8MTU1YTA4ZjUzYTkzNDZhYzgyMDUwOGRkYTUxNjIyMGR8ZWRjMzNlNjhkYTZlNDA3MWIxODFjZTdiYTQ2MWZiYWV8MHwwfDYzODg0ODIzNjY3NTQxMzI1M3xVbmtub3dufFRXRnBiR1pzYjNkOGV5SkZiWEIwZVUxaGNHa2lPblJ5ZFdVc0lsWWlPaUl3TGpBdU1EQXdNQ0lzSWxBaU9pSlhhVzR6TWlJc0lrRk9Jam9pVFdGcGJDSXNJbGRVSWpveWZRPT18MHx8fA%3d%3d&sdata=OEE1eGVyNkNsUC9FOEVuL1d6YVZPcUVwWUlEMzhjTktmZkJLTnUrQmF0ND0%3d&clickparams=eyAiWC1BcHBOYW1lIiA6ICJNaWNyb3NvZnQgT3V0bG9vayIsICJYLUFwcFZlcnNpb24iIDogIjE2LjAuMTg2MjMuMjAyNjYiLCAiT1MiIDogIldpbmRvd3MiIH0%3D GCxchange] et partagez l’annonce!<div style="text-align: right;">
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