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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Mai 2025 (view source)
Revision as of 12:19, 7 May 2025
, 7 Mayno edit summary
* Croissance des gestionnaires – Un accès à des occasions de développement pertinentes et de grande qualité.
* Croissance des gestionnaires – Un accès à des occasions de développement pertinentes et de grande qualité.
→ '''Envie d’en savoir plus?''' Consultez notre page [[Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / À propos de nous|'''À propos de nous''']] sur GCwiki pour découvrir la gouvernance renouvelée de la CNG, les membres qui la composent et leurs rôles.
Alors que nous poursuivons notre évolution, nous voulons nous assurer de répondre à vos véritables besoins en tant que gestionnaire. C’est pourquoi nous voulons vous entendre :
Alors que nous poursuivons notre évolution, nous voulons nous assurer de répondre à vos véritables besoins en tant que gestionnaire. C’est pourquoi nous voulons vous entendre :
Sur une échelle de 1 à 5, dans quelle mesure votre environnement de travail actuel soutient-il votre capacité à diriger et gérer votre équipe?
Sur une échelle de 1 à 5, dans quelle mesure votre environnement de travail actuel soutient-il votre capacité à diriger et gérer votre équipe?
Quels changements précis pourraient améliorer votre efficacité en tant que leader?
Quels changements précis pourraient améliorer votre efficacité en tant que leader? 👉 [https://forms.office.com/r/YLd9DmJnPQ '''Répondez ici''']
👉 [https://forms.office.com/r/YLd9DmJnPQ '''Répondez ici''']
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==Événements et célébrations==
==Événements et célébrations==
📅 '''Session Bilingue:''' '''Le 29 mai 2025''' | Virtual | 13h00 à 14h30 (HAE)
📅 '''Session Bilingue:''' '''Le 29 mai 2025''' | Virtual | 13h00 à 14h30 (HAE)
Réservez votre place dès aujourd’hui et [https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1gxDOKXt8kaIavKjBf1JvDGNky_1EzxImZBzN2pYyftUQ1VOTjEzTUpISktLRFZMM005RlJPNEY2WS4u&route=shorturl inscrivez-vous ici]<div style="text-align: right;">
Réservez votre place dès aujourd’hui et [https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1gxDOKXt8kaIavKjBf1JvDGNky_1EzxImZBzN2pYyftUQ1VOTjEzTUpISktLRFZMM005RlJPNEY2WS4u&route=shorturl inscrivez-vous ici]<div style="text-align: right;">
[[#top|Haut de page]]
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===Top 3 choses que les gestionnaires doivent savoir sur...===
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[[File:NMC Peer Coaching Circle ENG.png|alt=Group of people engaged in a discussion while seated in a circle.|left|frameless|234x234px]]Le Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail est fier d'accueillir la Dre Robyne Hanley-Dafoe pour une session inspirante : '''La résilience au quotidien : comment bien travailler et bien vivre'''.
[[File:NMC Banner ENG. National Series Top 3 .jpg|alt=TOP 3 written in wood blocs and on a note pad|left|frameless|132x132px]]Le Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail est fier d'accueillir la Dre Robyne Hanley-Dafoe pour une session inspirante : '''La résilience au quotidien : comment bien travailler et bien vivre'''.
Découvrez les cinq piliers de la résilience et obtenez des outils pratiques pour renforcer votre bien-être et votre efficacité au travail comme dans la vie personnelle.
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