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Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2025 (view source)
Revision as of 09:58, 18 March 2025
, 18 March→Cohorte 5 - Inscription
== '''<big>Cohorte 5 - Inscription</big>''' ==
== '''<big>Cohorte 5 - Inscription</big>''' ==
<big>Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?</big>
<big>Saviez-vous qu'environ 75 % des dirigeants affirment que le mentorat a joué un rôle clé dans leur réussite ? (Gallup, étude de mars 2022)</big>
<big>Inscrivez-vous à DEAPCM 2025 ici</big>
<big>Préparez-vous à faire passer votre carrière au niveau supérieur ! Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM) est un programme de mentorat de groupe gratuit qui fait tomber les barrières au sein de nos organisations afin d'offrir aux personnes de tous horizons et de tous niveaux la possibilité de faire progresser leur carrière.</big>
<big>Depuis ses débuts en 2020, le DEAPCM a fait progresser la carrière de plus de 2 000 participants, jouant un rôle essentiel dans la création de leaders inclusifs qui créent des lieux de travail innovants, prônent le changement et s'occupent de l'aspect humain de l'entreprise.</big>
<big>Nous offrons :</big>
* <big>Cercles de mentorat en petits groupes pour une expérience d'apprentissage immersive</big>
* <big>Des sessions de classe de maître pour vous permettre d'acquérir des compétences de leadership en temps réel que vous pouvez directement mettre en œuvre dans votre organisation</big>
* <big>Opportunités continues de construire votre réseau de mentors qui vous soutiennent</big>
<big>DEAPCM n'est pas seulement une initiative de développement du leadership, c'est un investissement stratégique qui contribue directement à la réussite de l'entreprise :</big>
* <big>Renforcer le vivier de dirigeants en formant des dirigeants prêts pour l'avenir</big>
* <big>Améliorer la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) en accord avec les initiatives clés du gouvernement</big>
* <big>Améliorer la rétention et l'engagement des talents grâce à une culture d'apprentissage favorable qui accroît la satisfaction au travail et réduit le taux de rotation.</big>
* <big>Développement de carrière évolutif et rentable qui maximise l'impact avec des ressources minimales</big>
* <big>Transfert de connaissances institutionnelles qui empêche la perte d'expertise</big>
<big>Ne manquez pas cette occasion unique ! L'inscription à la Cohorte 5 du DEAPCM (septembre-décembre 2025) est ouverte jusqu'au 31 mai 2025 pour tous les fonctionnaires fédéraux et les membres de l'équipe de défense.</big>
<big>Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place et commencer votre parcours pour devenir un leader inclusif.</big>
<big>'''Inscrivez-vous à DEAPCM 2025 ici'''</big>
== '''<big>Connecter | Élever | Inspirer</big>''' ==
== '''<big>Connecter | Élever | Inspirer</big>''' ==