Line 34: |
Line 34: |
| |'''Event Details / Détails de l'événement''' | | |'''Event Details / Détails de l'événement''' |
| |'''Network / Réseau''' | | |'''Network / Réseau''' |
− | |-
| |
− | |February 18, 2025, 1:30 - 3:00 PM EST /
| |
− | 18 février 2025, 13h00 à 15h00 HNE
| |
− | |[[File:BHM2025.jpg|alt=<nowiki>BHM | MHN</nowiki>|thumb|<nowiki>BHM | MHN</nowiki>]]
| |
− |
| |
− | === '''Career Development Exchange: Unlocking Potential and Opportunities''' ===
| |
− |
| |
− |
| |
− | The Career Development Exchange has long been a favorite among our members, offering a platform where invited panelists share their personal professional experiences with our audience. This event will feature Black Canadian professionals from within the public service who will:
| |
− |
| |
− | * '''Inspire''' participants by showcasing diverse career paths and outstanding achievements
| |
− | * '''Encourage''' professional growth through concrete success stories and lessons learned
| |
− | * '''Equip''' participants with practical advice and strategies to overcome challenges in their own career journeys
| |
− |
| |
− |
| |
− | '''[https://hc-sc-gc-ca.zoom.us/j/62257350111?pwd=EWloYaOn1snaS3BONuhzWT5VoOvl4f.1 Please click this Zoom link to join the webinar]'''
| |
− |
| |
− | Webinar ID: 622 5735 0111
| |
− |
| |
− | Passcode: 252703
| |
− |
| |
− |
| |
− | Eventbrite: [https://www.eventbrite.ca/e/1196076810939?aff=oddtdtcreator Registration – BEM Career Development Exchange]
| |
− |
| |
− | ----
| |
− |
| |
− | === '''Échanges de développement de carrière : libérer le potentiel et les opportunités''' ===
| |
− |
| |
− |
| |
− | Au fil des années, les Échanges sur le développement de carrière ont été très appréciés par nos membres. offrant une plateforme où des panélistes invités partagent leurs expériences professionnelles personnelles avec notre public. Cet événement mettra en vedette des professionnels noirs canadiens issus de la fonction publique qui vont :
| |
− |
| |
− | * '''Inspirer''' les participants en mettant en avant des parcours professionnels diversifiés et des réalisations exceptionnelles
| |
− | * '''Encourager''' le développement professionnel à travers des histoires de succès concrètes et des leçons apprises
| |
− | * '''Outiller''' les participants avec des conseils pratiques et des stratégies pour surmonter les défis dans leurs propres parcours professionnels.
| |
− |
| |
− |
| |
− | '''[https://hc-sc-gc-ca.zoom.us/j/62257350111?pwd=EWloYaOn1snaS3BONuhzWT5VoOvl4f.1 Cliquez sur ce lien Zoom pour rejoindre le webinaire]'''
| |
− |
| |
− | ID du webinaire: 622 5735 0111
| |
− |
| |
− | Code d’accès: 252703
| |
− |
| |
− | Eventbrite : [https://www.eventbrite.ca/e/1196768028389?aff=oddtdtcreator Enregistrement – ENC Développement de carrière]
| |
− | |<nowiki>Black Employees Matter Network (BEM) | Le réseau les Employé(e)s Noir(e)s Comptent (ENC)</nowiki>
| |
− | |-
| |
− | |February 19, 2025 (English), 10:30 AM - 4:00 PM EST /
| |
− | 20 février 2025 (français), 10h30 à 16h00 HNE
| |
− | |[[File:Black Youth Conference 2025 BIL.png|alt=<nowiki>Black Youth Conference | Conférence des jeunesse Noirs</nowiki>|thumb|<nowiki>Black Youth Conference | Conférence des jeunesse Noirs</nowiki>]]
| |
− |
| |
− | === '''Black Youth Conference 2025''' ===
| |
− |
| |
− |
| |
− | We are thrilled to invite you to a groundbreaking event that will empower, inspire, and connect Black youth within the federal public service – '''the''' '''Black Youth Conference 2025'''.
| |
− |
| |
− | Brought to you by '''ESDC Labour Program''', '''ESDC Black Employee Network (BEN)''', and '''Federal Youth Network (FYN).'''
| |
− |
| |
− | '''When:'''
| |
− |
| |
− | * '''February 19, 2025''': English Sessions
| |
− | * '''February 20, 2025''': French Sessions
| |
− | * '''Time:''' 10:30 AM – 4:00 PM (EST)
| |
− | * '''Where:''' Zoom Events - ''[https://events.zoom.us/ev/AibTK8U3Y9onbLIY-ahsb1WDuH1OPn9nHc_9rol8-a8EcuAHmg0x~AkaEVCD9Sy4JBGw_JWDLvPuWmdD39gYhoWryyriBBqoVPfGRKDhSW3oGTg '''Register Here''']''
| |
− |
| |
− |
| |
− | This transformative conference is designed for Black professionals in their first ten years of service. It’s more than an event – it’s a movement.
| |
− |
| |
− | Together, we’ll:
| |
− |
| |
− | * Explore strategies for '''mental well-being'''.
| |
− | * Gain insights from a '''career development panel'''.
| |
− | * Build meaningful connections in a '''networking workshop'''.
| |
− |
| |
− |
| |
− | Your voice matters. This is your opportunity to share, learn, and grow alongside others who understand your journey. Let’s come together to empower the next generation of Black leaders and shape the future of the federal public service.
| |
− |
| |
− | '''We need you to make this event unforgettable.''' Register now and secure your place in this historic moment.
| |
− |
| |
− | ----
| |
− |
| |
− | === '''Conférence des jeunesse Noirs 2025''' ===
| |
− |
| |
− |
| |
− | Nous sommes ravis de vous inviter à un événement novateur qui renforcera, inspirera et reliera les jeunes Noirs au sein de la fonction publique fédérale - '''la Conférence des jeunesse Noirs 2025'''.
| |
− |
| |
− | Cette conférence est organisée par le '''Programme du travail du EDSC''', '''le Réseau des employés noirs du EDSC (BEN)''' et '''le Réseau fédéral de la jeunesse (RFJ).'''
| |
− |
| |
− |
| |
− | '''Quand :'''
| |
− |
| |
− | - '''Le 19 février 2025 :''' Sessions en anglais
| |
− |
| |
− | - '''20 février 2025 :''' Sessions en français
| |
− |
| |
− | - '''Heure :''' 10h30 à 16h00 HNE
| |
− |
| |
− | - '''Endroit :''' Zoom Events - [https://events.zoom.us/ev/AibTK8U3Y9onbLIY-ahsb1WDuH1OPn9nHc_9rol8-a8EcuAHmg0x~AkaEVCD9Sy4JBGw_JWDLvPuWmdD39gYhoWryyriBBqoVPfGRKDhSW3oGTg '''s'inscrire ici''']
| |
− |
| |
− |
| |
− | Cette conférence transformatrice est destinée aux professionnels noirs au cours de leurs dix premières années de service. Plus qu'un événement, c'est un mouvement.
| |
− |
| |
− |
| |
− | Ensemble, nous allons :
| |
− |
| |
− | - Explorer des stratégies de '''bien-être mental.'''
| |
− |
| |
− | - Profiter de l'expérience d'un groupe de discussion sur le '''développement de carrière.'''
| |
− |
| |
− | - Créer des liens significatifs dans le cadre d'un '''atelier de réseautage.'''
| |
− |
| |
− |
| |
− | Votre voix compte. C'est l'occasion de partager, d'apprendre et de grandir avec d'autres personnes qui comprennent votre parcours. Réunissons-nous pour donner à la prochaine génération de leaders noirs les moyens d'agir et pour façonner l'avenir de la fonction publique fédérale.
| |
− |
| |
− |
| |
− | '''Nous avons besoin de vous pour rendre cet événement inoubliable.''' Inscrivez-vous dès maintenant et assurez votre place dans ce moment historique.
| |
− | |<nowiki>BEN & FYN | REN et RFJ</nowiki>
| |
− | |-
| |
− | |February 19, 2025, 1:00 PM - 2:00 PM EST /
| |
− | 19 février 2025, 13h00 à 14h00 HNE
| |
− | |[[File:PSPN - RFFP.jpg|thumb]]
| |
− |
| |
− | === Overview of the Gender, Diversity and Inclusion Statistics Hub ===
| |
− |
| |
− |
| |
− | The Gender, Diversity and Inclusion Statistics (GDIS) Hub is Statistics Canada's primary platform for all gender, diversity and inclusion related data. The Hub enables data users to easily find disaggregated and intersectional data, analytical products and insights. This session provides an overview of data holding at Gender, Diversity and Inclusion Statistics (GDIS) Hub.
| |
− |
| |
− |
| |
− | '''Intended Target Audience:'''
| |
− |
| |
− | This is an '''introductory''' webinar; it may be too basic for advanced data users.
| |
− |
| |
− |
| |
− | [https://events.teams.microsoft.com/event/e6d5d572-6d5d-4c36-98dd-a551925d6854@258f1f99-ee3d-42c7-bfc5-7af1b2343e02 '''Register''']
| |
− |
| |
− | ----
| |
− |
| |
− | === Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l'inclusion ===
| |
− |
| |
− |
| |
− | Le Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l’inclusion (SGDI) est la principale plateforme de Statistique Canada pour toutes les données liées au genre, à la diversité et à l’inclusion. Le carrefour permet aux utilisateurs de données de trouver facilement des données désagrégées et intersectionnelles, des produits analytiques et des informations. Cette séance offre un aperçu des données au Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l’inclusion (SGDI).
| |
− |
| |
− |
| |
− | '''Public cible :'''
| |
− |
| |
− | Il s’agit d’un webinaire '''d’introduction'''. Il est possible que les concepts présentés soient trop généraux pour les utilisateurs de données chevronnés.
| |
− |
| |
− |
| |
− | [https://events.teams.microsoft.com/event/d45a2a29-f9e5-4bbc-b21e-08c4eac7e6ad@258f1f99-ee3d-42c7-bfc5-7af1b2343e02 '''Inscrivez-vous''']
| |
− | |<nowiki>GDIS | SGDI</nowiki>
| |
| |- | | |- |
| |February 25, 2025, 12:00 - 1:00 PM EST / | | |February 25, 2025, 12:00 - 1:00 PM EST / |
Line 293: |
Line 145: |
| '''Inscrivez-vous dès aujourd’hui par l’intermédiaire de [https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZMrfuyoqjktGN2wvAYVDHGHF2dqrEbErE0C#/registration Zoom].''' | | '''Inscrivez-vous dès aujourd’hui par l’intermédiaire de [https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZMrfuyoqjktGN2wvAYVDHGHF2dqrEbErE0C#/registration Zoom].''' |
| |<nowiki>BEN | REN</nowiki> | | |<nowiki>BEN | REN</nowiki> |
| + | |- |
| + | |March 21, 2025, 1:00 - 3:00 PM ET / |
| + | 21 mars 2025, 13h00 à 15h00 |
| + | |[[File:CSPS.jpg|alt=CSPS-EFPC|thumb|CSPS-EFPC]] |
| + | |
| + | === Indigenous Inclusion and Well-Being in the Federal Public Service === |
| + | |
| + | |
| + | Highlighted in the [https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/knowledge-circle/many-voices.html Many Voices One Mind: A Pathway to Reconciliation] report, improving cultural competency is an important stepping stone towards improving the work experience of Indigenous employees in the federal public service. This insightful event will explore the topics of inclusion and well-being in the workplace by identifying the barriers, lived experiences, and solutions underway to support Indigenous employees. Participants will gain practical strategies for fostering a workplace that supports cultural safety, equity, and mutual understanding, while building trust and empowering Indigenous employees to succeed. |
| + | |
| + | |
| + | '''Speakers''' |
| + | |
| + | * '''Michael Mills''', Associate Deputy Minister, Public Services and Procurement Canada |
| + | * '''Dylan Jenkins''', Manager, National Research Council Canada |
| + | * '''Iliana Lauriston''', Senior Mental Health Advisor, Service Canada |
| + | |
| + | |
| + | '''Moderator''' |
| + | |
| + | * '''Lorenzo Ieraci''', Assistant Deputy Minister, Policy, Planning and Communications Branch, Public Services and Procurement Canada |
| + | |
| + | |
| + | [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=IRA1-E52&cm_locale=en '''Sign in to register'''] |
| + | ---- |
| + | |
| + | === L’inclusion et le bien-être des Autochtones dans la fonction publique fédérale === |
| + | |
| + | |
| + | Comme l’indique le rapport [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/cercle-savoir/unis-diversite.html Unis dans la diversité : une voie vers la réconciliation], renforcer les compétences culturelles dans la fonction publique fédérale constitue un pas important pour améliorer l’expérience au travail des fonctionnaires autochtones. Cet événement éclairant sur l’inclusion et le bien-être en milieu de travail permettra d’examiner les obstacles que rencontrent les fonctionnaires autochtones, les expériences que vivent ces personnes et les solutions mises en œuvre pour les aider. Les participants acquerront des stratégies pratiques pour créer un milieu de travail favorisant la sécurité culturelle, l’équité et la compréhension mutuelle et contribuant à renforcer la confiance et l’autonomie des fonctionnaires autochtones nécessaires à leur réussite. |
| + | |
| + | |
| + | '''Conférenciers et conférencière''' |
| + | |
| + | * '''Michael Mills''', sous-ministre délégué, Services publics et Approvisionnement Canada |
| + | * '''Dylan Jenkins''', gestionnaire, Conseil national de recherches Canada |
| + | * '''Iliana Lauriston''', conseillère principale en santé mentale, Service Canada |
| + | |
| + | |
| + | '''Animation''' |
| + | |
| + | * '''Lorenzo Ieraci''', sous-ministre adjoint, Direction générale des politiques, de la planification et des communications, Services publics et Approvisionnement Canada |
| + | |
| + | |
| + | '''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=IRA1-E52&cm_locale=fr Connectez-vous pour vous inscrire]''' |
| + | |<nowiki>CSPS | EFPC </nowiki> |
| |} | | |} |
| | | |