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| |'''Network / Réseau''' | | |'''Network / Réseau''' |
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− | |January 29, 2025, 11:00 AM - 12:00 PM EST / | + | |February 4, 2025, 12:00 - 1:30 PM EST / |
− | le 29 janvier 2025, 11h00 à 12h00 HNE | + | le 4 février 2025, 12h00 à 13h30 HNE |
− | |[[File:CSPS.jpg|alt=<nowiki>CSPS | EFPC</nowiki>|thumb|<nowiki>CSPS | EFPC</nowiki>]] | + | |[[File:MFEN.jpg|alt=<nowiki>MFEN | REFM</nowiki>|thumb|<nowiki>MFEN | REFM</nowiki>]] |
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− | === Our Shared Social Fabric: Combatting Islamophobia, with Amira Elghawaby === | + | === Black Muslim Voices: Celebrating History, Identity, and Community in Canada === |
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− | In 2021, the federal government proclaimed January 29 as the National Day of Remembrance of the Quebec City Mosque Attack and Action Against Islamophobia. This annual day of observance provides an opportunity for Canadians to reflect, honour the victims, help deter division among cultures, and promote shared values of equity and inclusion.
| + | February 1, 2025, marks the beginning of Black History Month. To commemorate this month, the Muslim Federal Employees Network (MFEN) alongside Transport Canada’s Black and other Racialized Employees Network (BORN) invite you to join us for a powerful and enlightening panel discussion highlighting the experiences, contributions, and perspectives of Black Muslims in Canada. This event celebrates the intersection of Black and Muslim identities, focusing on stories that are often underrepresented in Black History Month celebrations. |
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− | This pre-recorded event features Amira Elghawaby, Canada’s first Special Representative on Combatting Islamophobia, who will share her reflections on the impacts of Islamophobia on our social fabric and how we can collectively, and individually, help to eliminate it.
| + | Our esteemed speakers will explore themes of resilience, community, and faith while addressing the unique challenges faced by Black Muslims in navigating systemic racism and Islamophobia. Through personal narratives, historical insights, and an emphasis on solidarity, this event aims to amplify voices that enrich our understanding of Black Muslim communities in Canada. |
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− | Participants will learn how Islamophobia impacts Muslim communities in Canada, how the Internet and social media are being used to create and amplify forms of discrimination, and how to combat these polarizing trends.
| + | Our speakers include: |
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| + | * '''Jamaal Amir Akbari''' : award winning poet, arts educator, creative entrepreneur, songwriter and recording/performance artist. |
| + | * '''Dr. Fatimah Jackson-Best''' : a public health researcher with a specialization in mental health and whose work focuses on communities in the Caribbean and Canada. |
| + | * '''Major Ryan Rasheed Carter :''' Muslim Chaplain at the Department of National Defence. |
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− | '''Speaker'''
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− | * '''Amira Elghawaby''', Canada’s Special Representative on Combatting Islamophobia
| + | This event is open to all and encourages dialogue, education, and solidarity as we honor the diversity within Black history. Together, let’s celebrate and uplift the voices of Black Muslims who inspire change and build bridges across communities. Don’t miss this unique opportunity to learn, connect, and celebrate Black History Month with a focus on Black Muslims. This event also includes an interactive period for you to ask questions and/or share your lived experience. |
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− | '''Opening remarks'''
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− | * '''Taki Sarantakis''', President, Canada School of Public Service
| + | '''[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/0293/_layouts/15/Event.aspx?ListGuid=43f93bc2-282a-4cba-a960-f7d528a0fff4&ItemId=1&from=SendByEmail&e=0QXAN2hH30uW9-h_OsJ48Q&at=121 Visit the MFEN GCXchange page for joining information]''' |
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− | '''Moderator'''
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− | * '''Kelly Folz''', Director General, Respectful and Inclusive Workplace, Canada School of Public Service
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− | '''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=INC1-E41&cm_locale=en Sign in to register]''' | |
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− | === Notre tissu social : Combattre l’islamophobie, avec Amira Elghawaby === | + | === Les voix des musulmans noirs : Célébration de l'histoire, de l'identité et de la communauté au Canada === |
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− | En 2021, le gouvernement fédéral déclare que, tous les ans, le 29 janvier, le pays observera la Journée nationale de la commémoration de l’attentat à la mosquée de Québec et d’action contre l’islamophobie. Ce jour de recueillement donne l’occasion aux Canadiens et aux Canadiennes de réfléchir à la tragédie et de rendre hommage aux victimes, mais aussi de s’élever contre les clivages culturels et de favoriser l’équité et l’inclusion, des valeurs qu’ils et elles partagent.
| + | Le 1er février 2025 marque le début du Mois de l'histoire des Noirs. Pour commémorer ce mois, le Réseau des employés fédéraux musulmans (REFM) et le Réseau des employés Noirs et autres employés racisé (RENAR) de Transports Canada vous invitent à vous joindre à nous pour une discussion puissante et éclairante mettant en lumière les expériences, les contributions et les perspectives des musulmans noirs au Canada. Cet événement célèbre l'intersection des identités noires et musulmanes, en mettant l'accent sur des histoires qui sont souvent sous-représentées dans les célébrations du Mois de l'histoire des Noirs. |
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− | Pendant cet événement préenregistré, Amira Elghawaby, première représentante spéciale du Canada chargée de la lutte contre l’islamophobie, réfléchira aux répercussions de l’islamophobie sur notre tissu social et à la façon dont nous pouvons l’éliminer, ensemble et à titre individuel.
| + | Nos estimés orateurs exploreront les thèmes de la résilience, de la communauté et de la foi, tout en abordant les défis uniques auxquels sont confrontés les musulmans noirs dans leur lutte contre le racisme systémique et l'islamophobie. Grâce à des récits personnels, des aperçus historiques et un accent mis sur la solidarité, cet événement vise à amplifier les voix qui enrichissent notre compréhension des communautés musulmanes noires au Canada. |
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− | Les participants et les participantes apprendront comment l’islamophobie se répercute sur les communautés musulmanes au Canada, découvriront la façon dont Internet et les médias sociaux servent à créer et à aggraver des formes de discrimination, et verront comment lutter contre ces tendances polarisantes.
| + | Nos intervenants sont les suivants : |
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| + | *'''Jamaal Amir Akbari''' : poète reconnu, éducateur artistique, entrepreneur créatif, auteur-compositeur et artiste de l'enregistrement et de la performance. |
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− | '''Conférencière''' | + | *'''Dr. Fatimah Jackson-Best''' : chercheuse en santé publique, spécialisée en santé mentale, dont les travaux portent sur les communautés des Caraïbes et du Canada. |
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− | * '''Amira Elghawaby''', première représentante spéciale du Canada chargée de la lutte contre l’islamophobie | + | *'''Major Ryan Rasheed Carter''' : aumônier musulman au ministère de la défense nationale. |
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− | '''Discours d'ouverture'''
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− | * '''Taki Sarantakis,''' président, École de la fonction publique du Canada
| + | Cet événement est ouvert à tous et encourage le dialogue, l'éducation et la solidarité en honorant la diversité de l'histoire des Noirs. Ensemble, célébrons et élevons les voix des musulmans noirs qui inspirent le changement et construisent des ponts entre les communautés. Ne manquez pas cette occasion unique d'apprendre, de créer des liens et de célébrer le Mois de l'histoire des Noirs en mettant l'accent sur les musulmans noirs. Cet événement comprend également une période interactive au cours de laquelle vous pourrez poser des questions et/ou partager votre expérience vécue. |
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− | '''Animation'''
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− | * '''Kelly Folz,''' directrice générale, Milieu de travail respectueux et inclusif, École de la fonction publique du Canada
| + | [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/0293/_layouts/15/Event.aspx?ListGuid=43f93bc2-282a-4cba-a960-f7d528a0fff4&ItemId=2&from=SendByEmail&e=Xuc83w4Vv0OYIFgroNP6yQ&at=121 '''Visitez la page GCéchange de REFM pour obtenir des renseignements sur les adhésions'''] |
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− | | + | |<nowiki>MFEN | REFM</nowiki> |
− | '''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=INC1-E41&cm_locale=fr Connectez-vous pour vous inscrire]'''
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− | |<nowiki>CSPS | EFPC</nowiki> | |
− | |-
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− | |January 29, 2025, 11:30 AM - 12:30 PM EST /
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− | le 29 janvier 2025, 11h30 à 12h30 HNE
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− | |[[File:PSPN - RFFP.jpg|thumb]]
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− | === The Asexual (Ace) and Aromantic (Aro) Lived Experience Panel ===
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− | The Health Canada and Public Health Agency of Canada Gender and Sexual Diversity Network (GSDN) invites you to a panel discussion on the Asexual (Ace) and Aromantic (Aro) lived experience. Learn about the challenges faced and how to be an ally.
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− | Please join us virtually from 11:30 a.m. to 12:30 p.m. (EST) on Wednesday, January 29 for an amazing panel celebrating and raising awareness of Asexuality and Aromanticism.
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− | Asexuality and aromanticism are identities under the 2SLGBTQIA+ umbrella that, in their broadest senses, encompass people with a low or non-existent interest in sexual and/or romantic activity. As both identities are spectrums, many asexual and aromantic individuals have unique experiences of romantic or sexual desire. Asexual individuals experience romantic and platonic connections without a need to include any sexual behaviour in these dynamics, and vice-versa for aromantic people.
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− | Our panelists will share their lived experiences as asexual and/or aromantic people and discuss the issues confronting asexual and/or aromantic people within the 2SLGBTQIA+ communities and wider society.
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− | '''To register for this event''', please complete [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2FPages%2FResponsePage.aspx%3Fid%3DFZD9Qk3eI0KjaLrqyrSJJ3poKi-9E3hEgyCm_B8CXbJUNEZJMDFJSEFIUFhLRzVIVVJETDgxRVlMNSQlQCN0PWcu&data=05%7C02%7Cthalia.paterson%40hc-sc.gc.ca%7C959003c3d2b640765e7908dd3bd59aa8%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638732510792682654%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=yRYxy0y6kFBVA1%2F1acNbDTQ%2B0PskrYgYlSS71%2FTH7L8%3D&reserved=0 '''this Microsoft Form''']. After you register, you will receive a calendar invite with the event link.
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− | ==='''L’expérience vécue des personnes asexuelles (ace) et aromantiques (aro)''' ===
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− | Rejoignez le Réseau de la diversité sexuelle et de genre (RDSG) pour une table ronde interactive sur l’expérience vécue des personnes asexuelles (ace) et aromantiques (aro).
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− | Joignez-vous à nous virtuellement le mercredi 29 janvier de 11 h 30 à 12 h 30 (HNE) pour une table ronde incroyable célébrant et sensibilisant à l’asexualité et à l’aromantisme.
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− | L’asexualité et l’aromantisme sont des identités sous l’égide 2ELGBTQIA+ qui, dans leurs définitions les plus larges, incluent les personnes ayant peu ou pas d’intérêt pour les activités sexuelles et/ou romantiques.
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− | Comme les deux identités sont des spectres, de nombreuses personnes asexuelles et aromantiques vivent des expériences uniques de désir romantique ou sexuelle. Les personnes asexuelles établissent des connexions romantiques et platoniques sans ressentir le besoin d'inclure des comportements sexuels dans ces dynamiques, et vice-versa pour les personnes aromantiques.
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− | Nos panélistes partageront leurs expériences vécues en tant que personne asexuelle et/ou aromantique et discuteront des enjeux auxquels les personnes asexuelles et/ou aromantiques font face au sein des communautés 2ELGBTQIA+ et de la société en générale.
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− | '''Pour vous inscrire à cet événement''', veuillez [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2FPages%2FResponsePage.aspx%3Fid%3DFZD9Qk3eI0KjaLrqyrSJJ3poKi-9E3hEgyCm_B8CXbJUNEZJMDFJSEFIUFhLRzVIVVJETDgxRVlMNSQlQCN0PWcu&data=05%7C02%7Cthalia.paterson%40hc-sc.gc.ca%7C959003c3d2b640765e7908dd3bd59aa8%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638732510792715320%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=HsZeLBO4THb5OiihzULqE7zOn0KALrEEMiQUYU4ePDM%3D&reserved=0 '''remplir ce formulaire Microsoft''']. Après votre inscription, vous recevrez une invitation de calendrier avec le lien pour l’événement.
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− | |<nowiki>GSDN | RDSG</nowiki>
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− | |February 4, 2025, 12:00 - 1:30 PM EST / | + | |February 10, 11, and 12, 2025, 9:00 AM - 4:00 PM EST / |
− | le 4 février 2025, 12h00 à 13h30 HNE | + | le 10, 11 et 12 février 2025, 9h00 à 16h00 HNE |
− | |[[File:MFEN.jpg|alt=<nowiki>MFEN | REFM</nowiki>|thumb|<nowiki>MFEN | REFM</nowiki>]] | + | |[[File:IBEN-RENI.png|alt=<nowiki>IBEN | RENI</nowiki>|thumb|<nowiki>IBEN | RENI</nowiki>]] |
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− | === Black Muslim Voices: Celebrating History, Identity, and Community in Canada === | + | === Rising 2025: Black Excellence and Canadian Policy === |
| + | Date: February 10, 11, and 12, 2025 (3 days) |
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| + | Time: 9:00 am to 4:00 pm (ET) |
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− | February 1, 2025, marks the beginning of Black History Month. To commemorate this month, the Muslim Federal Employees Network (MFEN) alongside Transport Canada’s Black and other Racialized Employees Network (BORN) invite you to join us for a powerful and enlightening panel discussion highlighting the experiences, contributions, and perspectives of Black Muslims in Canada. This event celebrates the intersection of Black and Muslim identities, focusing on stories that are often underrepresented in Black History Month celebrations.
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| + | On January 30, 2018, the Government of Canada officially endorsed 2015 to 2024 as the United Nations International Decade for People of African Descent (UN Decade). This important milestone signified the government’s commitment to learning more about issues specific to Black Canadians, which includes improving research and disaggregated data collection. On February 7, 2024, Canada further cemented this commitment when it announced it would extend the UN Decade to 2028 to provide more time to combat anti-Black racism. |
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− | Our esteemed speakers will explore themes of resilience, community, and faith while addressing the unique challenges faced by Black Muslims in navigating systemic racism and Islamophobia. Through personal narratives, historical insights, and an emphasis on solidarity, this event aims to amplify voices that enrich our understanding of Black Muslim communities in Canada.
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| + | In partnership with the Black Executives Network and the Federal Black Employee Caucus, this 3-day conference will bring together government officials, community leaders, and subject matter experts to discuss the progress on Canada’s policies, programs and initiatives implemented since 2018 under the UN Decade’s pillars of recognition, justice, and development. Outcomes from this conference will be used to inform and bring about new insights to future initiatives for Black communities in Canada. |
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− | Our speakers include:
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− | * '''Jamaal Amir Akbari''' : award winning poet, arts educator, creative entrepreneur, songwriter and recording/performance artist.
| + | Participants will explore key themes such as economic empowerment, health and wellness, technology, justice reform, and the role that government policies play in advancing racial equity for Black communities in Canada. They will also engage in interactive workshops that address critical issues, including harassment and discrimination, challenges faced by Black women in the workplace, and mental health within the Black community. |
− | * '''Dr. Fatimah Jackson-Best''' : a public health researcher with a specialization in mental health and whose work focuses on communities in the Caribbean and Canada.
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− | * '''Major Ryan Rasheed Carter :''' Muslim Chaplain at the Department of National Defence.
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− | This event is open to all and encourages dialogue, education, and solidarity as we honor the diversity within Black history. Together, let’s celebrate and uplift the voices of Black Muslims who inspire change and build bridges across communities. Don’t miss this unique opportunity to learn, connect, and celebrate Black History Month with a focus on Black Muslims. This event also includes an interactive period for you to ask questions and/or share your lived experience.
| + | For more information, visit: [[/www.csps-efpc.gc.ca/events/black-excellence-2025/index-eng.aspx|Rising 2025: Black Excellence and Canadian Policy - CSPS]] |
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− | '''[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/0293/_layouts/15/Event.aspx?ListGuid=43f93bc2-282a-4cba-a960-f7d528a0fff4&ItemId=1&from=SendByEmail&e=0QXAN2hH30uW9-h_OsJ48Q&at=121 Visit the MFEN GCXchange page for joining information]'''
| + | [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=FON1-E34&cm_locale=en '''Register to attend in-person or online'''] |
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− | === Les voix des musulmans noirs : Célébration de l'histoire, de l'identité et de la communauté au Canada === | + | === À l’aube de 2025 : l’excellence noire et les politiques canadiennes === |
| + | Date : 10, 11 et 12 février 2025 (trois jours) |
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| + | Heure : de 9 h 00 à 16 h 00 (HE) |
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− | Le 1er février 2025 marque le début du Mois de l'histoire des Noirs. Pour commémorer ce mois, le Réseau des employés fédéraux musulmans (REFM) et le Réseau des employés Noirs et autres employés racisé (RENAR) de Transports Canada vous invitent à vous joindre à nous pour une discussion puissante et éclairante mettant en lumière les expériences, les contributions et les perspectives des musulmans noirs au Canada. Cet événement célèbre l'intersection des identités noires et musulmanes, en mettant l'accent sur des histoires qui sont souvent sous-représentées dans les célébrations du Mois de l'histoire des Noirs.
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| + | Le 30 janvier 2018, le gouvernement du Canada a appuyé officiellement la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (la Décennie), proclamée par les Nations Unies pour la période de 2015 à 2024. Ce jalon important marquait l’engagement du gouvernement d’en apprendre davantage sur les questions propres aux Canadiens noirs, y compris d’améliorer la recherche et la collecte de données désagrégées. Le 7 février 2024, le Canada a affermi encore davantage cet engagement en annonçant qu’il allait prolonger la Décennie de l’ONU jusqu’en 2028 pour consacrer plus de temps à la lutte contre le racisme envers les Noirs. |
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− | Nos estimés orateurs exploreront les thèmes de la résilience, de la communauté et de la foi, tout en abordant les défis uniques auxquels sont confrontés les musulmans noirs dans leur lutte contre le racisme systémique et l'islamophobie. Grâce à des récits personnels, des aperçus historiques et un accent mis sur la solidarité, cet événement vise à amplifier les voix qui enrichissent notre compréhension des communautés musulmanes noires au Canada.
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| + | Organisée en partenariat avec le Réseau des cadres supérieurs noirs et le Caucus des employés fédéraux noirs, cette conférence de trois jours réunira des représentants du gouvernement, des leaders de la communauté et des spécialistes en la matière, qui traiteront des progrès réalisés dans les politiques, les programmes et les initiatives mis en œuvre depuis 2018 relativement aux trois piliers de la Décennie de l’ONU, soit la reconnaissance, la justice et le développement. Les conclusions de la conférence guideront et alimenteront en nouvelles connaissances les initiatives futures des communautés noires du Canada. |
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− | Nos intervenants sont les suivants :
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− | *'''Jamaal Amir Akbari''' : poète reconnu, éducateur artistique, entrepreneur créatif, auteur-compositeur et artiste de l'enregistrement et de la performance.
| + | Les participants pourront explorer différents thèmes, tels que l’autonomisation économique, la santé et le mieux-être, la technologie, la réforme de la justice et le rôle des politiques gouvernementales dans l’avancement de l’équité raciale pour les communautés noires du Canada. Ils pourront aussi prendre part à des ateliers interactifs portant sur des questions importantes, dont le harcèlement et la discrimination, les difficultés que rencontrent les femmes noires en milieu de travail et la santé mentale au sein de la communauté noire. |
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− | *'''Dr. Fatimah Jackson-Best''' : chercheuse en santé publique, spécialisée en santé mentale, dont les travaux portent sur les communautés des Caraïbes et du Canada.
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− | *'''Major Ryan Rasheed Carter''' : aumônier musulman au ministère de la défense nationale.
| + | Visitez la page : [[/www.csps-efpc.gc.ca/events/black-excellence-2025/index-fra.aspx|À l'aube de 2025 : l'excellence noire et les politiques canadiennes - EFPC]] |
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− | Cet événement est ouvert à tous et encourage le dialogue, l'éducation et la solidarité en honorant la diversité de l'histoire des Noirs. Ensemble, célébrons et élevons les voix des musulmans noirs qui inspirent le changement et construisent des ponts entre les communautés. Ne manquez pas cette occasion unique d'apprendre, de créer des liens et de célébrer le Mois de l'histoire des Noirs en mettant l'accent sur les musulmans noirs. Cet événement comprend également une période interactive au cours de laquelle vous pourrez poser des questions et/ou partager votre expérience vécue.
| + | Vous pouvez participer à cet événement en personne ou en ligne. |
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− | [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/0293/_layouts/15/Event.aspx?ListGuid=43f93bc2-282a-4cba-a960-f7d528a0fff4&ItemId=2&from=SendByEmail&e=Xuc83w4Vv0OYIFgroNP6yQ&at=121 '''Visitez la page GCéchange de REFM pour obtenir des renseignements sur les adhésions'''] | + | [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=FON1-E34&cm_locale=fr '''Connectez-vous pour vous inscrire'''] |
− | | + | |<nowiki>BEN | RCSN</nowiki> |
− | |<nowiki>MFEN | REFM</nowiki> | |
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| |February 14, 2025 1:30 - 2:30 PM EST / | | |February 14, 2025 1:30 - 2:30 PM EST / |
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− | '''Description (EN)''' | + | '''Description''' |
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| Join us for Infinity’s Bi-monthly Career Chat featuring Maryrose Rodger, Executive Director for Reconciliation, Treaties, and Engagement at Canadian Heritage. In this one-hour session, Moderator Dani Marshall will explore Maryrose’s experiences, challenges, and successes as a neurodivergent leader. Come prepared to learn about career growth, inclusive leadership, and how to navigate the public service as a neurodivergent professional. | | Join us for Infinity’s Bi-monthly Career Chat featuring Maryrose Rodger, Executive Director for Reconciliation, Treaties, and Engagement at Canadian Heritage. In this one-hour session, Moderator Dani Marshall will explore Maryrose’s experiences, challenges, and successes as a neurodivergent leader. Come prepared to learn about career growth, inclusive leadership, and how to navigate the public service as a neurodivergent professional. |
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− | '''Brief Agenda (EN)''' | + | '''Brief Agenda''' |
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| *'''1:30 – 1:35 pm (EST):''' Welcome, Land Acknowledgement, and Accessibility Check | | *'''1:30 – 1:35 pm (EST):''' Welcome, Land Acknowledgement, and Accessibility Check |
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| *'''2:15 – 2:30 pm:''' Audience Q&A | | *'''2:15 – 2:30 pm:''' Audience Q&A |
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− | '''Accessibility and Official Languages (EN)''' | + | |
| + | '''Accessibility and Official Languages''' |
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| * Automated captions in English will be available; however, Infinity cannot guarantee the accuracy of these captions. | | * Automated captions in English will be available; however, Infinity cannot guarantee the accuracy of these captions. |
Line 220: |
Line 165: |
| * Unfortunately, we are unable to provide ASL or LSQ interpretation at this time. | | * Unfortunately, we are unable to provide ASL or LSQ interpretation at this time. |
| * We are actively working with partner departments to secure resources to expand our accessibility offerings for future events. | | * We are actively working with partner departments to secure resources to expand our accessibility offerings for future events. |
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| === Série de discussions de carrière Infinité - Discussion en anglais avec Maryrose Rodger === | | === Série de discussions de carrière Infinité - Discussion en anglais avec Maryrose Rodger === |
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− | '''Description (FR)''' | + | '''Description''' |
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| Joignez-vous à nous pour la série de Discussions de carrière bimensuelles d’Infinité, avec la participation de Maryrose Rodger, directrice exécutive pour la Réconciliation, les traités et l’engagement à Patrimoine canadien. Au cours de cette séance d’une heure, la modératrice (Dani Marshall) abordera avec Maryrose son parcours, ses défis et ses réussites en tant que dirigeante neurodivergente. Venez découvrir des conseils sur le développement de carrière, le leadership inclusif et la façon de faire progresser votre carrière dans la fonction publique en tant que personne neurodivergente. | | Joignez-vous à nous pour la série de Discussions de carrière bimensuelles d’Infinité, avec la participation de Maryrose Rodger, directrice exécutive pour la Réconciliation, les traités et l’engagement à Patrimoine canadien. Au cours de cette séance d’une heure, la modératrice (Dani Marshall) abordera avec Maryrose son parcours, ses défis et ses réussites en tant que dirigeante neurodivergente. Venez découvrir des conseils sur le développement de carrière, le leadership inclusif et la façon de faire progresser votre carrière dans la fonction publique en tant que personne neurodivergente. |
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− | '''Bref ordre du jour (FR)''' | + | '''Bref ordre du jour''' |
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| *'''13 h 30 à 13 h 35 (HNE) :''' Mot de bienvenue, reconnaissance du territoire et survol de l’accessibilité | | *'''13 h 30 à 13 h 35 (HNE) :''' Mot de bienvenue, reconnaissance du territoire et survol de l’accessibilité |
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− | '''Accessibilité et langues officielles (FR)''' | + | '''Accessibilité et langues officielles''' |
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| * Des sous-titres générés automatiquement en anglais seront offerts; cependant, Infinité ne peut garantir leur exactitude. | | * Des sous-titres générés automatiquement en anglais seront offerts; cependant, Infinité ne peut garantir leur exactitude. |
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| * Malheureusement, nous ne pouvons pas fournir d’interprétation en ASL ou LSQ pour l’instant. | | * Malheureusement, nous ne pouvons pas fournir d’interprétation en ASL ou LSQ pour l’instant. |
| * Nous travaillons activement avec des ministères partenaires pour obtenir des ressources et ainsi élargir nos services d’accessibilité lors de futurs événements. | | * Nous travaillons activement avec des ministères partenaires pour obtenir des ressources et ainsi élargir nos services d’accessibilité lors de futurs événements. |
| + | |<nowiki>Infinity | Infinité</nowiki> |
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| + | |February 19, 2025, 1:00 PM - 2:00 PM EST / |
| + | 19 février 2025, 13h00 à 14h00 HNE |
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| + | === Overview of the Gender, Diversity and Inclusion Statistics Hub === |
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| + | The Gender, Diversity and Inclusion Statistics (GDIS) Hub is Statistics Canada's primary platform for all gender, diversity and inclusion related data. The Hub enables data users to easily find disaggregated and intersectional data, analytical products and insights. This session provides an overview of data holding at Gender, Diversity and Inclusion Statistics (GDIS) Hub. |
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| + | '''Intended Target Audience:''' |
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| + | This is an '''introductory''' webinar; it may be too basic for advanced data users. |
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| + | [https://events.teams.microsoft.com/event/e6d5d572-6d5d-4c36-98dd-a551925d6854@258f1f99-ee3d-42c7-bfc5-7af1b2343e02 '''Register'''] |
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| + | === Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l'inclusion === |
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| + | Le Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l’inclusion (SGDI) est la principale plateforme de Statistique Canada pour toutes les données liées au genre, à la diversité et à l’inclusion. Le carrefour permet aux utilisateurs de données de trouver facilement des données désagrégées et intersectionnelles, des produits analytiques et des informations. Cette séance offre un aperçu des données au Carrefour des statistiques sur le genre, la diversité et l’inclusion (SGDI). |
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| + | '''Public cible :''' |
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| + | Il s’agit d’un webinaire '''d’introduction'''. Il est possible que les concepts présentés soient trop généraux pour les utilisateurs de données chevronnés. |
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| + | [https://events.teams.microsoft.com/event/d45a2a29-f9e5-4bbc-b21e-08c4eac7e6ad@258f1f99-ee3d-42c7-bfc5-7af1b2343e02 '''Inscrivez-vous'''] |
| + | |<nowiki>GDIS | SGDI</nowiki> |
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| |February 25, 2025, 12:00 - 1:00 PM EST / | | |February 25, 2025, 12:00 - 1:00 PM EST / |