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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)
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, 15 January→Upcoming Events - Événements à venir
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−|January 14, 2025,
−1:00 - 2:00 PM EST /
−le 14 janvier 2025, de 13 h 00 à 14 h 30 HNE
−|[[File:Stephanie Cadieux.jpg|alt=Stephanie Cadieux|thumb|Stephanie Cadieux]]
−=== '''Building Accessibility and Inclusion: A Conversation with the Chief Accessibility Officer''' ===
−The Interdepartmental Network on Diversity and Employment Equity and the Anti-Racism Ambassadors Network are excited to invite you to an important event featuring the Chief Accessibility Officer of Canada. This session will focus on advancing accessibility and fostering inclusive, barrier-free workplaces across the public service and on clarifying expectations on path forward.
−'''Event Details:'''
−Date: January 14, 2025
−Time: 1:00 PM – 2:30 PM EST
−'''About the Event:''' The Chief Accessibility Officer will share insights on her role and vision for accessibility in Canada, providing practical strategies to address challenges and foster an inclusive workplace. Specific guidance will be provided to help identify what organizations can do to engage diverse perspectives in crafting their accessibility plans and how organizations can ensure compliance with the Accessible Canada Act, the Accessibility Strategy, and the Duty to Accommodate. This discussion will also include opportunities for attendees to engage and ask questions about how we can collectively act to promote equity and accessibility in the federal public service.
−We look forward to your participation in this important conversation. Together, we can build a public service where everyone belongs and thrives.
−'''Microsoft Teams'''
−'''[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NDU5YjUzNDUtMmQzOS00YzZiLTkyNWMtNTg5NDM4MGMxMGVl%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%22%2c%22Oid%22%3a%22e0d1051b-4704-45f4-a9c6-4a3df26f13e4%22%7d Join the meeting now]'''
−Meeting ID: 261 035 893 16
−Passcode: ox9gA6B9
−'''Dial in by phone'''
−[[Tel:+18193033246,,572253632|+1 819-303-3246,,572253632#]] Canada, Gatineau
−[https://dialin.teams.microsoft.com/546d012a-189e-42b4-b793-178bb24764f6?id=572253632 Find a local number]
−Phone conference ID: 572 253 632#
−----
−'''Bâtir l'accessibilité et l'inclusion : Une conversation avec la dirigeante principale de l'accessibilité'''
−Le Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d'emploi et le Réseau des ambassadeurs de la lutte contre le racisme sont ravis de vous inviter à un événement important mettant en vedette la dirigeante principale de l'accessibilité du Canada. Cette séance mettra l'accent sur l'avancement de l'accessibilité et la promotion de milieux de travail inclusifs et sans obstacle dans l'ensemble de la fonction publique, ainsi que sur la clarification des attentes quant à la voie à suivre.
−'''Détails de l'événement :'''
−Date : 14 janvier 2025
−Heure : 13 h 00 – 14 h 30 HNE
−'''À propos de l'événement :''' La dirigeante principale de l'accessibilité partagera ses idées sur son rôle et sa vision de l'accessibilité au Canada, en fournissant des stratégies pratiques pour relever les défis et favoriser un milieu de travail inclusif. Des directives précises seront fournies pour aider à déterminer ce que les organisations peuvent faire pour mobiliser divers points de vue dans l'élaboration de leurs plans d'accessibilité et comment les organisations peuvent assurer la conformité à la Loi canadienne sur l'accessibilité, à la Stratégie en matière d'accessibilité et à l'obligation de prendre des mesures d’adaptation. Cette discussion comprendra également des occasions pour les participant.es de s'engager et de poser des questions sur la façon dont nous pouvons agir collectivement pour promouvoir l'équité et l'accessibilité dans la fonction publique fédérale.
−Nous nous réjouissons de votre participation à cette importante conversation. Ensemble, nous pouvons bâtir une fonction publique où tout le monde a sa place et s'épanouit.
−'''Microsoft Teams'''
−'''[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NDU5YjUzNDUtMmQzOS00YzZiLTkyNWMtNTg5NDM4MGMxMGVl%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%22%2c%22Oid%22%3a%22e0d1051b-4704-45f4-a9c6-4a3df26f13e4%22%7d Rejoignez la réunion maintenant]'''
−ID de réunion : 261 035 893 16
−Code secret : ox9gA6B9
−'''Participez à l’appel par téléphone'''
−[[Tel:+13438040291,,68423824|+1 819-303-3246,,572253632#]] Canada, Ottawa
−[https://dialin.teams.microsoft.com/546d012a-189e-42b4-b793-178bb24764f6?id=572253632 Trouvez un numéro local]
−ID de conférence téléphonique : 572 253 632#
−|ARAN & IDNEED / RAAR et RIMEED
−|-
−|January 15, 2025,
−1:00 - 2:30 PM EST /
−le 15 janvier 2025, 13h00 à 14h30 HNE
−|[[File:PSPN - RFFP.jpg|alt=PSPN-RFFP|thumb|PSPN-RFFP]]
−=== Info session - Manager’s Guide to Supporting Two-Spirit, Transgender, Non-Binary, and Gender-Diverse Employees in the Federal Public Service ===
−Join the [https://publicservicepride.ca/ Public Service Pride Network (PSPN)] and the National Managers' Community (NMC) for an engaging bilingual event focused on supporting Two-Spirit, transgender, non-binary, and gender-diverse employees.
−This session will spotlight the Manager’s Guide to Supporting Two-Spirit, Transgender, Non-Binary, and Gender-Diverse Employees in the Federal Public Service (https://publicservicepride.ca/managers-guide/).
−Through interactive discussions, we’ll explore key themes such as: chosen names in the workplace, addressing resistance around access to washrooms, and supporting employees who come out in stages. Each scenario will be followed by a Q&A session, offering participants a chance to ask questions, share insights, and learn practical ways to create inclusive work environments.
−Developed by the PSPN’s Gender Identity and Expression (GEI) Action Committee, the guide provides valuable insights and highlights the critical role managers play in fostering inclusivity in the Public Service.
−[https://www.eventbrite.ca/e/info-session-managers-guide-seance-dinfo-guide-pour-gestionnaires-tickets-1107335031889?aff=oddtdtcreator '''Reserve a spot''']
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−=== Séance d'info - Manager’s Guide to Supporting Two-Spirit, Transgender, Non-Binary, and Gender-Diverse Employees in the Federal Public Service ===
−Participez à cet événement bilingue captivant organisé par le [https://publicservicepride.ca/fr/ Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP)] et la Communauté nationale des gestionnaires (CNG), axé sur le soutien aux employés bispirituels, transgenres, non binaires et de diverses identités de genre.
−Au programme: une présentation du Guide du gestionnaire sur le soutien aux employés bispirituels, transgenres, non binaires et de diverses identités de genre dans la fonction publique fédérale https://publicservicepride.ca/fr/managers-guide/.
−Des discussions interactives porteront sur des thèmes clés, tels que l'utilisation des prénoms choisis au travail, la gestion de la résistance concernant l'accès aux salles de bains, et le soutien aux employés qui révèlent leur identité progressivement. Chaque scénario sera suivi d’une période de questions, offrant aux participants l’occasion de poser leurs questions, de partager leurs expériences et de découvrir des moyens concrets pour favoriser un environnement inclusif.
−Créé par le Comité d’action sur l’identité et l’expression de genre (IEG) du RFFP, ce guide offre des perspectives précieuses et souligne le rôle essentiel des gestionnaires dans la promotion de l’inclusion dans la fonction publique.
−'''[https://www.eventbrite.ca/e/info-session-managers-guide-seance-dinfo-guide-pour-gestionnaires-tickets-1107335031889?aff=oddtdtcreator Reservez votre place]'''
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|'''Event Details / Détails de l'événement'''
|'''Event Details / Détails de l'événement'''
|'''Network / Réseau'''
|'''Network / Réseau'''
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|January 22, 2025, 1:30 - 3:00 PM EST /
|January 22, 2025, 1:30 - 3:00 PM EST /
