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== Discours principal #1 – Plénière ==

== Discours principal #1 – Plénière ==

=== L&D Detective® Les mystères de la mesure '''([[ApprentissageX 2025: Biographies#Kevin Yates|Kevin Yates]])'''===

=== L&D Detective® Les mystères de la mesure '''('''[[ApprentissageX 2025: Biographies#Kevin Yates|Kevin Yates]]''')'''===

Mettez-vous dans la peau d’une ou d’un [https://kevinmyates.com/l%26d-detective-kit L&D Detective^®] et résolvez le mystère ultime de la mesure : découvrir l’incidence de la formation et de l’apprentissage sur le rendement en milieu de travail. Guidée par Kevin M. Yates, le célèbre [https://kevinmyates.com/ L&D Detective^®], cette séance vous emmène dans un voyage immersif basé sur la découverte où vous étudierez comment mesurer la contribution de la formation au développement des personnes et des activités. Vous approfondirez neuf questions essentielles qui forment la base de la mesure de l’incidence. En cours de route, vous rassemblerez des faits, des indices, des éléments de preuve et des données pour révéler l’influence de la formation et découvrir des stratégies exploitables pour relever les défis de la mesure. Ensemble, nous déterminerons les mesures significatives, éliminerons les obstacles et répondrons à la question ultime : « Quelle est la véritable incidence de la formation et de l’apprentissage? ». Cette expérience engageante et interactive transforme les membres de l’auditoire en enquêteuses et enquêteurs sur la mesure, travaillant en équipe pour construire le dossier, révéler des résultats crédibles et découvrir l’histoire derrière les chiffres. Que vous soyez un spécialiste de la mesure chevronné ou novice en la matière, vous obtiendrez des outils pratiques et des renseignements pour résoudre vos propres mystères en matière de mesure.  

Mettez-vous dans la peau d’une ou d’un [https://kevinmyates.com/l%26d-detective-kit L&D Detective^®] et résolvez le mystère ultime de la mesure : découvrir l’incidence de la formation et de l’apprentissage sur le rendement en milieu de travail. Guidée par Kevin M. Yates, le célèbre [https://kevinmyates.com/ L&D Detective^®], cette séance vous emmène dans un voyage immersif basé sur la découverte où vous étudierez comment mesurer la contribution de la formation au développement des personnes et des activités. Vous approfondirez neuf questions essentielles qui forment la base de la mesure de l’incidence. En cours de route, vous rassemblerez des faits, des indices, des éléments de preuve et des données pour révéler l’influence de la formation et découvrir des stratégies exploitables pour relever les défis de la mesure. Ensemble, nous déterminerons les mesures significatives, éliminerons les obstacles et répondrons à la question ultime : « Quelle est la véritable incidence de la formation et de l’apprentissage? ». Cette expérience engageante et interactive transforme les membres de l’auditoire en enquêteuses et enquêteurs sur la mesure, travaillant en équipe pour construire le dossier, révéler des résultats crédibles et découvrir l’histoire derrière les chiffres. Que vous soyez un spécialiste de la mesure chevronné ou novice en la matière, vous obtiendrez des outils pratiques et des renseignements pour résoudre vos propres mystères en matière de mesure.  

== Séances simultanées 2 ==

== Séances simultanées 2 ==

=== Séance 1 - L'avenir de l'apprentissage : La personnalisation par l'IA  '''([[ApprentissageX 2025: Biographies#Josh Cavalier|Josh Cavalier]])'''===

=== Séance 1 - L'avenir de l'apprentissage : La personnalisation par l'IA  '''('''[[ApprentissageX 2025: Biographies#Josh Cavalier|Josh Cavalier]]''')'''===

À mesure que les outils d’IA sont intégrés dans les flux de travail de conception de l’apprentissage, les tâches de perfectionnement et d’apprentissage changent. Comment les conceptrices et concepteurs pédagogiques peuvent-ils se préparer à l’écosystème d’apprentissage de l’avenir, et quels seront leurs rôles? Dans cette présentation, nous décrirons comment l’IA transformera l’apprentissage en milieu de travail : la personnalisation. Cette présentation explorera le changement de paradigme des modèles d’apprentissage adaptatifs disponibles aujourd’hui aux expériences hautement personnalisées et fondées sur l’IA qui sont intégrées dans le flux de travail. À l’aide d’exemples du monde réel et de résultats de recherche, nous disséquerons comment les progrès de l’analyse des données et de l’intelligence artificielle permettront aux conceptrices et concepteurs pédagogiques de mesurer le rendement, de fournir du contenu et de concevoir des parcours d’apprentissage de nouvelles manières.  

À mesure que les outils d’IA sont intégrés dans les flux de travail de conception de l’apprentissage, les tâches de perfectionnement et d’apprentissage changent. Comment les conceptrices et concepteurs pédagogiques peuvent-ils se préparer à l’écosystème d’apprentissage de l’avenir, et quels seront leurs rôles? Dans cette présentation, nous décrirons comment l’IA transformera l’apprentissage en milieu de travail : la personnalisation. Cette présentation explorera le changement de paradigme des modèles d’apprentissage adaptatifs disponibles aujourd’hui aux expériences hautement personnalisées et fondées sur l’IA qui sont intégrées dans le flux de travail. À l’aide d’exemples du monde réel et de résultats de recherche, nous disséquerons comment les progrès de l’analyse des données et de l’intelligence artificielle permettront aux conceptrices et concepteurs pédagogiques de mesurer le rendement, de fournir du contenu et de concevoir des parcours d’apprentissage de nouvelles manières.