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Depuis la publication de l’étude à l’interne, nous avons constaté un intérêt croissant de la part de personnes et d’organisations à l’extérieur de la fonction publique qui souhaitent lire le rapport et mieux comprendre les enjeux qu’il met en évidence. En réponse à cet intérêt, nous partageons maintenant l’étude plus largement, en espérant qu’elle favorise un dialogue significatif et inspire une action collective en faveur de l’équité et de l’inclusion.

Depuis la publication de l’étude à l’interne, nous avons constaté un intérêt croissant de la part de personnes et d’organisations à l’extérieur de la fonction publique qui souhaitent lire le rapport et mieux comprendre les enjeux qu’il met en évidence. En réponse à cet intérêt, nous partageons maintenant l’étude plus largement, en espérant qu’elle favorise un dialogue significatif et inspire une action collective en faveur de l’équité et de l’inclusion.

 

Lisez le rapport complet ici: '''[[:en:images/f/f3/Une_étude_sur_la_communauté_des_cadres_Noirs_dans_la_fonction_publique_fédérale._compressed_2MB.pdf|Une étude sur la communauté des cadres supérieurs Noirs dans la fonction publique fédérale]]'''

Lisez le rapport complet ici: [[/wiki.gccollab.ca/images/f/f3/Une étude sur la communauté des cadres Noirs dans la fonction publique fédérale. compressed 2MB.pdf|FR - BENREN Black EX Report]]

=='''Profils professionnels - Cahier numérique de gestion des talents'''==

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