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Line 46: − |- − |'''5 juin 2024''' − − − 13h00 à 14h00 HE − | − ==='''<big>[[Club de lecture - Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right|Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right]]</big> <small>par Michael Bach</small>'''=== − − ==== Article post Club de lecture ==== − |"Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right" de Michael Bach est un guide complet destiné à aider les organisations à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de diversité et d'inclusion (D&I). Le livre souligne l'importance de créer une culture inclusive qui va au-delà de la simple conformité et du symbolisme. Bach fournit des conseils pratiques, des cadres de travail et des exemples concrets pour aider les dirigeants à comprendre les impératifs économiques et moraux de la D&I. Il aborde également les défis et les idées fausses courants, plaidant pour une approche proactive et systémique visant à intégrer la D&I dans les valeurs et les opérations fondamentales de l'organisation. À travers ses idées, Bach aspire à inspirer un changement significatif et durable qui profite à la fois aux employés et à l'organisation dans son ensemble. − | − * Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ? − * Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ? − * Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ? Line 97:
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13h00 à 14h00 HE
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==== Article post Club de lecture ====
|"Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right" de Michael Bach est un guide complet destiné à aider les organisations à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de diversité et d'inclusion (D&I). Le livre souligne l'importance de créer une culture inclusive qui va au-delà de la simple conformité et du symbolisme. Bach fournit des conseils pratiques, des cadres de travail et des exemples concrets pour aider les dirigeants à comprendre les impératifs économiques et moraux de la D&I. Il aborde également les défis et les idées fausses courants, plaidant pour une approche proactive et systémique visant à intégrer la D&I dans les valeurs et les opérations fondamentales de l'organisation. À travers ses idées, Bach aspire à inspirer un changement significatif et durable qui profite à la fois aux employés et à l'organisation dans son ensemble.
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* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
* Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ?
* Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
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|'''11 avril 2024'''
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