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!À propos du livre
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!Questions de discussion
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|'''5 juin 2024'''
|'''5 juin 2024'''
==== Article post Club de lecture ====
==== Article post Club de lecture ====
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|"Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right" de Michael Bach est un guide complet destiné à aider les organisations à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de diversité et d'inclusion (D&I). Le livre souligne l'importance de créer une culture inclusive qui va au-delà de la simple conformité et du symbolisme. Bach fournit des conseils pratiques, des cadres de travail et des exemples concrets pour aider les dirigeants à comprendre les impératifs économiques et moraux de la D&I. Il aborde également les défis et les idées fausses courants, plaidant pour une approche proactive et systémique visant à intégrer la D&I dans les valeurs et les opérations fondamentales de l'organisation. À travers ses idées, Bach aspire à inspirer un changement significatif et durable qui profite à la fois aux employés et à l'organisation dans son ensemble.
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* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
==== Article post Club de lecture ====
==== Article post Club de lecture ====
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|"21 Things You May Not Know About the Indian Act" de Bob Joseph est une exploration perspicace des impacts historiques et contemporains de la Loi sur les Indiens du Canada sur les peuples autochtones. Le livre décompose 21 aspects clés de cette législation, soulignant son rôle dans la vie des communautés des Premières Nations. Joseph fournit un compte rendu détaillé des origines de la loi, de sa mise en œuvre et des défis continus qu'elle présente. Il met également en lumière les répercussions culturelles, sociales et économiques pour les peuples autochtones, tout en plaidant pour l'éducation et la compréhension comme étapes vers la réconciliation. À travers un langage clair et accessible, Joseph vise à informer les lecteurs sur les complexités de la Loi sur les Indiens et la nécessité d'un changement significatif.
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* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
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==== Article post Club de lecture ====
==== Article post Club de lecture ====
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|"Feeling Seen: Reconnecting in a Disconnected World" par Dre Jody Carrington est un examen convaincant du besoin profond de connexion humaine dans une société de plus en plus fragmentée. Dre Carrington, psychologue clinicienne, explore les conséquences psychologiques et émotionnelles de la déconnexion, offrant des idées et des stratégies pratiques pour reconstruire des relations significatives. Elle souligne l'importance de l'empathie, de l'écoute active et de l'engagement authentique pour favoriser des connexions plus profondes avec les autres. En abordant à la fois les obstacles personnels et systémiques à la connexion, Dre Carrington propose une feuille de route pour que les individus et les communautés surmontent l'isolement et cultivent un sentiment d'appartenance et de soutien mutuel. À travers des anecdotes accessibles et une expertise professionnelle, elle inspire les lecteurs à prioriser et à entretenir leurs liens sociaux pour améliorer leur bien-être général.
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* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
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