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| =='''Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?'''== | | =='''Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?'''== |
− | <big>I wanted to add understanding and empathy into my leadership journey.</big> | + | <big>Je voulais ajouter de la compréhension et de l'empathie à mon parcours de leader.</big> |
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| =='''Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?'''== | | =='''Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?'''== |
− | <big>I am much more inclusive and people oriented since participating in LLMC. I encourage and advocate for others, in rooms that they might not have access to.</big> | + | <big>Depuis que je participe à DEAPCM, je suis beaucoup plus ouvert et orienté vers les gens. J'encourage et je défends les autres, dans des salles auxquelles ils n'ont peut-être pas accès.</big> |
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| =='''Quels objectifs ou aspirations spécifiques espérez-vous atteindre grâce à cette expérience ?'''== | | =='''Quels objectifs ou aspirations spécifiques espérez-vous atteindre grâce à cette expérience ?'''== |
− | <big>I hope to have an impact on how work treats employees and colleagues. I want to be an inclusive leader. I hope to solidify a spot in the managent table of the CRA or public service at large.</big> | + | <big>J'espère avoir un impact sur la manière dont le travail traite les employés et les collègues. Je veux être un leader inclusif. J'espère consolider ma place à la table de direction de l'ARC ou du service public en général.</big> |
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| =='''Pouvez-vous nous faire part d'un défi ou d'une opportunité spécifique qui vous a amené à rechercher un mentorat au sein de la fonction publique ?'''== | | =='''Pouvez-vous nous faire part d'un défi ou d'une opportunité spécifique qui vous a amené à rechercher un mentorat au sein de la fonction publique ?'''== |
− | <big>My challenge is that I have remained in technical position for more than 10 years. I felt that the time has come for me to lead.</big> | + | <big>Mon défi est que je suis resté à un poste technique pendant plus de 10 ans. J'ai senti que le temps était venu pour moi de diriger.</big> |
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| =='''<big>Décrivez l'impact que vous souhaitez avoir dans votre rôle grâce à ce programme.</big>'''== | | =='''<big>Décrivez l'impact que vous souhaitez avoir dans votre rôle grâce à ce programme.</big>'''== |
− | <big>The impact is already evident. I want to show excellence and inspire others to forge their own path in change making and leading others into the future.</big> | + | <big>L'impact est déjà évident. Je veux faire preuve d'excellence et inspirer les autres pour qu'ils tracent leur propre voie dans l'élaboration du changement et la conduite des autres vers l'avenir.</big> |
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| =='''<big>Qu'est-ce qui vous a le plus inspiré dans votre parcours de développement professionnel ?</big>'''== | | =='''<big>Qu'est-ce qui vous a le plus inspiré dans votre parcours de développement professionnel ?</big>'''== |
− | <big>The amazing people I have met.</big> | + | <big>Les personnes extraordinaires que j'ai rencontrées.</big> |
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| =='''<big>Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans le service public ?</big>'''== | | =='''<big>Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans le service public ?</big>'''== |
− | <big>Sponsorship is a new tool that I have not explored deeply. I have sponsors but I still need to master the "ask" .</big> | + | <big>Le parrainage est un nouvel outil que je n'ai pas encore exploré en profondeur. J'ai des parrains, mais je dois encore maîtriser la "demande".</big> |
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| =='''<big>Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?</big>'''== | | =='''<big>Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?</big>'''== |
− | <big>Engagement and courage. I have to work on my listening skills which I believe will help everybody if this skill was available to them.</big> | + | <big>Engagement et courage. Je dois travailler sur mes capacités d'écoute qui, je crois, aideraient tout le monde si elles étaient disponibles.</big> |
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| =='''<big>Comment pouvez-vous appliquer au lieu de travail ce que vous avez appris dans le cadre du programme ?</big>'''== | | =='''<big>Comment pouvez-vous appliquer au lieu de travail ce que vous avez appris dans le cadre du programme ?</big>'''== |
− | <big>I have applied everything I have learned from this program. I have shared documents and perspectives with senior management at my organization.</big> | + | <big>J'ai mis en pratique tout ce que j'ai appris dans le cadre de ce programme. J'ai partagé des documents et des points de vue avec les cadres supérieurs de mon organisation.</big> |
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| == '''Quel est le message que vous aimeriez nous transmettre aujourd'hui ?''' == | | == '''Quel est le message que vous aimeriez nous transmettre aujourd'hui ?''' == |
− | <big>Negotiate based on interests and not position. A hard mantra to follow but well worth it in the long run.</big> | + | <big>Négociez en fonction de vos intérêts et non de votre position. Un mantra difficile à suivre mais qui en vaut la peine à long terme.</big> |
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| == '''Cohorte 4 - Candidature''' == | | == '''Cohorte 4 - Candidature''' == |