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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)

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→‎GC Diversity Networks - Réseaux de la diversité du GC
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|'''Network / Réseau'''
 
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31 juillet 2024
 
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=== Building Toward Health, Equity and Systemic Change ===
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On August 1, 1834, the ''Slavery Abolition Act'' of 1833 came into effect after being passed by the British Parliament. In Canada, the House of Commons voted to officially designate August 1 Emancipation Day in 2021.
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The Act initiated the legal abolition of centuries of slavery that impacted over 800,000 people of African descent who were enslaved in British colonies, including here in Canada. Emancipation Day is an important opportunity to reflect and recognize those who played a pivotal role in fighting enslavement and celebrate the strength and perseverance of Black communities in Canada.
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To recognize and celebrate Emancipation Day, the '''Inclusion, Diversity, Equity and Accessibility (IDEA) Secretariat''' in collaboration with the '''Black Employees Network''' are hosting the virtual event Building Toward Health, Equality and Systemic Change for all CIRNAC and ISC employees. This event is an opportunity for employees to learn more about this Day and partake in the important discussion of what this Day means to people living in Canada.
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Participants will also be able to virtually meet Senator Wanda Thomas Bernard, who will provide her thoughts on Emancipation Day and the history and legacy of slavery in North America.
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<blockquote>'''The Honourable Wanda Thomas Bernard'''
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PhD, C.M., O.N.S.
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Senator – Nova Scotia (East Preston)
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Senator Wanda Thomas Bernard is the first African Nova Scotian woman to be appointed to the Senate of Canada, representing the province of Nova Scotia and her hometown of East Preston. Senator Bernard champions issues impacting African Canadians and people living with disabilities. She is particularly invested in human rights, employment equity and mental health. Through her involvement in community projects, her social work career, her time at Dalhousie University’s School of Social Work, and now her work in the Senate, Senator Bernard has maintained a deep dedication to social justice and racial justice. Senator Bernard advocates for reparations for the historical and ongoing anti-Black racism impacting the lives of African Canadians.</blockquote>
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'''Location:''' [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/ap/t-59584e83/?url=https%3A%2F%2Fteams.microsoft.com%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%253ameeting_NTJhMDA0MzItNmEyNC00Nzc5LWEyZjYtZDIxYjhlYzliNDBj%2540thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%2522727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522bd0961fe-7d68-4c8f-bed8-99e137fd775f%2522%257d&data=05%7C02%7Cmuhammedali.khan%40sac-isc.gc.ca%7C51f65ecc055a47ae7c7608dcabdd19f5%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638574213314621675%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Iub5XRrm3BWoQ8iWmOtWtjps58LPDKPditPMzVyVgV0%3D&reserved=0 Hosted virtually on MS Teams]
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=== La voie vers la santé, l'équité et les changements systémiques ===
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Le 1er août 1834, la ''Slavery Abolition Act'' de 1833 (''Loi sur l'abolition de l'esclavage'') est entrée en vigueur après avoir été adoptée par le Parlement britannique. En 2021, au Canada, la Chambre des communes a voté en faveur de la désignation officielle du 1er août comme étant le Jour de l'émancipation.
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La ''Loi'' a initié l'abolition légale de siècles d'esclavage qui ont touché plus de 800 000 personnes d'origine africaine qui ont été réduites à l’esclavage dans les colonies britanniques, y compris ici au Canada. Le Jour de l'émancipation est une occasion importante de se recueillir et de rendre hommage à ceux et celles qui ont joué un rôle essentiel dans la lutte contre l'esclavage, et de célébrer la force et la persévérance des communautés noires au Canada.
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Pour souligner et célébrer le Jour de l'émancipation, '''le Secrétariat de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (IDÉA)''', en collaboration avec '''le Réseau des employés noirs''', organise un événement virtuel intitulé « ''La voie vers la santé, l'équité et les changements systémiques'' » pour tous les employés de RCAANC et SAC. C’est une occasion pour les employés d'en apprendre plus sur cette journée et de participer à l'importante discussion sur ce que cette journée signifie pour la population canadienne.
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Les participants pourront également rencontrer virtuellement la sénatrice Wanda Thomas Bernard, qui leur fera part de ses réflexions sur le Jour de l'émancipation et sur l'histoire et les séquelles de l'esclavage en Amérique du Nord.<blockquote>'''L’honorable Wanda Thomas Bernard'''
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Ph. D., C.M., O.N.S.
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Sénatrice – Nouvelle-Écosse (East Preston)
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La sénatrice Wanda Thomas Bernard est la première femme afro-néo-écossaise nommée au Sénat du Canada. Elle représente la province de la Nouvelle-Écosse et sa ville natale d’East Preston. La sénatrice Bernard défend des enjeux touchant les Afro-Canadiens et les personnes handicapées. Elle se consacre principalement aux droits de la personne, à l’équité en matière d’emploi et à la santé mentale. Sa participation à des projets communautaires, sa carrière en travail social, son temps en poste à l’École de travail social de l’Université Dalhousie et, aujourd’hui, son travail au Sénat reflète son profond dévouement envers la justice sociale et la justice raciale. La sénatrice Bernard plaide aussi pour la réparation des torts causés aux Afro-Canadiens par le racisme anti- Noirs historique et actuel qui affecte la vie des Afro-Canadiens.</blockquote>'''Lieu :''' [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/ap/t-59584e83/?url=https%3A%2F%2Fteams.microsoft.com%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%253ameeting_NTJhMDA0MzItNmEyNC00Nzc5LWEyZjYtZDIxYjhlYzliNDBj%2540thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%2522727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522bd0961fe-7d68-4c8f-bed8-99e137fd775f%2522%257d&data=05%7C02%7Cmuhammedali.khan%40sac-isc.gc.ca%7C51f65ecc055a47ae7c7608dcabdd19f5%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638574213314609816%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=s7%2F4X63Mwmk71vbgemm0rZOrUXdkJs4M551jEFYp0O0%3D&reserved=0 Tenu virtuellement sur MS Teams]
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|BEN/REN
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|August 8, 2024 /
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8 août 2024
 
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=== NCRYPN Interdepartmental networking event in collaboration with DND/CAF & CRTC ===
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🎉 Join Us for our next NCR government wide Interdepartmental Social 🎉
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Hosted by the National Capital Region Young Professionals Network (NCRYPN) in partnership with National Defence (DND/CAF) and the Canadian Radio-television and Telecommunications Commission (CRTC).
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📅 '''Date:''' August 8th, 2024
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🕒 '''Time:''' 5pm to 7pm EST
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📍 '''Location:''' the Office Resto Pub, 202 Sparks Street, Ottawa
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Get ready for an evening of networking as we bring together professionals from the NCRYPN, DND/CAF and CRTC! This is a fantastic opportunity to connect with colleagues from different departments, share insights, and build lasting relationships in a relaxed and enjoyable setting. Public servants from all levels and departments are welcome to participate. Food and drinks are not provided and are at the expense of the individual.
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Whether you're looking to expand your professional network, learn more about what other departments are up to, or simply unwind after a busy week, this social event is the place to be! Because of a capacity limit, all attendees must register for a virtual ticket.
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Please register using the [[/forms.office.com/r/GJMt2ZSVqq|following link]]. Please register by '''Tuesday, August 6th, 2024'''.
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For any inquiries, please contact: ncrypn.rjprcn@gmail.com
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=== 5 à 7 interministériel du RJPRCN en collaboration avec le MDN/FAC et le CRTC ===
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🎉 Rejoignez-nous pour notre prochain 5 à 7 interministériel 🎉
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Organisé par le Réseau des jeunes professionnels de la région de la capital nationale (RJPRCN) en partenariat avec le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) et le ministère de défense nationale (MDN/FAC).
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📅'''Date :''' 8 août 2024
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🕒 '''Heure :''' 17h à 19h
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📍 '''Lieu:''' The Office Resto Pub, Rue 202 Sparks, Ottawa
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Préparez-vous pour une soirée de réseautage, de plaisir et de camaraderie alors que nous réunissons des professionnels du RJPRCN, le CRTC et le MDN/FAC ! Il s'agit d'une opportunité fantastique de communiquer avec des collègues de différents départements, de partager des idées et de nouer des relations durables dans un cadre détendu et agréable.
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Que vous cherchiez à élargir votre réseau professionnel, à en savoir plus sur ce que font les autres départements ou simplement à vous détendre après une semaine bien remplie, cet événement social est l'endroit idéal! En raison d'une limite de capacité, tous les participants doivent s'inscrire pour obtenir un billet virtuel.
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Veuillez-vous inscrire en utilisant [[/forms.office.com/r/GJMt2ZSVqq|le lien suivant]]. Veuillez-vous inscrire avant le '''mardi 6 août, 2024'''.
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Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter : ncrypn.rjprcn@gmail.com
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|NCRYPN / RJPRCN
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|August 19 to 23, 2024 /
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19 au 23 août 2024
 
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=== Public Service Pride ===
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To celebrate Pride season, here is a list of upcoming events organized by various networks. We encourage you to participate, as these events offer excellent opportunities for networking and learning:
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142946171/be-a-drag-star-soyez-une-vedette-du-drag?language=en Be a Drag Star (gcconnex.gc.ca)]
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[[gccollab:discussion/view/21204372/a-journey-into-exile-un-voyage-dans-lexil|A Journey into Exile : GCcollab]]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142943107/honouring-intersectional-voices-celebrating-unity-in-diversity-honorer-les-voix-intersectionnelles-celebrer-lunite-dans-la-diversite?language=en Honouring Intersectional Voices - Celebrating Unity in Diversity (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142941855/understanding-2slgbtqia-inclusion-and-how-to-be-an-ally-linclusion-des-personnes-2elgbtqia-et-comment-etre-un-e-allie-e?language=en Understanding 2SLGBTQIA+ Inclusion and How to be an Ally (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142940582/celebrating-and-honouring-two-spirit-pride-celebrer-et-honorer-la-fierte-des-personnes-aux-deux-esprits?language=en Celebrating and Honouring Two Spirit Pride (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142939123/understanding-2slgbtqia-inclusion-and-how-to-be-an-ally-linclusion-des-personnes-2elgbtqia-et-comment-etre-un-e-allie-e?language=en Understanding 2SLGBTQIA+ Inclusion and How to be an Ally (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142935708/you-belong-creating-an-intersectional-public-service-vous-avez-votre-place-creation-dune-fonction-publique-intersectionnelle?language=en You Belong: Creating an Intersectional Public Service (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142934473/emerging-from-the-purge-a-look-at-the-history-of-the-lgbt-purge-sortir-de-la-purge-un-regard-sur-lhistoire-de-la-purge-lgbt?language=en Emerging from the Purge: A look at the history of the LGBT Purge (gcconnex.gc.ca)]
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=== Fierté à la fonction publique ===
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Voici une liste d'événements à venir organisés par des réseaux. Nous vous encouragerons à y participer car de tels événements offrent d'excellentes opportunités de réseautage et d'apprentissage :
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142946171/be-a-drag-star-soyez-une-vedette-du-drag?language=fr Soyez une vedette du drag (gcconnex.gc.ca)]
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[[gccollab:discussion/view/21204372/a-journey-into-exile-un-voyage-dans-lexil|Un voyage dans l'exil : GCcollab]]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142943107/honouring-intersectional-voices-celebrating-unity-in-diversity-honorer-les-voix-intersectionnelles-celebrer-lunite-dans-la-diversite?language=fr Honorer les voix intersectionnelles - Célébrer l'unité dans la diversité (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142941855/understanding-2slgbtqia-inclusion-and-how-to-be-an-ally-linclusion-des-personnes-2elgbtqia-et-comment-etre-un-e-allie-e?language=fr L'inclusion des personnes 2ELGBTQIA+ et comment être un(e) allié(e) (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142940582/celebrating-and-honouring-two-spirit-pride-celebrer-et-honorer-la-fierte-des-personnes-aux-deux-esprits?language=fr Célébrer et honorer la Fierté des personnes aux deux esprits (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142939123/understanding-2slgbtqia-inclusion-and-how-to-be-an-ally-linclusion-des-personnes-2elgbtqia-et-comment-etre-un-e-allie-e?language=fr L'inclusion des personnes 2ELGBTQIA+ et comment être un(e) allié(e) (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142935708/you-belong-creating-an-intersectional-public-service-vous-avez-votre-place-creation-dune-fonction-publique-intersectionnelle?language=fr Vous avez votre place – création d’une fonction publique intersectionnelle (gcconnex.gc.ca)]
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[https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/view/142934473/emerging-from-the-purge-a-look-at-the-history-of-the-lgbt-purge-sortir-de-la-purge-un-regard-sur-lhistoire-de-la-purge-lgbt?language=fr Sortir de la Purge : un regard sur l'histoire de la Purge LGBT (gcconnex.gc.ca)]
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|VARIOUS
 
|}
 
|}
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|National
 
|National
 
|Departmental / départemental - DFO/CCG / MPO/GCC
 
|Departmental / départemental - DFO/CCG / MPO/GCC
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|To develop a Fisheries and Oceans Canada (DFO) and Canadian Coast Guard (CCG) network of engaged employees who will help shape the Department’s view of [https://intranet.ent.dfo-mpo.ca/mpo/en/node/1332 accessibility in the workplace].
+
|To develop a Fisheries and Oceans Canada (DFO) and Canadian Coast Guard (CCG) network of engaged employees who will help shape the department’s view of [https://intranet.ent.dfo-mpo.ca/mpo/en/node/1332 accessibility in the workplace].
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|'''Anti-Racism Ambassadors Network (ARAN)'''
 
|'''Anti-Racism Ambassadors Network (ARAN)'''
   −
'''<br />'''
+
'''<br />'''Le Réseau des ambassadeurs de l'antiracisme (RAA)
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Ambassadeurs du Réseau anti-Racisme (ARAR)
   
|All / Tous
 
|All / Tous
 
|
 
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|[[gccollab:groups/profile/5752038/enanti-racism-ambassadors-networkfr|Anti-Racism Ambassadors Network / Ambassadeurs du réseau anti-racisme]]
 
|[[gccollab:groups/profile/5752038/enanti-racism-ambassadors-networkfr|Anti-Racism Ambassadors Network / Ambassadeurs du réseau anti-racisme]]
 
[https://articles.alpha.canada.ca/anti-racism-ambassadors-des-ambassadeurs-anti-racisme Website][[File:ARAN Logo.png|thumb|41x41px]][Mailto:Aranpublicservants@gmail.com Email]
 
[https://articles.alpha.canada.ca/anti-racism-ambassadors-des-ambassadeurs-anti-racisme Website][[File:ARAN Logo.png|thumb|41x41px]][Mailto:Aranpublicservants@gmail.com Email]
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[[/open.spotify.com/show/13MaDKa3uMGr7El726qbzJ|IDEEA-nomics podcast]]
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[[Anti-RacismAmbassadorsNetwork/wiki.gccollab.ca/International Equity Collective|International Equity Collective]]
    
[https://trello.com/b/jvPOpcye/aran-community-resource-library Community Resource Library]
 
[https://trello.com/b/jvPOpcye/aran-community-resource-library Community Resource Library]
 +
 +
[https://teams.microsoft.com/l/team/19%3AZy6_RB1KDDriN8EOkrzIkypdje5U9t5RdSOGGqIV9tg1%40thread.tacv2/conversations?groupId=77e383b9-1520-4870-a8b1-5be14ca9e9aa&tenantId=f6a7234d-bc9b-4520-ad5f-70669c2c7a9c GCXchange: Anti Racism Ambassadors Network - Ambassadeurs du Reseauu anti-Racisme]
    
[https://twitter.com/aranetwork_ps Twitter]
 
[https://twitter.com/aranetwork_ps Twitter]
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[[/www.linkedin.com/company/anti-racism-ambassadors-network/|LinkedN]]
 
|-
 
|-
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|'''Anti-Racism Secretariat / Secrétariat Anti-Racisme'''
+
|'''Anti-Racism Secretariat / Secrétariat de lutte contre le racisme'''
 
|All / Tous
 
|All / Tous
 
|National
 
|National
−
|Departmental -Cdn Heritage
+
|Departmental -ESDC
−
|Anti-Racism Secretariat The Federal Anti-Racism Secretariat, within the Department of Canadian Heritage, coordinates federal action and drives Building a Foundation for Change: Canada’s Anti-Racism Strategy 2019–2022.
+
|Anti-Racism Secretariat The Federal Anti-Racism Secretariat, within the Employment and Social Development Canada, coordinates federal action and drives Changing Systems, Transforming Lives: Canada's Anti-Racism Strategy 2024-2028
 
Generic email:
 
Generic email:
   −
pch.antiracism-antiracisme.pch@canada.ca
+
[[Mailto:ESDC.SDCR-ARSEC.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca|ESDC.SDCR-ARSEC.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]]
 
|-
 
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|'''Atlantic Diversity Community of Practice'''
 
|'''Atlantic Diversity Community of Practice'''
Line 482: Line 630:  
For further information and general inquiries, contact us at [mailto:infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca]
 
For further information and general inquiries, contact us at [mailto:infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca]
 
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|-
−
|Interdepartmental Accessibility Community of Practice
+
|'''Interdepartmental Accessibility Community of Practice'''
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La communauté de pratique interministérielle sur l’accessibilité
+
'''La communauté de pratique interministérielle sur l’accessibilité'''
 
|All / Tous
 
|All / Tous
 
|National
 
|National
Line 650: Line 798:  
jeremy.tait@canada.ca
 
jeremy.tait@canada.ca
 
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−
|Latin    American Employees Community (IRCC)Communauté des employe.e.s    latino-americain.e.s (IRCC)
+
|'''Latin    American Employees Community (IRCC)Communauté des employe.e.s    latino-americain.e.s (IRCC)'''
 
|Latin - American
 
|Latin - American
 
|National
 
|National
Line 887: Line 1,035:  
|[https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/65834006/black-employee-network?language=en The Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) Black Employees Network (the BEN)]
 
|[https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/65834006/black-employee-network?language=en The Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) Black Employees Network (the BEN)]
 
[https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/65834006/black-employee-network?language=fr Le réseau des employés noirs (REN) du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)]
 
[https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/65834006/black-employee-network?language=fr Le réseau des employés noirs (REN) du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)]
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|-
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|'''<nowiki>2SLGBTQIA+ Pride Network | Reseau Fierté 2ELGBTQIA+</nowiki>'''
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|2SLGBTQIA+
 +
|National
 +
|Departmental - DFO
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|<nowiki>To create and facilitate community spaces that are specifically tailored to providing networking opportunities and resources to 2SLGBTQIA+ DFO/CCG employees | Créer et animer des espaces communautaires spécialement conçus pour offrir des possibilités de réseautage et des ressources aux employés 2ELGBTQIA+ du MPO et de la GCC.</nowiki>
 
|-
 
|-
 
|'''Ukrainian Canadians in the Public Service (UCPS)'''
 
|'''Ukrainian Canadians in the Public Service (UCPS)'''
Line 1,081: Line 1,235:  
!'''Areas of Interest / Expertise / domaines d'intérêt / d'expertise'''
 
!'''Areas of Interest / Expertise / domaines d'intérêt / d'expertise'''
 
!Can be a guest speaker / Peut être un conférencier invité
 
!Can be a guest speaker / Peut être un conférencier invité
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|-
 +
|'''Aalya Dhanani'''
 +
|She/Her
 +
|aalya.dhanani@infc.gc.ca
 +
|Senior Advisor, Anti-Racism,  Equity and Inclusion
 +
Founder/Chair, Anti-Racism Ambassadors Network
 +
 +
Mental Health Lead, FlexGC
 +
|Racialized / South Asian
 +
|Yes
 +
|Yes
 +
|Leading with Empathy, Community Building, Mental Health and Anti-Racism, Engagement, Facilitation, Career Development, Policy, GBA+
 +
|Yes
 
|-
 
|-
 
|'''Adwoa Gyasi-Nimako'''
 
|'''Adwoa Gyasi-Nimako'''
Line 1,323: Line 1,490:  
|Yes
 
|Yes
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''Aimée Gonzalez Ferriol'''
−
|
+
|She/Her
−
|
+
|aimee.gonzalezferriol@nrcan-rncan.gc.ca
−
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+
|Policy Analyst, Regulatory Operations, Office of Energy Efficiency.
−
|
+
|Latin American (Caribbean)
−
|
+
|No
−
|
+
|Yes
−
|
+
|Career development, wellness, leadership, allyship, GBAPlus, DEI.
−
|
+
|No
 
|-
 
|-
 
|
 
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