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=== Sam - What’s New for Cohort #4 ===

=== Sam - What’s New for Cohort #4 ===

Thank you, Luc!

Thank you, Luc!

* We are now accepting applications for the fourth cohort of the LLMC Program. To be part of this transformative program, apply here: https://forms.office.com/r/4rxxciUXXs.  

As we draw the curtains close for today’s graduation, I'm filled with immense pride and gratitude for each of you. The curiosity, desire to learn and unlearn, the connection and wisdom shared within our Lifting As You Lead Mentoring Circles this past year have been nothing short of transformative.

 

 

Today, we stand on the shoulders of those who came before us, propelled by their stories, insights, and courage. I think we can all agree - we want to build an inclusive and thriving Public Service and CAF where everyone is welcome to the table. Representation matters - especially in the highest of ranks.  

 

 

As we extend our gratitude to the graduating cohort, let their accomplishments serve as beacons of inspiration, guiding us forward with renewed vigor and purpose. We got this! And we got this together!

 

 

But our journey doesn't end here. As we look ahead to the next cohort starting in September, I urge each of you to make a list of your Top 10 inclusive leaders and colleagues and invite them to apply and claim their space in LLMC 2024.

 

 

 

Together, we've built a community founded on peace, determination, and collective action. Let us carry this spirit forward, embracing the challenges ahead with open hearts and unwavering resolve.  

 

 

 

 

Here's to the next chapter, filled with endless possibilities and boundless potential.

Thank you all for joining us today, graduates and guests, LLMC 2023 has been incredible! But remember, this is not goodbye; let’s continue to connect together on [https://www.linkedin.com/groups/12904569/ LinkedIn], during Office Hours, and as always, please feel free to send us an [Mailto:diversityandinclusion-diversiteetinclusion@forces.gc.ca email].

And remember, this is not goodbye; let’s continue to connect together on [https://www.linkedin.com/groups/12904569/ LinkedIn], during Office Hours, and as always, please feel free to send us an [Mailto:diversityandinclusion-diversiteetinclusion@forces.gc.ca email].

I’d now like to share with you all the French version of the program video, where our speakers shared even more about what LLMC meant to them.

Let’s close today with the French version of the program video, where our speakers shared even more about what LLMC meant to them.  

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=== Sam - Quoi de neuf pour la cohorte 4 ===

=== Sam - Quoi de neuf pour la cohorte 4 ===

Merci, Luc !

Merci, Luc !

* Nous acceptons actuellement les candidatures pour la quatrième cohorte du programme DEAPCM. Pour faire partie de ce programme transformateur, posez votre candidature ici : [[:en:/forms.office.com/r/hB6aDD6TDs|https://forms.office.com/r/hB6aDD6TDs]]

 

 

Aujourd'hui, nous nous appuyons sur les épaules de ceux qui nous ont précédés, propulsés par leurs histoires, leurs idées et leur courage. Je pense que nous sommes tous d'accord pour dire que nous voulons construire une fonction publique et une FAC inclusives et prospères, où tout le monde est le bienvenu à la table. La représentation est importante, surtout dans les rangs les plus élevés.

 

 

En exprimant notre gratitude à la cohorte des diplômés, nous souhaitons que leurs réalisations servent de balises d'inspiration, nous guidant vers l'avenir avec une vigueur et un objectif renouvelés. Nous avons réussi ! Et nous l'avons fait ensemble !

 

 

Mais notre voyage ne s'arrête pas là. En prévision de la prochaine cohorte qui débutera en septembre, j'invite chacun d'entre vous à dresser une liste de ses dix meilleurs leaders et collègues inclusifs et à les inviter à poser leur candidature et à revendiquer leur place au sein de la programme 2024.

 

 

Continuons à nous élever les uns les autres, à partager nos connaissances et à transmettre les bienfaits que nous avons reçus.

 

Ensemble, nous avons construit une communauté fondée sur la paix, la détermination et l'action collective. Portons cet esprit en avant, en relevant les défis qui nous attendent avec un cœur ouvert et une détermination inébranlable.  

 

 

 

 

Voici le prochain chapitre, rempli de possibilités infinies et d'un potentiel illimité.

Merci à tous de vous être joints à nous aujourd'hui, diplômés et invités, DEAPCM 2023 a été incroyable ! Mais n'oubliez pas que ce n'est pas un adieu, continuons à nous connecter ensemble sur [https://www.linkedin.com/groups/12904569/ LinkedIn], pendant les heures de bureau, et comme toujours, n'hésitez pas à nous envoyer un [mailto:diversityandinclusion-diversiteetinclusion@forces.gc.ca courriel].

N'oubliez pas qu'il ne s'agit pas d'un adieu ; continuons à nous connecter ensemble sur [https://www.linkedin.com/groups/12904569/ LinkedIn], pendant les heures de bureau et, comme toujours, n'hésitez pas à nous envoyer un [Mailto:diversityandinclusion-diversiteetinclusion@forces.gc.ca courriel].

J'aimerais maintenant partager avec vous la version française de la vidéo du programme dans laquelle nos intervenants ont partagé encore plus sur ce que DEAPCM signifiait pour eux.  

Terminons aujourd'hui avec la version française de la vidéo du programme, dans laquelle nos orateurs nous en disent encore plus sur ce que le DEAPCM a signifié pour eux.