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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)
Revision as of 09:46, 27 March 2024
, 27 March→Upcoming Events - Événements à venir
|'''Event Details / Détails de l'événement'''
|'''Event Details / Détails de l'événement'''
|'''Network / Réseau'''
|'''Network / Réseau'''
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|April 10, 2024, from 1:00 to 2:30 PM ET /
le 10 avril de 13h00 à 14h30 HE
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=== '''International Day of Pink - Ask Me Anything''' ===
Join us for April’s Ask Me Anything event, coinciding with the [[/www.dayofpink.org/en/home-2023|International Day of Pink]] (you are now leaving the Government of Canada website), an annual day that reaffirms our commitment to combatting all forms of bullying, homophobia, biphobia, transphobia, and transmisogyny. Our panellists for this month are public servants and inclusive leaders from diverse backgrounds, departments, and stages of life who will have real and raw conversations celebrating visibility in the public service.
This year’s theme for the International Day of Pink is visibility, which encompasses being seen, acknowledged, respected, and heard. It's a call to stand tall and embrace our true selves.
Join us as '''[https://www.canada.ca/en/department-national-defence/maple-leaf/defence/2024/03/ask-me-anything-international-day-pink.html our speakers]''' share their sincere stories and candid reflections on the Ask Me Anything stage! Submit a question: Submit a question to our panellists
'''Open to all Government of Canada employees'''
[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDg5MzRhNjYtZDJhNi00NzQwLWI3MjAtYTU2MmNhNWU3YmFh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%221594fdae-a1d9-4405-915d-011467234338%22%2c%22Oid%22%3a%22f1d0ec33-4213-4cd2-882e-43ea80524607%22%7d Join the webinar]
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=== '''Demandez-moi n’importe quoi : Journée rose internationale''' ===
Rejoignez-nous pour l'événement Demandez-moi n'importe quoi du mois d'avril, qui coïncide avec la [[/www.dayofpink.org/fr/accueil-2023|Journée rose internationale]] (vous quittez le site Web du Gouvernement du Canada), une journée annuelle qui réaffirme notre engagement à lutter contre toutes les formes d'intimidation, d'homophobie, de biphobie, de transphobie et de transmisogynie. Les intervenants de ce mois sont des fonctionnaires et des leaders inclusifs d'origines, de départements et d'étapes de la vie différents, qui auront des conversations vraies et brutes sur la visibilité dans le service public.
Cette année, le thème de la Journée rose internationale est la visibilité, qui englobe le fait d'être vu, reconnu, respecté et entendu. C'est un appel à se tenir debout et à embrasser son vrai visage.
Rejoignez-nous lorsque '''[https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/feuille-derable/defense/2023/03/demandez-moi-nimporte-quoi-journee-rose-internationale.html nos intervenants]''' partageront leurs histoires sincères et leurs réflexions franches sur la scène Demandez-moi n'importe quoi! Soumettre une question à nos panélistes
[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDg5MzRhNjYtZDJhNi00NzQwLWI3MjAtYTU2MmNhNWU3YmFh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%221594fdae-a1d9-4405-915d-011467234338%22%2c%22Oid%22%3a%22f1d0ec33-4213-4cd2-882e-43ea80524607%22%7d Joindre l’événement en direct]
|DND / Ministère de la Défense nationale
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|Deadline: April 18, 2024, 5:00pm ET /
|Deadline: April 18, 2024, 5:00pm ET /
Date limite: 18 avril 2024, 17h00 HE
Date limite: 18 avril 2024, 17h00 HE
|Nominations are now open for the [[/publicservicepride.ca/psp-awards/|'''Government of Canada 2024 Public Service Pride Awards''']]!
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=== Nominations are now open for the [[/publicservicepride.ca/psp-awards/|'''Government of Canada 2024 Public Service Pride Awards''']]! ===
These annual awards celebrate the outstanding efforts of individuals, teams and organizations within the federal public service that have shown exemplary leadership in promoting and enhancing diversity, inclusion, and pride for the 2SLGBTQIA+ communities.
These annual awards celebrate the outstanding efforts of individuals, teams and organizations within the federal public service that have shown exemplary leadership in promoting and enhancing diversity, inclusion, and pride for the 2SLGBTQIA+ communities.
Public servants are encouraged to acknowledge the achievements, initiatives, and dedication of their colleagues by nominating them in one of the following five categories:
Public servants are encouraged to acknowledge the achievements, initiatives, and dedication of their colleagues by nominating them in one of the following five categories:
* '''Agent of Change Award:''' Recognizing advocates and leaders who are actively working to eliminate systemic barriers and advance the inclusion of 2SLGBTQIA+ communities in the federal public service.
*'''Agent of Change Award:''' Recognizing advocates and leaders who are actively working to eliminate systemic barriers and advance the inclusion of 2SLGBTQIA+ communities in the federal public service.
* '''Pride Network of the Year Award:''' Acknowledging a department or agency pride network that has demonstrated outstanding commitment and contributions to advancing 2SLGBTQIA+ inclusion across their department or agency.
*'''Pride Network of the Year Award:''' Acknowledging a department or agency pride network that has demonstrated outstanding commitment and contributions to advancing 2SLGBTQIA+ inclusion across their department or agency.
* '''Workplace Pride Initiative of the Year Award:''' Celebrating an individual or team’s innovative workplace policy, plan, event or activity that has proven beneficial for promoting 2SLGBTQIA+ inclusion in the workplace.
*'''Workplace Pride Initiative of the Year Award:''' Celebrating an individual or team’s innovative workplace policy, plan, event or activity that has proven beneficial for promoting 2SLGBTQIA+ inclusion in the workplace.
* '''Career Impact Award''': Honoring individuals who have made a lasting and substantial impact throughout their career by actively supporting 2SLGBTQIA+ communities within the federal public service.
*'''Career Impact Award''': Honoring individuals who have made a lasting and substantial impact throughout their career by actively supporting 2SLGBTQIA+ communities within the federal public service.
* '''Department/Agency Award for Excellence in Pride Leadership:''' Recognizing, in response to the [[/publicservicepride.ca/wp-content/uploads/2023/05/An-open-letter-to-deputy-ministers May-15 .pdf|Open Letter]], a department or agency that has exhibited exceptional leadership by actively implementing and demonstrating results through sustained organization-wide actions or initiatives, such as those outlined in the letter, in support of 2SLGBTQIA+ employees.
*'''Department/Agency Award for Excellence in Pride Leadership:''' Recognizing, in response to the [[/publicservicepride.ca/wp-content/uploads/2023/05/An-open-letter-to-deputy-ministers May-15 .pdf|Open Letter]], a department or agency that has exhibited exceptional leadership by actively implementing and demonstrating results through sustained organization-wide actions or initiatives, such as those outlined in the letter, in support of 2SLGBTQIA+ employees.
The deadline for submitting nominations to the [[Mailto:PSPN-RFFP@csps-efpc.gc.ca|Public Service Pride Secretariat]] is '''April 18, 2024, at 5:00 p.m. (ET).''' The awards ceremony will take place on Thursday, August 22, 2024, during Public Service Pride Week.
The deadline for submitting nominations to the [[Mailto:PSPN-RFFP@csps-efpc.gc.ca|Public Service Pride Secretariat]] is '''April 18, 2024, at 5:00 p.m. (ET).''' The awards ceremony will take place on Thursday, August 22, 2024, during Public Service Pride Week.
Thank you for your participation in making the federal public service a more inclusive and prideful community.
Thank you for your participation in making the federal public service a more inclusive and prideful community.
----Les nominations sont désormais ouvertes pour les [[/publicservicepride.ca/fr/psp-awards/|'''Prix de la Fierté à la fonction publique du gouvernement du Canada 2024''']] !
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=== Les nominations sont désormais ouvertes pour les [[/publicservicepride.ca/fr/psp-awards/|'''Prix de la Fierté à la fonction publique du gouvernement du Canada 2024''']] ! ===
Ces prix annuels célèbrent les efforts exceptionnels des individus, des équipes et des organisations au sein de la fonction publique fédérale qui ont fait preuve d'un leadership exemplaire dans la promotion et l'amélioration de la diversité, de l'inclusion et de la fierté pour les communautés 2ELGBTQIA+.
Ces prix annuels célèbrent les efforts exceptionnels des individus, des équipes et des organisations au sein de la fonction publique fédérale qui ont fait preuve d'un leadership exemplaire dans la promotion et l'amélioration de la diversité, de l'inclusion et de la fierté pour les communautés 2ELGBTQIA+.
Nous encourageons les fonctionnaires à reconnaître les réalisations, les initiatives et le dévouement de leurs collègues en les nommant dans l'une des cinq catégories suivantes :
Nous encourageons les fonctionnaires à reconnaître les réalisations, les initiatives et le dévouement de leurs collègues en les nommant dans l'une des cinq catégories suivantes :
* '''Prix de l’agent de changement :''' Reconnaissant les défenseurs et les leaders qui travaillent activement à éliminer les obstacles systémiques et à promouvoir l'inclusion des communautés 2ELGBTQIA+ au sein de la fonction publique fédérale.
*'''Prix de l’agent de changement :''' Reconnaissant les défenseurs et les leaders qui travaillent activement à éliminer les obstacles systémiques et à promouvoir l'inclusion des communautés 2ELGBTQIA+ au sein de la fonction publique fédérale.
* '''Prix du Réseau de la Fierté de l’année''' : Reconnaissant un réseau de fierté d'un ministère ou d'un organisme qui a fait preuve d'un engagement exceptionnel et de contributions remarquables pour faire avancer l'inclusion 2ELGBTQIA+ au sein de leur ministère ou organisme.
*'''Prix du Réseau de la Fierté de l’année''' : Reconnaissant un réseau de fierté d'un ministère ou d'un organisme qui a fait preuve d'un engagement exceptionnel et de contributions remarquables pour faire avancer l'inclusion 2ELGBTQIA+ au sein de leur ministère ou organisme.
* '''Prix de l’initiative de la Fierté en milieu de travail de l’année :''' Célébrant la politique, le plan, l'événement ou l'activité novatrice d'un individu ou d'une équipe qui a contribué à favoriser l’intégration des communautés 2ELGBTQIA+ en milieu de travail.
*'''Prix de l’initiative de la Fierté en milieu de travail de l’année :''' Célébrant la politique, le plan, l'événement ou l'activité novatrice d'un individu ou d'une équipe qui a contribué à favoriser l’intégration des communautés 2ELGBTQIA+ en milieu de travail.
* '''Prix pour l’ensemble des réalisations''' : Honorant les individus qui ont eu un impact durable et substantiel tout au long de leur carrière en soutenant activement les communautés 2ELGBTQIA+ au sein de la fonction publique fédérale.
*'''Prix pour l’ensemble des réalisations''' : Honorant les individus qui ont eu un impact durable et substantiel tout au long de leur carrière en soutenant activement les communautés 2ELGBTQIA+ au sein de la fonction publique fédérale.
* '''Prix du ministère ou de l’agence pour l’excellence du leadership en matière de Fierté''' : Reconnaissant, en réponse à la [[/publicservicepride.ca/wp-content/uploads/2023/05/Une-lettre-ouverte-aux-sous-ministres le-15-mai.pdf|lettre ouverte]], un ministère ou un organisme qui a fait preuve d'un leadership exceptionnel en mettant activement en œuvre et en présentant des résultats par le biais d'actions ou d'initiatives soutenues à l'échelle de l'organisation, telles que celles décrites dans la lettre, en soutien aux employés 2ELGBTQIA+.
*'''Prix du ministère ou de l’agence pour l’excellence du leadership en matière de Fierté''' : Reconnaissant, en réponse à la [[/publicservicepride.ca/wp-content/uploads/2023/05/Une-lettre-ouverte-aux-sous-ministres le-15-mai.pdf|lettre ouverte]], un ministère ou un organisme qui a fait preuve d'un leadership exceptionnel en mettant activement en œuvre et en présentant des résultats par le biais d'actions ou d'initiatives soutenues à l'échelle de l'organisation, telles que celles décrites dans la lettre, en soutien aux employés 2ELGBTQIA+.
La date limite de soumission des nominations au [[Mailto:PSPN-RFFP@csps-efpc.gc.ca|Secrétariat de la Fierté à la fonction publique]] est '''le 18 avril 2024, à 17 h (HE)'''. La cérémonie de remise des prix aura lieu le jeudi 22 août 2024, pendant la Semaine de la Fierté à la fonction publique.
La date limite de soumission des nominations au [[Mailto:PSPN-RFFP@csps-efpc.gc.ca|Secrétariat de la Fierté à la fonction publique]] est '''le 18 avril 2024, à 17 h (HE)'''. La cérémonie de remise des prix aura lieu le jeudi 22 août 2024, pendant la Semaine de la Fierté à la fonction publique.
