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<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Points saillants des plans d'accessibilité :</h3>

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Points saillants des plans d'accessibilité :</h3>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

*Accessibility plans include commitments to improve the recruitment, retention, and promotion of persons with disabilities.  

*Les plans d'accessibilité comprennent des engagements visant à améliorer le recrutement, le maintien et la promotion des personnes en situation de handicap.

*The [https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service/government-canada-workplace-accessibility-passport.html GC Workplace Accessibility Passport] was identified as an important tool to streamline and simplify the workplace accommodations process for persons with disabilities.  

*Le [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada.html passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada] a été identifié comme un outil important pour rationaliser et simplifier le processus d'adaptation du lieu de travail pour les personnes en situation de handicap.

*Many departments and agencies are taking action to support more inclusive cultures through accessibility training, awareness events, and by enhancing support for employee networks.  

*De nombreux ministères et organismes prennent des mesures pour soutenir des cultures plus inclusives en organisant des formations sur l'accessibilité, des événements de sensibilisation et en renforçant le soutien aux réseaux d'employés.

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">How can you help advance accessibility </h3>

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Comment pouvez-vous promouvoir l'accessibilité ?</h3>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

*[https://www.canada.ca/en/services/jobs/opportunities/government/self-declaring-because-we-care.html Count yourself in] when applying for GC jobs

*[https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html Autodéclarez-vous] lorsque vous postuler pour des emplois dans le GC  

*Report barriers and share feedback with departments and agencies 

*Rendre compte des obstacles et partager du feedback avec les départements et les organismes

Read the [https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service/accessibility-strategy-public-service-toc.html GC’s Accessibility Strategy for the Public Service] and [https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service/progress-reports-accessibility-strategy-public-service-canada.html progress report] on accessibility 

*Lisez la [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/strategie-accessibilite-fonction-publique-tdm.html Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique du Canada] et [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/rapports-etape-pour-strategie-accessibilite-sein-fonction-publique-du-canada.html rapports d'étape] du GC sur l’accessibilité

*Celebrate and learn during [https://www.canada.ca/en/employment-social-development/campaigns/national-accessability-week.html National AccessAbility Week] and International Day of Persons with Disabilities

*Célébrez et apprenez pendant la [https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/campagne/semaine-nationale-accessibilite.html Semaine nationale de l’accessibilité] et la Journée internationale des personnes en situation de handicap

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Do you work in accessibility in the public service? </h3>

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Travaillez-vous sur l'accessibilité dans le service public ?</h3>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

*Visit the [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/index.php?title=Office_of_Public_Service_Accessibility/_Bureau_de_l%E2%80%99accessibilit%C3%A9_au_sein_de_la_fonction_publique&redirect=no Accessibility Hub] to access tools and resources (internal to GC)  

*Visitez le [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/index.php?title=Office_of_Public_Service_Accessibility/_Bureau_de_l%E2%80%99accessibilit%C3%A9_au_sein_de_la_fonction_publique&redirect=no carrefour de l’accessibilité] pour accéder à des outils et à des ressources (internes au GC)

*Join the [https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service/accessibility-strategy-public-service-toc.html Interdepartmental Accessibility Community of Practice] (internal to GC)  

*Rejoignez la  [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Interdepartmental_Accessibility_Community_of_Practice/_la_communaut%C3%A9_de_pratique_interminist%C3%A9rielle_sur_l%E2%80%99accessibilit%C3%A9?setlang=fr&uselang=fr communauté de pratique interministérielle sur l’accessibilité] (interne au GC)

*Learn about the GC Workplace Accessibility Passport

*En apprendre plus par rapport le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC

*Complete the [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Self-Assessment_Tool_2.0_/_Outil_d%27auto-%C3%A9valuation_2.0 new Accessibility Self-Assessment Tool] to identify accessibility barriers and solutions for your department

*Remplir le nouvel outil d'auto-évaluation de l'accessibilité pour identifier les obstacles à l'accessibilité et les solutions pour votre département.

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Learn More: [https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/accessible-canada/act-summary.html Summary of the Accessible Canada Act] </h3>

<h3 style="border-bottom: 0px; font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:20px; font-weight:500; line-height:24px;">Pour en savoir plus: [https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/canada-accessible/loi-resume.html Résumé de la Loi canadienne sur l’accessibilité]</h3>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

<div style="border-top: 2px solid #2C2B41; padding:0; margin: 0; width:75%; line-height: 2px;">&nbsp;</div>

*[https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service.html Accessibility in the Public Service]

*[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique.html Accessibilité au sein de la fonction publique]

*[https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/employment-equity-annual-reports.html Employment Equity in the Public Service of Canada]

*[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/equite-emploi-rapports-annuel.html L'équité en emploi dans la fonction publique du Canada]

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