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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) Bulletin – mars 2025
Communauté nationale des gestionnaires (CNG) Bulletin – mars 2025
Nouvelles nationales
Perspectives de la CNG
Préparez le printemps : réfléchissez à votre croissance professionnelle avec les activités de la CNG
À l’approche du printemps, le mois de mars est le moment idéal pour réfléchir à votre croissance professionnelle. En prévision de 2025-2026, n’oubliez pas que votre participation aux activités de la CNG, comme les Échanges entre gestionnaires, les séances virtuelles, les cercles de coaching, les séances de mentorat et les consultations, peut être intégrée à votre Plan d’apprentissage et de perfectionnement, à votre Entente de rendement et à votre Plan de gestion des talents. Le bénévolat au sein de la CNG est également un excellent moyen de soutenir votre développement tout en tissant des liens avec des collègues de l’ensemble de la fonction publique fédérale. Consultez la liste complète des activités admissibles ici.
Le meilleur dans tout ça ? Ces activités sont offertes sans frais et vous permettent de vous engager, de créer des liens et de collaborer sur des enjeux clés liés à votre rôle.
Mettez à jour vos favoris – notre nouvelle page GCWiki est désormais votre référence pour les ressources de la CNG, le calendrier des événements et les mises à jour de la communauté.
Restez connecté(e) ! Rejoignez la CNG sur GCcollab ou GCÉchange et suivez-nous sur LinkedIn pour élargir votre réseau et rester engagé(e) !
Événements et célébrations
Top 3 choses que les gestionnaires devraient savoir sur l'adoption des outils numériques et de données.
Joignez-vous à Sarah Brickell, gestionnaire du Bureau de la gestion des données et Adoption de l'Agence de la consommation en matière financière du Canada, alors qu'elle partage ses expériences avec l'adoption de nouvelles technologies telles que Teams, Power BI et Copilot pour créer une culture numérique et de données axée sur la prise de décisions efficaces.
Sarah discutera de l'importance d'adopter la transformation numérique, des aspects culturels de l'adoption des outils et de la façon d'engager efficacement chaque employé de votre équipe. En tenant compte des points de vue de l'administration centrale et des bureaux régionaux, ainsi que des différences entre le travail au sein d'une agence et celui d'un ministère central, ce top 3 s'appliquera à chaque gestionnaire. La séance se terminera par une session de questions et réponses, ce qui permettra d'approfondir la discussion et l'engagement.
Le 22 avril 2025 | Virtuel | Inscription: Séance en anglais: 12h00 à 13h00 (HE) | Séance en français: 14h00 à 15h00 (HE)
Lumières sur des ressources
Programme de décompression – SAE de Santé Canada
Vous vivez un stress important au travail? Pensez au Programme de décompression!
Le Programme de décompression novateur de Santé Canada aide à soutenir la santé mentale et le bien-être des gestionnaires, des employés et des cadres ayant subi un stress important en milieu de travail.
À propos du programme :
- Programme virtuel de deux semaines pris en congé d’études
- Comprend de la formation, du travail de groupe et du temps libre pour la réflexion, le repos et la récupération
- Séances virtuelles dirigées par des professionnels en santé mentale
- Offert par Santé Canada sur la base du recouvrement des coûts
Comment accéder au programme :
- Joignez-vous à une séance interministérielle : Vous et les membres de votre équipe pouvez remplir le formulaire d’inscription pour commencer. Nous recommandons des séances séparées pour les personnes ayant des relations hiérarchiques directes.
- Organisez une cohorte : [de prestation de décompression] peut travailler avec vous et votre équipe de gestion pour offrir des séances uniquement pour les employés de votre organisme, secteur ou direction générale. Nous pouvons aussi proposer une version d'une semaine.
Des questions? Communiquez avec [de prestation de décompression].
Participer en tant que mentor à une journée d’apprentissage en personne du RJFF ou à un forum des futurs leaders
Le RJFF recherche des mentors de niveau de gestionnaire ou exécutif pour s'engager et partager leur expérience et aider à soutenir les nouveaux et jeunes fonctionnaires et étudiants dans leur parcours professionnel.
- Journées d'apprentissage en personne : une journée complète de développement de carrière dans 26 villes à travers le Canada. Elles comprendront des activités pratiques, des discussions perspicaces et du réseautage.
- Forums des futurs leaders : une journée de développement du leadership dans 9 villes, comprenant des discussions animées par des experts et du réseautage, axées sur le développement des compétences en leadership.
Autres événnement offerts visitez Federal Youth Network - GCwiki
Sondage auprès des gestionnaires
Faites-nous part de vos idées!
Avez-vous entendu parler du [[/www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada.html|Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada]] (le Passeport)? Souhaitez-vous faire partie de l’équipe d’ambassadeurs de Passeport afin de participer à sa promotion et de sensibiliser les personnes à son existence? Le Bureau de l’accessibilité au sein de la fonction publique (BAFP) a élaboré un sondage pour mieux comprendre la sensibilisation des gestionnaires de la fonction publique à l’égard du Passeport. Les gestionnaires sont encouragés à répondre au sondage en suivant ce lien : Sondage auprès des gestionnaires.
N'oubliez pas de consulter la page Passeport sur le Carrefour de l'accessibilité, qui contient de nombreuses ressources utiles tel que des scénarios de cas d’utilisation ! Connectez-vous avec l'équipe au: [[1]].
Apprenez-en davantage sur la façon de soutenir vos employés et de créer un milieu de travail davantage inclusif : Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada : Soutenir vos employés – Canada.ca.
Nouvelles régionales
Atlantique
Déjeuner de réseautage à Frédéricton
La Communauté nationale des gestionnaires organise un déjeuner réseautage pour lessuperviseurs et les gestionnaires. Profitant dumoment de la journée où les gens sont rafraîchis,cet événement amical est une occasion unique pourles gens de rencontrer leurs pairs, d’élargir leurréseau professionnel et de partager des expériences et des idées dans un cadre détendu(peut-être tout en dégustant un café !
Date : Le vendredi 28 février 2025
Heure : 9h00 à 10h00 (HA)
Lieu : Grain & Grind Coffee Co. (Picaroon’s Roadhouse), 912 Union Street Fredericton,NB E3A 3P7
Côut : Chacun paie pour sa propre nourriture
Détails et inscription ici
Région de la capitale nationale
DPI – Semaine du perfectionnement professionnel (SPP)
Êtes-vous passionné par la technologie, la gestion de l’information, le gouvernement numérique, l’IA et la façon d’améliorer notre travail au sein du gouvernement?
Ne manquez pas l’événement phare du DPI : la Semaine de perfectionnement professionnel (SPP), un programme de trois jours.La SPP 2025 sera tenue au Centre Rogers Ottawa du 6 au 8 mai. Vérifiez ici si votre organisation s’est procuré un laissez-passer d’entreprise.
Jetez un coup d'œil aux calendrier de DPI événements à venir et suivez-les sur Linkedin.
Ontario
Dîner de réseautage à Scarborough
Avez-vous le blues de l’hiver? Ou une faiblesse pour un bon repas en bonne compagnie avec d’autres gestionnaires et superviseurs?
Joignez-vous aux membres de la CNG pour ces occasions de réseautage, où vous pourrez rencontrer vos pairs, élargir votre réseau professionnel et échanger expériences et idées dans une ambiance décontractée.
Date : Jeudi 10 avril 2025
Heure : 12 h à 14 h (HE)
Lieu : Milestones, 300 Borough Drive, Unité 1001, Scarborough
Coût : Chacun paie son repas
Détails et inscription ici
Venez bouger au Défi Entreprises!
Bonne nouvelle! Encore cette année, les employés fédéraux auront l’occasion de participer au Défi Entreprises 2025!
Défi Entreprises est une initiative clé en main, motivante et amusante qui vise la promotion de la santé physique et mentale au sein des entreprises.
Cette année, vous êtes tous invités à participer en tant qu’équipe du Conseil fédéral du Québec (CFQ). Cette initiative interministérielle permet à tous les employés fédéraux qui le désirent de se joindre à l’événement!
Venez bouger à l’un de ces deux défis : Montréal le samedi 10 mai ou Québec le samedi 7 juin uniquement.
Un forfait virtuel est également disponible.
Réservez la date : Événement « Échanges entre gestionnaires » à Québec le 1 mai 2025
Détails et inscription à venir! Consultez la page Événements et activités du wiki de la CNG pour les mises à jour.
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
Restez à jour sur les événements et activités en visitant la page Événements et activités du wiki de la CNG
Colombie-Britannique et le Yukon
Dîner de réseautage à Prince George, Whitehorse, Abbotsford et Vancouver
Joignez-vous à nous pour un délicieux repas et une belle occasion de réseautage! Cet événement en personne est une excellente occasion de rencontrer d’autres professionnels dans un cadre décontracté. Que vous souhaitiez établir de nouveaux contacts ou retrouver d’anciens collègues, ce dîner est l’endroit idéal. Ne manquez pas cette occasion unique d’élargir votre réseau tout en savourant un bon repas!
Dîner de réseautage à Prince George, Whitehorse, Abbotsford et Vancouver
Date : Mercredi 16 avril 2025
Heure : 12 h à 13 h (HAP)
Coût : Chacun paie son repas
Détails et inscription ici: Prince George, Whitehorse, Abbotsford et Vancouver
Consultez la page Événements et activités du wiki de la CNG pour les mises à jour
Réservez la date : Événement « Échanges entre gestionnaires » à Abbotsford le 23 avril 2025
Célébrez le 25e anniversaire de la Communauté nationale des gestionnaires avec un événement inspirant en personne! Connectez-vous avec d’autres gestionnaires et leaders à l’Université de la vallée du Fraser pour une journée d’apprentissage et de réseautage.
Séance vedette : Maîtriser la résolution de conflits – Théorie, pratique et leadership collaboratif
Animé par Amanda Vistman, praticienne principale en gestion informelle des conflits, cet atelier interactif offrira des stratégies pratiques pour gérer les conflits efficacement.
Lieu : UFV Continuing Education - Clearbrook Centre, Abbotsford, C.-B.
Ouverture des portes : 8 h 30 | Séance : 9 h - 16 h
Détails et inscription ici!
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