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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Octobre 2025
Dans cette édition
Perspectives de la CNG
- Des gestionnaires inspirés et engagés!
- Nous recrutons : Dirigeant(e) régional(e), Atlantique – Communauté nationale des gestionnaires (CNG)
Événements et célébrations
- Mois de la santé au travail au Canada
- Diriger à travers le changement technologique
- Série Café virtuel de l’EFPC : Discussion sur la santé mentale, avec Bill Howatt
- Conversations pour les leaders
- L'utilisation responsable de l’IA pour les gestionnaires
Lumière sur des ressources
Nouvelles régionales
Région de la capitale nationale
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
- Échanges entre gestionnaires à Montréal
- Vers un mieux-être en mouvement : un défi à relever ensemble arrive bientôt !
Colombie-Britannique et le Yukon
Perspectives de la CNG
Des gestionnaires inspirés et engagés!
Notre plus récente séance de la série; Top 3 choses que les gestionnaires doivent savoir sur… a attiré un grand nombre de gestionnaires de partout au pays. Les participants ont décrit la séance comme inspirante, utile, encourageante et pertinente.
« J’adore cette série — encore une fois, cette séance était à la fois très informative et pratique. J’ai vraiment l’impression d’avoir appris quelque chose et d’avoir des outils que je peux mettre en pratique. »
Un grand merci à notre conférencière, Elizabeth Blanchard, pour son authenticité, son expertise et ses réflexions personnelles.
Nous avons également eu une excellente participation à l’événement virtuel de l’EFPC “Outiller les gestionnaires pour surmonter le syndrome de l’imposteur” avec la Dre Katy Kamkar. Ne manquez pas l’occasion de la voir en personne lors de certaines de nos journées régionales Échanges entre gestionnaires de la CNG!
Restez engagés et participez à notre question du mois, vos commentaires nous aident à continuer d’offrir des séances pertinentes et pratiques qui reflètent les vrais défis auxquels font face les gestionnaires.
Question du mois :
📊 Quelle est la meilleure ressource ou le meilleur conseil que vous aimeriez partager avec d’autres gestionnaires présentement ?
Grâce aux commentaires de plus de 500 participants le mois dernier, nous avons prévu une séance sur L'utilisation responsable de l’IA pour les gestionnaires le 18 novembre.
Nous recrutons : Dirigeant(e) régional(e), Atlantique – Communauté nationale des gestionnaires (CNG)
Prêt(e) à diriger, connecter et innover dans la fonction publique? La CNG cherche un(e) Dirigeant(e) régional(e) pour la région de l’Atlantique pour rejoindre notre équipe dynamique pancanadienne!
Pourquoi postuler?
- Collaboration interministérielle
- Création d’activités et d’événements novateurs
- Milieu inclusif et solidaire
Détails :
- Détachement de 2 ans au niveau AS-05 (ou équivalent)
- Doit pouvoir travailler aux bureaux de l’EFPC, soit à Moncton ou Halifax
- Disponibilité pour voyager et faire des heures supplémentaires
La date limite pour présenter une demande a été prolongée jusqu’au 31 octobre 2025.
Pour plus d’information ou pour transmettre votre CV et votre lettre de présentation communiquez avec : annie.bedard@csps-efpc.gc.ca
En savoir plus : Wiki CNG | LinkedIn
Événements et célébrations
Mois de la santé au travail au Canada
Le mois d’octobre est un moment propice à la réflexion, à l’action et à la connexion alors que nous soulignons le Mois de la santé au travail au Canada et la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales (du 5 au 11 octobre). Cette année est particulièrement significative, car nous célébrons le 25e anniversaire du Mois de la santé au travail au Canada, une initiative nationale visant à favoriser et à maintenir des milieux de travail sains.
Le thème de 2025, « Libérer votre potentiel : renforcer votre capacité à surmonter les défis », offre une belle occasion de réaffirmer notre engagement commun envers la santé et la sécurité au sein de l’École. Ces initiatives mettent en lumière l’importance de la santé et de la sécurité physiques et psychologiques, et visent à renforcer davantage notre culture organisationnelle.
Consultez le calendrier complet des activités pour découvrir toutes les occasions de vous connecter, d’apprendre et de vous épanouir.
Nous encourageons toutes les personnes employées à appuyer ces initiatives en participant aux activités, en motivant leurs équipes à s’engager et en adoptant de façon constante des comportements qui favorisent la santé, la sécurité et le mieux-être au travail.
Diriger à travers le changement technologique
Dans le monde d'aujourd'hui qui évolue à toute vitesse, le leadership doit se renouveler pour rester en phase avec les changements technologiques et les réalités organisationnelles changeantes. Cet événement explorera ce qu’il faut pour gagner la confiance, diriger avec détermination et réussir dans un contexte de changement constant dans le monde du travail.
📅 15 octobre 2025 | Virtuel | 10h00 à 11h45 (HE) | Anglais, avec interprétation en français | Plus de détails et inscription ici
Série Café virtuel de l’EFPC : Discussion sur la santé mentale, avec Bill Howatt
La solidité des liens entre les membres d’une équipe constitue l’un des facteurs les plus déterminants du rendement de celle-ci. Cet événement à ne pas manquer met en vedette Bill Howatt, Ph. D., expert en santé mentale au travail reconnu mondialement, qui traitera de l’importance des connaissances en santé mentale, du but du milieu de travail et du leadership axé sur l’intelligence émotionnelle dans la fonction publique fédérale d’aujourd’hui.
📅 21 octobre 2025 | Virtuel | Anglais, avec interprétation en français, 11h – 12h ET | Plus de détails et inscription ici
Conversations pour les leaders
Le Centre canadien d'innovation pour la santé mentale en milieu de travail est fier d'accueillir Sabrina Jouniau-Romano pour offrir l'atelier "Conversations pour les leaders".
Alors que les discussions autour de la santé mentale se normalisent, notamment en milieu de travail, les leaders doivent relever le défi de réduire la stigmatisation, d’adopter un comportement exemplaire et de créer un dialogue psychologiquement sécuritaire. Cela est d’autant plus important que les recherches montrent une augmentation des problèmes de santé mentale chez les employeurs, leaders et employés.
Cette session propose aux leaders des pratiques exemplaires pour animer des conversations d’équipe et individuelles favorisant la confiance, l’empathie et la sécurité psychologique.
📅 28 octobre 2025 | En ligne | 10 h 30 à 12 h 00 (HE) | Plus de détails et inscription ici
L'utilisation responsable de l’IA pour les gestionnaires
L’intelligence artificielle transforme notre façon de travailler, et les gestionnaires jouent un rôle clé dans son utilisation responsable. Lors de la Question point de vue mensuel de la CNG en mai, les gestionnaires ont identifié la compréhension et l’utilisation des outils de l’IA comme un sujet essentiel de développement en leadership.
Joignez-vous à une séance pratique sur l’utilisation responsable de l’IA générative au sein de la fonction publique fédérale. Inspirée des lignes directrices du gouvernement du Canada, cette séance portera sur la manière de concilier innovation, responsabilité, transparence, protection des renseignements personnels et gestion des risques.
Profitez de cette occasion pour poser vos questions et clarifier vos préoccupations, afin de diriger avec confiance et soutenir l’utilisation responsable et éthique des outils d’IA au sein de votre équipe, tout en respectant les valeurs de la fonction publique.
📅 18 novembre 2025 | Virtuel | Détails et inscription ici : Séance en français de 11h00 à 12h00 (HE) / Séance en anglais de 14h00 à 15h00 (HE)
Lumière sur des ressources
Guide des conversations sur la carrière
Même en période d’incertitude, les conversations sur la carrière restent essentielles. Le Guide des conversations sur la carrière aide les gestionnaires à soutenir leurs employés dans l’exploration de leur parcours professionnel, et aide les employés à se préparer pour des échanges productifs avec leur gestionnaire.
Vous y trouverez :
- Les concepts clés et les avantages des conversations sur la carrière
- Des conseils pour mener et faire le suivi des discussions
- Des outils et ressources pour soutenir le développement professionnel continu
Ces conversations ne portent pas seulement sur les postes disponibles : elles permettent à votre équipe de réfléchir, de développer ses compétences et de planifier l’avenir. Prenez quelques minutes pour explorer le Guide pratique pour gestionnaire pour intégrer la gestion de carrière dans vos échanges dès aujourd’hui.
D’autres ressources connexes sont disponibles ici : Fidéliser et mobiliser : la gestion de carrière dans le secteur public, CERIC
Nouvelles régionales
Région de la capitale nationale
Échanges entre gestionnaires dans la RCN
Les inscriptions sont maintenant ouvertes!
Joignez-vous à nous en personne pour la prochaine journée Échanges entre gestionnaires de la CNG à la RCN, axée sur le leadership résilient en période d’incertitude.
Au programme : Dre Katy Kamkar (psychologue clinicienne et ombuds adjointe, santé mentale, SPAC) animera un atelier sur la Création de parcours individuels de résilience, obtenez des pistes personnalisées et des outils concrets pour renforcer les soins personnels et la résilience. Suivi de groupes de co-développement pour collaborer sur des défis de leadership concrets.
En après-midi, Dre Nadia Ferrara (Ombuds, SAC et BCP) présentera L’humilité culturelle : un parcours de vie, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expérience en art-thérapie et dans la fonction publique. Découvrez comment l’humilité culturelle favorise l’inclusion et des liens plus profonds au travail. Enfin, un panel de cadres supérieurs partagera des récits authentiques et des stratégies sur la résilience, le courage managérial et l’adaptabilité. La journée se terminera par une activité de réseautage informelle dans un lieu à proximité.
📅 Le 30 octobre 2025 | En personne | De 8 h 30 à 16 h 30 | Détails et inscription ici
Ontario
Échanges entre gestionnaires à Windsor
Connexions valorisées : Intelligence émotionnelle et conversations de leadership
Participez à un événement "Échanges entre gestionnaires" en personne à Windsor, organisé par la Communauté nationale des gestionnaires (CNG), une occasion unique de faire une pause, de créer des liens et de grandir aux côtés d’autres gestionnaires de la fonction publique.
Cette séance interactive mettra en lumière le rôle essentiel de l’intelligence émotionnelle (IE) pour relever les défis actuels en milieu de travail. Grâce à un mélange d’apprentissage, à un panel de dirigeants et à des conversations de mentorat éclair, les participants réfléchiront à la façon dont l’empathie, la conscience de soi et les connexions renforcent le leadership à tous les niveaux.
Que vous cherchiez à enrichir votre boîte à outils de leadership, à élargir votre réseau ou simplement à prendre un moment de réflexion, cette séance offre des perspectives concrètes et des connexions authentiques.
À quoi s’attendre :
- De vraies conversations avec vos pairs et des dirigeants chevronnés
- Du mentorat éclair : des échanges rapides et percutants avec des cadres supérieurs
- Un panel dynamique partageant des leçons sur le leadership, les défis en milieu de travail et l’intelligence émotionnelle
- Un espace sécuritaire pour explorer défis, réussites et nouvelles perspectives
📅 Le 5 novembre 2025 | En personne | De 9 h 00 à 16 h 00 | Détails et inscription ici
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
Échanges entre gestionnaires à Régina
La CNG est heureuse de vous offrir une journée de développement et d’échanges professionnels, le 29 octobre à Regina.
Le programme comprend 2 ateliers animés par Mike Lund, médiateur agréé auprès de l’Institut d’arbitrage et de médiation du Canada et praticien en résolution informelle des conflits à l’Agence du revenu du Canada depuis 2002.
Gérer les conversations difficiles, les bases : Dans cet atelier interactif, les participants explorent des approches de communication efficaces qui aident à rendre les conversations difficiles moins difficiles. Les sujets abordés incluent : la dynamique TAD, l'identification des besoins et les énoncés « je ».
Fournir une rétroaction : les participants apprennent les composantes d’un modèle de rétroaction spécifique, puis travaillent en paires ou en trios pour créer une approche/déclaration de rétroaction pour une situation qu’ils vivent.
Également au programme, un panel de hauts dirigeants partageront leurs expériences et offriront des perspectives concrètes pertinentes aux enjeux d’aujourd’hui. Ceci sera suivi d'un événement de mentorat rapide où les hauts dirigeants se joindront aux participants à leurs tables pour répondre aux questions et partager leurs connaissances et leur expérience.
📅 Le 29 octobre 2025 | En personne | De 8 h 30 à 16 h 30 | Détails et inscription ici
Échanges entre gestionnaires à Montréal
La CNG est enthousiaste de vous proposer une journée de développement et d’échanges professionnels, le 22 octobre 2025 dans les locaux du Ministère Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) au 1035 rue Saint-Jacques, Montréal. Cet événement, sous le thème du « leadership en temps d’incertitudes », vous plongera dans un univers où apprentissages, réflexions et collaborations seront à l’honneur.
Au programme, nous aurons un atelier sur les conversations difficiles en période de changements animé par Marine Agogué Directrice du Centre PierrePéladeau, Leadership et Management aux Hautes Études Commerciales (HEC) Montréal et son équipe. Accueil - Centre Pierre-Péladeau - Leadership et Management
En après-midi, nous aurons un panel de cadres des plus dynamiques sur le courage managérial et la résilience : Sony Perron Sous-ministre de DEC, Lissette Bonilla Directrice générale régionale (Québec) à ISDE, Simon Labrecque, Vice-président adjoint à CISR et Karim Fala Directeur général à Service Canada. Suivi de groupes de codéveloppement mobilisant l’intelligence collective pour aborder des défis communs. La journée se conclura par une activité de réseautage informel, une belle occasion de créer des liens et de poursuivre les échanges.
📅 Le 22 octobre 2025 | En personne | De 8 h 30 à 16 h 15 | Détails et inscription ici
Vers un mieux-être en mouvement : un défi à relever ensemble arrive bientôt !
Le comité mieux-être interministériel du CFQ est fier d’annoncer qu’un Défi d’activité physique sera lancé prochainement à l’échelle des ministères et agences fédéraux. Cette initiative a pour objectif d’encourager chacun à intégrer davantage de mouvement dans son quotidien, dans un esprit de bienveillance, motivation et plaisir.
Restez à l’affût : tous les détails du défi seront dévoilés sous peu.
Préparez-vous à bouger… ensemble, vers un mieux-être actif !
Colombie-Britannique et le Yukon
Échanges entre gestionnaires à Prince George
Célébrez avec nous le 25e anniversaire de la CNG lors de la Journée Échanges entre gestionnaires en personne à Prince George! Joignez-vous à nous pour une journée d’inspiration, d’apprentissage et de connexion. Ne manquez pas cet événement!
Thème de la journée : Maîtriser la résolution de conflits : théorie, pratique et leadership collaboratif
Nous sommes heureux d’annoncer qu’Amanda Vistman, praticienne principale en gestion informelle des conflits au Bureau de l’ombudsman et des services de résolution informelle du ministère de la Justice Canada, animera une séance pratique.
Amanda apporte une riche expérience et une expertise approfondie, adoptant une approche positive et axée sur les solutions afin de promouvoir la sensibilisation et la compréhension au sein de notre fonction publique. Découvrez des stratégies inestimables pour naviguer et résoudre les conflits de manière constructive et efficace, et développez votre confiance pour mener des conversations difficiles grâce à une approche collaborative.
📅 Le 16 octobre 2025 | En personne | De 8 h30 à 16 h 00 | Détails et inscription ici
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