Difference between revisions of "Open Door 2024"
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'''Register on Eventbrite - [https://www.eventbrite.ca/e/mental-health-symposium-2024-nurturing-humanity-in-the-workplace-tickets-801784026607 HERE]''' | '''Register on Eventbrite - [https://www.eventbrite.ca/e/mental-health-symposium-2024-nurturing-humanity-in-the-workplace-tickets-801784026607 HERE]''' | ||
*'''This event is open to Government of Canada public servants only. Please use your GoC email address to register.''' | *'''This event is open to Government of Canada public servants only. Please use your GoC email address to register.''' | ||
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This year’s Opening the Door to Mental Health virtual symposium will take place on February 27 and 28, 2024 and is focused on mental health and wellness. This is the sixth year for this event, which is sponsored by the British Columbia Federal Council (BCFC) and organized by the BCFC’s Community of Interest on Mental Health. The theme for this year’s symposium is “'''Nurturing Humanity in the Workplace: Fostering a Culture of Kindness, Respect and Empathy.'''” The program will cover two half-days and include a range of speakers and panels providing their advice, different perspectives and strategies related to mental health, including how we can all focus on kindness, respect, empathy while building psychological safety in the workplace. By prioritizing humanity we empower ourselves and others, extend care to colleagues, reach out and offer support, and listen with an open mind. | This year’s Opening the Door to Mental Health virtual symposium will take place on February 27 and 28, 2024 and is focused on mental health and wellness. This is the sixth year for this event, which is sponsored by the British Columbia Federal Council (BCFC) and organized by the BCFC’s Community of Interest on Mental Health. The theme for this year’s symposium is “'''Nurturing Humanity in the Workplace: Fostering a Culture of Kindness, Respect and Empathy.'''” The program will cover two half-days and include a range of speakers and panels providing their advice, different perspectives and strategies related to mental health, including how we can all focus on kindness, respect, empathy while building psychological safety in the workplace. By prioritizing humanity we empower ourselves and others, extend care to colleagues, reach out and offer support, and listen with an open mind. | ||
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'''[[/wiki.gccollab.ca/images/4/46/OpenDoor2024 Agenda FINAL (003).pdf|Agenda]]''' | '''[[/wiki.gccollab.ca/images/4/46/OpenDoor2024 Agenda FINAL (003).pdf|Agenda]]''' | ||
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'''Day Two''' opens with Pierre Battah, who wrote the book (literally!) on ''Humanity at Work, Leading for Better Relationships and Results''. Discussions follow on workplace foundation of empathy and respect, including Indigenous wellness practices and powerful lived experience stories. | '''Day Two''' opens with Pierre Battah, who wrote the book (literally!) on ''Humanity at Work, Leading for Better Relationships and Results''. Discussions follow on workplace foundation of empathy and respect, including Indigenous wellness practices and powerful lived experience stories. | ||
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===RESOURCES=== | ===RESOURCES=== | ||
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| − | <li>Link to Unofficial List of Black Therapists</li> | + | <li>Link to [[:en:images/5/5e/2023-OpeningDoors-List-Black-Therapists.pdf|Unofficial List of Black Therapists]]</li> |
| − | <li>Eagle Feather Story document (PDF))</li> | + | <li>[[:en:images/f/f4/The_Eagle_Feather_Story.pdf|Eagle Feather Story document]] (PDF))</li> |
| − | <li>Karen Sokol Suicidality in the Public Service Presentation AND Making the Connection Resource (PDF)</li> | + | <li>Karen Sokol [[:en:images/5/52/K_Sokol_Open_Doors_Presentation_-_Suicidality_in_the_PS.pdf|Suicidality in the Public Service Presentation]] AND [[:en:images/a/a8/PSPM_and_Mental_Health_-_Making_the_Connection_Karen_Sokol.pdf|Making the Connection Resource]] (PDF)</li> |
| − | <li>Post Event Program (PDF)</li> | + | <li>[[:en:images/a/a4/Open_Door_Program_Book_2024_FINAL.pdf|Post Event Program]] (PDF)</li> |
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If you have not been able to participate in past years, you can access recordings and learn more about previous Open Door Symposiums here: | If you have not been able to participate in past years, you can access recordings and learn more about previous Open Door Symposiums here: | ||
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===<big>'''Symposium « Ouvrir la porte à la santé mentale 2024 - Nourrir l’humanité en milieu de travail »'''</big>=== | ===<big>'''Symposium « Ouvrir la porte à la santé mentale 2024 - Nourrir l’humanité en milieu de travail »'''</big>=== | ||
''Présenté par la [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000525/SitePages/BC%20Federal%20Council%20-%20Conseil%20f%C3%A9d%C3%A9ral%20de%20la%20CB.aspx communauté d’intérêt du Conseil fédéral de la Colombie-Britannique sur la santé mentale]'' (maintenant sur GCExchange). | ''Présenté par la [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000525/SitePages/BC%20Federal%20Council%20-%20Conseil%20f%C3%A9d%C3%A9ral%20de%20la%20CB.aspx communauté d’intérêt du Conseil fédéral de la Colombie-Britannique sur la santé mentale]'' (maintenant sur GCExchange). | ||
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'''Inscrivez-vous sur Eventbrite - [https://www.eventbrite.ca/e/mental-health-symposium-2024-nurturing-humanity-in-the-workplace-tickets-801784026607 ICI]''' | '''Inscrivez-vous sur Eventbrite - [https://www.eventbrite.ca/e/mental-health-symposium-2024-nurturing-humanity-in-the-workplace-tickets-801784026607 ICI]''' | ||
*'''Cet événement est ouvert uniquement aux fonctionnaires du gouvernement du Canada. Veuillez utiliser votre adresse électronique du gouvernement du Canada pour vous inscrire.''' | *'''Cet événement est ouvert uniquement aux fonctionnaires du gouvernement du Canada. Veuillez utiliser votre adresse électronique du gouvernement du Canada pour vous inscrire.''' | ||
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Le symposium virtuel « Ouvrir la porte à la santé mentale » de cette année aura lieu les 27 et 28 février 2024 et portera sur la santé mentale et le bien-être. Il s’agit de la sixième année de cet événement, parrainé par le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique (CFCB) et organisé par la communauté d’intérêt sur la santé mentale du CFCB. Le thème du symposium de cette année est « '''Nourrir l’humanité sur le lieu de travail : favoriser une culture de gentillesse, de respect et d’empathie''' ». Le programme s’étendra sur deux demi-journées et comprendra une gamme de conférenciers et de panels offrant leurs conseils. Ils offriront également différentes perspectives et stratégies liées à la santé mentale, y compris la façon dont nous pouvons tous nous concentrer sur la gentillesse, le respect et l’empathie tout en renforçant la sécurité psychologique au travail. En priorisant l’humanité, nous nous responsabilisons nous-mêmes et les autres, accordons une attention particulière à nos collègues, tendons la main pour offrir notre soutien, et écoutons avec un esprit ouvert. | Le symposium virtuel « Ouvrir la porte à la santé mentale » de cette année aura lieu les 27 et 28 février 2024 et portera sur la santé mentale et le bien-être. Il s’agit de la sixième année de cet événement, parrainé par le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique (CFCB) et organisé par la communauté d’intérêt sur la santé mentale du CFCB. Le thème du symposium de cette année est « '''Nourrir l’humanité sur le lieu de travail : favoriser une culture de gentillesse, de respect et d’empathie''' ». Le programme s’étendra sur deux demi-journées et comprendra une gamme de conférenciers et de panels offrant leurs conseils. Ils offriront également différentes perspectives et stratégies liées à la santé mentale, y compris la façon dont nous pouvons tous nous concentrer sur la gentillesse, le respect et l’empathie tout en renforçant la sécurité psychologique au travail. En priorisant l’humanité, nous nous responsabilisons nous-mêmes et les autres, accordons une attention particulière à nos collègues, tendons la main pour offrir notre soutien, et écoutons avec un esprit ouvert. | ||
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'''[[/wiki.gccollab.ca/images/4/4b/OpenDoor2024 Agenda-FINAL-FRA.pdf|Ordre du jour]]''' | '''[[/wiki.gccollab.ca/images/4/4b/OpenDoor2024 Agenda-FINAL-FRA.pdf|Ordre du jour]]''' | ||
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'''Jour 1''' débute avec une discussion stimulante de Dale Allen ([https://www.consciouslead.life Conscious Lead] ''– anglais seulement''), s’appuyant sur son expérience de praticien de la communication non violente et sur l’importance de la communication empathique et des relations travail-vie personnelle dans la promotion du bien-être. Des discussions suivront avec des perspectives pour développer une approche axée sur les personnes et des plans d’action et stratégies en matière de santé mentale, ainsi que des approches holistiques du bien-être incluant la pleine conscience, le mouvement, la nutrition, etc. | '''Jour 1''' débute avec une discussion stimulante de Dale Allen ([https://www.consciouslead.life Conscious Lead] ''– anglais seulement''), s’appuyant sur son expérience de praticien de la communication non violente et sur l’importance de la communication empathique et des relations travail-vie personnelle dans la promotion du bien-être. Des discussions suivront avec des perspectives pour développer une approche axée sur les personnes et des plans d’action et stratégies en matière de santé mentale, ainsi que des approches holistiques du bien-être incluant la pleine conscience, le mouvement, la nutrition, etc. | ||
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'''Que vais-je apprendre?''' Apprendre et engager un dialogue sur la santé mentale est un élément clé de notre développement, en tant que fonctionnaires et en tant qu’individu. Quel que soit notre rôle au sein de l’organisation, l’apprentissage de la santé mentale et de la sécurité psychologique nous permet de créer des lieux de travail plus sûrs et plus inclusifs. Cela nous aide également à nous soutenir nous-mêmes et les uns les autres dans les moments difficiles. Soutenir la santé mentale au travail nécessite à la fois des connaissances (c’est-à-dire ce qui fonctionne pour vous et vos collègues) et de la pratique (c’est-à-dire consacrer du temps et des efforts pour agir). Le symposium de cette année couvrira à la fois les connaissances et la pratique, notamment d’un point de vue individuel et organisationnel plus large. | '''Que vais-je apprendre?''' Apprendre et engager un dialogue sur la santé mentale est un élément clé de notre développement, en tant que fonctionnaires et en tant qu’individu. Quel que soit notre rôle au sein de l’organisation, l’apprentissage de la santé mentale et de la sécurité psychologique nous permet de créer des lieux de travail plus sûrs et plus inclusifs. Cela nous aide également à nous soutenir nous-mêmes et les uns les autres dans les moments difficiles. Soutenir la santé mentale au travail nécessite à la fois des connaissances (c’est-à-dire ce qui fonctionne pour vous et vos collègues) et de la pratique (c’est-à-dire consacrer du temps et des efforts pour agir). Le symposium de cette année couvrira à la fois les connaissances et la pratique, notamment d’un point de vue individuel et organisationnel plus large. | ||
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===LIEN DE ZOOM=== | ===LIEN DE ZOOM=== | ||
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: | Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: | ||
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==='''RESSOURCES'''=== | ==='''RESSOURCES'''=== | ||
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| − | <li> | + | <li>[[:en:images/5/5e/2023-OpeningDoors-List-Black-Therapists.pdf|Unofficial List of Black Therapists (anglais seulement)]]</li> |
| − | <li>Eagle Feather Story document (PDF) | + | <li>[[:en:images/f/f4/The_Eagle_Feather_Story.pdf|Eagle Feather Story document]] (PDF) (anglais seulement)</li> |
| − | <li>Karen Sokol Suicidality in the Public Service Presentation AND Making the Connection Resource (PDF) | + | <li>Karen Sokol [[:en:images/5/52/K_Sokol_Open_Doors_Presentation_-_Suicidality_in_the_PS.pdf|Suicidality in the Public Service Presentation]] AND [[:en:images/a/a8/PSPM_and_Mental_Health_-_Making_the_Connection_Karen_Sokol.pdf|Making the Connection Resource]] (PDF) (anglais seulement)</li> |
| − | <li>Post Event Program (PDF) | + | <li>[[:en:images/a/a4/Open_Door_Program_Book_2024_FINAL.pdf|Post Event Program]] (PDF) (traduction en attente)</li> |
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Si vous n’avez pas eu la chance de participer au cours des années précédentes, vous pouvez accéder aux enregistrements et en apprendre plus sur les symposiums portes ouvertes précédents: | Si vous n’avez pas eu la chance de participer au cours des années précédentes, vous pouvez accéder aux enregistrements et en apprendre plus sur les symposiums portes ouvertes précédents: | ||
Revision as of 15:52, 26 February 2024
