Difference between revisions of "Open Door 2024"
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*[[Open Door 2022]] | *[[Open Door 2022]] | ||
*[[Mental Health Open Door 2021|Open Door 2021]] | *[[Mental Health Open Door 2021|Open Door 2021]] | ||
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For additional inquiries and technical assistance, please contact our PAC Wellness Team (DFO/MPO) at: | For additional inquiries and technical assistance, please contact our PAC Wellness Team (DFO/MPO) at: | ||
*[[Mailto:DFO.PACWellnessTeam-EquipeMieuxetrePAC.MPO@dfo-mpo.gc.ca| ''DFO.PACWellnessTeam-EquipeMieuxetrePAC.MPO@dfo-mpo.gc.ca'']] | *[[Mailto:DFO.PACWellnessTeam-EquipeMieuxetrePAC.MPO@dfo-mpo.gc.ca| ''DFO.PACWellnessTeam-EquipeMieuxetrePAC.MPO@dfo-mpo.gc.ca'']] | ||
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THANK YOU FOR JOINING US FOR THIS VERY IMPORTANT EVENT! | THANK YOU FOR JOINING US FOR THIS VERY IMPORTANT EVENT! | ||
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'''Inscrivez-vous sur Eventbrite - [https://www.eventbrite.ca/e/mental-health-symposium-2024-nurturing-humanity-in-the-workplace-tickets-801784026607 ICI]''' | '''Inscrivez-vous sur Eventbrite - [https://www.eventbrite.ca/e/mental-health-symposium-2024-nurturing-humanity-in-the-workplace-tickets-801784026607 ICI]''' | ||
*'''Cet événement est ouvert uniquement aux fonctionnaires du gouvernement du Canada. Veuillez utiliser votre adresse électronique du gouvernement du Canada pour vous inscrire.''' | *'''Cet événement est ouvert uniquement aux fonctionnaires du gouvernement du Canada. Veuillez utiliser votre adresse électronique du gouvernement du Canada pour vous inscrire.''' | ||
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Le symposium virtuel « Ouvrir la porte à la santé mentale » de cette année aura lieu les 27 et 28 février 2024 et portera sur la santé mentale et le bien-être. Il s’agit de la sixième année de cet événement, parrainé par le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique (CFCB) et organisé par la communauté d’intérêt sur la santé mentale du CFCB. Le thème du symposium de cette année est « '''Nourrir l’humanité sur le lieu de travail : favoriser une culture de gentillesse, de respect et d’empathie''' ». Le programme s’étendra sur deux demi-journées et comprendra une gamme de conférenciers et de panels offrant leurs conseils. Ils offriront également différentes perspectives et stratégies liées à la santé mentale, y compris la façon dont nous pouvons tous nous concentrer sur la gentillesse, le respect et l’empathie tout en renforçant la sécurité psychologique au travail. En priorisant l’humanité, nous nous responsabilisons nous-mêmes et les autres, accordons une attention particulière à nos collègues, tendons la main pour offrir notre soutien, et écoutons avec un esprit ouvert. | Le symposium virtuel « Ouvrir la porte à la santé mentale » de cette année aura lieu les 27 et 28 février 2024 et portera sur la santé mentale et le bien-être. Il s’agit de la sixième année de cet événement, parrainé par le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique (CFCB) et organisé par la communauté d’intérêt sur la santé mentale du CFCB. Le thème du symposium de cette année est « '''Nourrir l’humanité sur le lieu de travail : favoriser une culture de gentillesse, de respect et d’empathie''' ». Le programme s’étendra sur deux demi-journées et comprendra une gamme de conférenciers et de panels offrant leurs conseils. Ils offriront également différentes perspectives et stratégies liées à la santé mentale, y compris la façon dont nous pouvons tous nous concentrer sur la gentillesse, le respect et l’empathie tout en renforçant la sécurité psychologique au travail. En priorisant l’humanité, nous nous responsabilisons nous-mêmes et les autres, accordons une attention particulière à nos collègues, tendons la main pour offrir notre soutien, et écoutons avec un esprit ouvert. | ||
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| − | '''Jour 1''' débute avec une discussion stimulante de Dale Allen ([ | + | |
| + | '''Jour 1''' débute avec une discussion stimulante de Dale Allen ([https://www.consciouslead.life Conscious Lead] ''– anglais seulement''), s’appuyant sur son expérience de praticien de la communication non violente et sur l’importance de la communication empathique et des relations travail-vie personnelle dans la promotion du bien-être. Des discussions suivront avec des perspectives pour développer une approche axée sur les personnes et des plans d’action et stratégies en matière de santé mentale, ainsi que des approches holistiques du bien-être incluant la pleine conscience, le mouvement, la nutrition, etc. | ||
'''Jour 2''' débute avec Pierre Battah, qui a écrit le livre (littéralement !) ''« Humanity at Work, Leading for Better Relationships and Results'' » ''(anglais seulement).'' Des discussions s’ensuivent sur les fondements de l’empathie et du respect en milieu de travail, y compris les pratiques de bien-être autochtones et les récits d’expériences vécues marquantes. | '''Jour 2''' débute avec Pierre Battah, qui a écrit le livre (littéralement !) ''« Humanity at Work, Leading for Better Relationships and Results'' » ''(anglais seulement).'' Des discussions s’ensuivent sur les fondements de l’empathie et du respect en milieu de travail, y compris les pratiques de bien-être autochtones et les récits d’expériences vécues marquantes. | ||
Revision as of 15:19, 26 February 2024
