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Please note that this initiative is evergreen. Mentors are welcome to join and withdraw from the community as needed, as are mentees

Please note that this initiative is evergreen. Mentors are welcome to join and withdraw from the community as needed, as are mentees

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| style="padding:10px" |<big>La communauté de mentorat du GC sur le GCwiki est une initiative populaire soutenue par le RJPRCN, le Réseau fédéral des jeunes et les étudiants du GC, qui offre aux jeunes professionnels et étudiants du GC la possibilité d'entrer en contact de manière informelle avec des employés expérimentés et d'apprendre d'eux. Cette communauté se compose de mentors, énumérés dans le tableau ci-dessous, qui ont gracieusement offert leur temps et leurs histoires pour les partager avec vous, nos mentorés intéressés. Le but de cette initiative est de refléter la beauté de la tendance de la « Bibliothèque vivante », qui vise à ramener l'art de se connecter avec les autres en donnant accès à des personnes qui sont prêtes à partager leur temps, leur énergie et leurs histoires. En vous engageant dans notre communauté, vous découvrez les histoires et les expériences d'un large éventail de personnes travaillant dans la fonction publique canadienne.

| style="padding:10px" |<big>La communauté de mentorat du GC sur le GCwiki est une initiative populaire soutenue par le RJPRCN, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) et les Étudiants GC, qui offre aux jeunes professionnels et étudiants du GC la possibilité d'entrer en contact de manière informelle avec des employés expérimentés et d'apprendre d'eux. Cette communauté se compose de mentors, énumérés dans le tableau ci-dessous, qui ont gracieusement offert leur temps et leurs histoires pour les partager avec vous, nos mentorés intéressés. Le but de cette initiative est de refléter la beauté de la tendance de la « Bibliothèque vivante », qui vise à ramener l'art de se connecter avec les autres en donnant accès à des personnes qui sont prêtes à partager leur temps, leur énergie et leurs histoires. En vous engageant dans notre communauté, vous découvrez les histoires et les expériences d'un large éventail de personnes travaillant dans la fonction publique canadienne.

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Veuillez noter que cette initiative est évolutive. Les mentors sont invités à rejoindre et à se retirer de la communauté selon les besoins, tout comme les mentorés.</big>

Veuillez noter que cette initiative est évolutive. Les mentors sont invités à rejoindre et à se retirer de la communauté selon les besoins, tout comme les mentorés.</big>

|Regional Director General, Prairies and Northern Region

|Regional Director General, Prairies and Northern Region

|Department of Canadian Heritage

|Department of Canadian Heritage

| [[Mailto:brigitte.gibson@pch.gc.ca|brigitte.gibson@pch.gc.ca]]

| brigitte.gibson@pch.gc.ca

|@BrigitteGib

|@BrigitteGib

|Bilingual

|Bilingual

|Bilingual

|Bilingual

|''creating happy workplaces and lifelong learning''

|''creating happy workplaces and lifelong learning''

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|Patti Ryan

|Patti Ryan

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|Alexandre Contreras

|Alexandre Contreras

|Assistant Director

|Manager

|Canada School of Public Service

|Canada School of Public Service

| Alexandre.Contreras@csps-efpc.gc.ca

| Alexandre.Contreras@csps-efpc.gc.ca

|@alexandrecontr

|[https://www.linkedin.com/in/alexandrecontreras/ Alexandre Contreras]

|Bilingual

|Bilingual

|mentoring, networking, career development

|mentoring, networking, career development

|Senior Policy Analyst

|Senior Policy Analyst

|Substantive with Transport Canada, currently on Assignment with Environment Climate Change Canada

|Substantive with Transport Canada, currently on Assignment with Environment Climate Change Canada

|Frank.Assu@TC.gc.ca

|Frank.Assu@tc.gc.ca

|@frankassubc

|@frankassubc

|English

|English

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|Stephane Duplessis

|Stephane Duplessis

|Manager - Information, Collaboration and Digital Enablement

|Director, IT Client Care Centre

|Canadian Food Inspection Agency

|Canadian Food Inspection Agency

|Stephane.Duplessis@inspection.gc.ca

|Stephane.Duplessis@inspection.gc.ca

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|Hans Park

|Hans Park

|HR Advisor Specialist-Labour Relations

|Senior Labour Relations Advisor

|Employment and Social Development Canada

|Employment and Social Development Canada

|hpark778@gmail.com

|hans.park@hrsdc-rhdcc.gc.ca

|N/A

|N/A

|Englsih

|English

|mentoring, career development, networking, continuous learning, resilience

|labour relations, future of work, networking, mentoring, training and facilitation, learning, career transitions

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|Paul Keller

|Paul Keller

|Bilingual

|Bilingual

|What Policy Analysts can learn from Sherlock Holmes? How to pitch to central agencies? Why you should stay in a position for at least 2 years? How to manage your career as an EC?

|What Policy Analysts can learn from Sherlock Holmes? How to pitch to central agencies? Why you should stay in a position for at least 2 years? How to manage your career as an EC?

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