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− | |[[File:AGzz MCL Program logo.jpg|alt=|center|frameless|172x172px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/7978973/enmcl-cohort-closed-groupfr]]<br>'''GCCollab''': | + | |[[File:AGzz MCL Program logo.jpg|alt=|center|frameless|130x130px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/7978973/enmcl-cohort-closed-groupfr]]<br>'''GCCollab''': |
− | '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Program Cohort, COP & COi /]]''' | + | '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Program Cohort, CoP & CoI /]]''' |
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| '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' <br> | | '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' <br> |
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− | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|120x120px|link=https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076]] | + | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|130x130px|link=https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076]] |
| '''GCConnex''': <br> | | '''GCConnex''': <br> |
| [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Change Management to Mindful Change Leadership / <br> Gestion du changement à Leadership de changement en pleine-conscience] | | [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Change Management to Mindful Change Leadership / <br> Gestion du changement à Leadership de changement en pleine-conscience] |
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− | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|120x120px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr]] | + | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|130x130px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr]] |
| '''GCCollab''': <br> | | '''GCCollab''': <br> |
| [https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP) / <br> Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)] | | [https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP) / <br> Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)] |
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− | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|120x120px|link=https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/]] | + | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|130x130px|link=https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/]] |
| '''GCXchange: / GCÉchange''' : <br> | | '''GCXchange: / GCÉchange''' : <br> |
| [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Mindful Change Leadership / <br> Leadership de changement en pleine-conscience] <br> | | [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Mindful Change Leadership / <br> Leadership de changement en pleine-conscience] <br> |
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| [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation|Invitation à l'offre française du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) 2022» / Invitation to the Mindful Change Leadership Development (MCLD) Program 2022 French offering]] | | [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation|Invitation à l'offre française du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) 2022» / Invitation to the Mindful Change Leadership Development (MCLD) Program 2022 French offering]] |
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− | |[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg|frameless|107x107px]] | + | |[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg|frameless|103x103px]] |
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| [https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/4506076 Discussion / Les discussions] | | [https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/4506076 Discussion / Les discussions] |
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− | |[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg|frameless|107x107px]] | + | |[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg|frameless|103x103px]] |
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| [https://gccollab.ca/discussion/owner/386 Discussion / Les discussions] | | [https://gccollab.ca/discussion/owner/386 Discussion / Les discussions] |
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− | |[[File:Convergence-1.png|frameless|102x102px|link=https://wiki.gccollab.ca/Convergence|alt=|center]]'''''[[Convergence]]''''' | + | |[[File:Convergence-1.png|frameless|103x103px|link=https://wiki.gccollab.ca/Convergence|alt=|center]]'''''[[Convergence]]''''' |
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| A page dedicated to leverage the various sessions offered by, and to, the Federal Government of Canada employees / Une page dédiée à tirer parti des différentes sessions offertes par, et aux, employés du gouvernement fédéral du Canada | | A page dedicated to leverage the various sessions offered by, and to, the Federal Government of Canada employees / Une page dédiée à tirer parti des différentes sessions offertes par, et aux, employés du gouvernement fédéral du Canada |
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− | |[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg|frameless|136x136px]] | + | |[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg|frameless|120x120px]] |
| [https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/group/4506076 Events / Événements] | | [https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/group/4506076 Events / Événements] |
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− | |[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg|frameless|136x136px]] | + | |[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg|frameless|120x120px]] |
| [https://gccollab.ca/event_calendar/group/386 Events / Événements] | | [https://gccollab.ca/event_calendar/group/386 Events / Événements] |
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| '''Étape 4 – Rendez-vous à notre collectivité et demandez à vous joindre au groupe''' ([https://www.youtube.com/watch?v=VgAdhwC9kws&t=0s regardez un tutoriel vidéo sur cette étape]) | | '''Étape 4 – Rendez-vous à notre collectivité et demandez à vous joindre au groupe''' ([https://www.youtube.com/watch?v=VgAdhwC9kws&t=0s regardez un tutoriel vidéo sur cette étape]) |
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− | * Accédez à notre collectivité ici : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de la pleine conscience du changement]. | + | * Accédez à notre collectivité ici : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de changement en pleine-conscience]. |
| * Cliquez sur « Joindre » ou « Devenez membre ». | | * Cliquez sur « Joindre » ou « Devenez membre ». |
| * Sélectionnez « Use the web app instead » lorsque vous êtes invité(e) à ouvrir Microsoft Teams. | | * Sélectionnez « Use the web app instead » lorsque vous êtes invité(e) à ouvrir Microsoft Teams. |
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| '''Étape 5 – La demande est approuvée et tout est prêt!''' | | '''Étape 5 – La demande est approuvée et tout est prêt!''' |
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− | * Vous recevrez deux courriels une fois que votre demande de se joindre aura été approuvée. N’utilisez pas les liens dans ces courriels; Rendez-vous sur notre espace communautaire en cliquant sur le lien suivant : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de la pleine conscience du changement]. | + | * Vous recevrez deux courriels une fois que votre demande de se joindre aura été approuvée. N’utilisez pas les liens dans ces courriels; Rendez-vous sur notre espace communautaire en cliquant sur le lien suivant : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de changement en pleine-conscience]. |
| * Dans Microsoft Teams, basculez entre votre compte ministériel et le compte gcéchange pour commencer à clavarder et à collaborer avec les autres membres de la collectivité ([https://www.youtube.com/watch?v=zdSFl4vHKGo voici un court tutoriel vidéo sur la façon de le faire]). | | * Dans Microsoft Teams, basculez entre votre compte ministériel et le compte gcéchange pour commencer à clavarder et à collaborer avec les autres membres de la collectivité ([https://www.youtube.com/watch?v=zdSFl4vHKGo voici un court tutoriel vidéo sur la façon de le faire]). |
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