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Employee networks are an effective way to increase inclusion within our workplaces. We encourage folks to use this list to make connections, share resources and best practices and come together to move the dial forward. If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
 
Employee networks are an effective way to increase inclusion within our workplaces. We encourage folks to use this list to make connections, share resources and best practices and come together to move the dial forward. If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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Il s'agit d'une liste de sources multiples contenant des informations sur tous les réseaux, communautés, groupes de travail et équipes qui travaillent pour répondre à l'Appel à l'action des greffiers sur l'antiracisme, l'équité et l'inclusion.  
 
Il s'agit d'une liste de sources multiples contenant des informations sur tous les réseaux, communautés, groupes de travail et équipes qui travaillent pour répondre à l'Appel à l'action des greffiers sur l'antiracisme, l'équité et l'inclusion.  
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Regional federal Indigenous employee network
 
Regional federal Indigenous employee network
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Contacts: Co-Chair: Rod Cunningham at rod.cunningham@servicecanada.gc.ca.
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Contacts: Co-Chair: [[Rod Cunningham at rod.cunningham@servicecanada.gc.ca]].
    
Co-Chair: Mikele Sasakamoose at mikelle.sasakamoose@tc.gc.ca
 
Co-Chair: Mikele Sasakamoose at mikelle.sasakamoose@tc.gc.ca
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== GC Diversity Initiatives - Initiatives De Diversité Du GC ==
 
== GC Diversity Initiatives - Initiatives De Diversité Du GC ==
[[GC Diversity Initiatives - Initiatives De Diversité Du GC#mw-head|Jump to navigation]][[GC Diversity Initiatives - Initiatives De Diversité Du GC#searchInput|Jump to search]]
   
There are numerous initiatives springing up throughout government at the local, regional and national level, aiming to make the Federal workplace more diverse, inclusive and anti-racist. This is a centralized page where employees of any department can share what they are working on in order to aid in breaking down silos, increasing collaboration and spreading diversity and inclusion best practices within the public service.
 
There are numerous initiatives springing up throughout government at the local, regional and national level, aiming to make the Federal workplace more diverse, inclusive and anti-racist. This is a centralized page where employees of any department can share what they are working on in order to aid in breaking down silos, increasing collaboration and spreading diversity and inclusion best practices within the public service.
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If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
 
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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Avez-vous des idées sur la façon de rendre le service public plus diversifié et inclusif ? Si oui, ajoutez-les ci-dessous. Veuillez également indiquer vos coordonnées au cas où des personnes souhaiteraient entrer en contact et discuter.
 
Avez-vous des idées sur la façon de rendre le service public plus diversifié et inclusif ? Si oui, ajoutez-les ci-dessous. Veuillez également indiquer vos coordonnées au cas où des personnes souhaiteraient entrer en contact et discuter.
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If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
 
If you need assistance in adding your initiative to the below table please [[Muhammedali.khan@canada.ca|contact]] us.
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Il s'agit d'une page centralisée où les employés de tous les services peuvent s'inscrire pour se porter volontaires afin de travailler sur des projets qui soutiennent les efforts visant à rendre le GC plus diversifié, inclusif et antiraciste.
 
Il s'agit d'une page centralisée où les employés de tous les services peuvent s'inscrire pour se porter volontaires afin de travailler sur des projets qui soutiennent les efforts visant à rendre le GC plus diversifié, inclusif et antiraciste.