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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)
Revision as of 13:40, 7 September 2023
, 13:40, 7 September 2023no edit summary
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Comité d’avancement des employés autochtones'''
Comité d’avancement des employés autochtones
|Indigenous / Autochtones
|Indigenous / Autochtones
|Regional - Quebec
|Regional - Quebec
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Ambassadeurs du Réseau anti-Racisme (ARAR)'''
Ambassadeurs du Réseau anti-Racisme (ARAR)
|All / Tous
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Centre sur la diversité et l'inclusion (CDI)'''
Centre sur la diversité et l'inclusion (CDI)
|All / Tous
|All / Tous
|National
|National
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La Communauté des Minorités Visibles Fédérales (CFMV)'''
La Communauté des Minorités Visibles Fédérales (CFMV)
|All / Tous
|All / Tous
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Caucus des Employés Fédéraux Noirs (CEFN)'''
Caucus des Employés Fédéraux Noirs (CEFN)
|Black / Noir
|Black / Noir
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Communauté de pratique de la Formation et développement autochtone de la Fonction publique fédérale'''
Communauté de pratique de la Formation et développement autochtone de la Fonction publique fédérale
|Indigenous / Autochtones
|Indigenous / Autochtones
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Gouvernement Fédéral Latin - American Heritage Group'''
Gouvernement Fédéral Latin - American Heritage Group
|Latin - American
|Latin - American
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Réseau des Jeunes Fonctionnaires Fedéraux'''
Réseau des Jeunes Fonctionnaires Fedéraux
|All / Tous
|All / Tous
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|National
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Femmes du gouvernement du Canada occupant des postes non-traditionnels'''
Femmes du gouvernement du Canada occupant des postes non-traditionnels
|Women / Femme
|Women / Femme
|National
|National
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Réseau des employés fédéraux autochtones (REFA)'''
Réseau des employés fédéraux autochtones (REFA)
|Indigenous / Autochtones
|Indigenous / Autochtones
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For further information and general inquiries, contact us at [mailto:infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca]
For further information and general inquiries, contact us at [mailto:infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca]
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|Interdepartmental Accessibility Community of Practice
La communauté de pratique interministérielle sur l’accessibilité
|All / Tous
|National
|Interdepartmental /
Interdépartemental
|Since May 2020, the Interdepartmental Accessibility Community of Practice (IACoP) is a collaborative platform open to all Government of Canada departments and agencies to share information, tools and best practices. These meetings also allow members to share and leverage successes and lessons learned as they each work towards meeting the requirements of the Accessible Canada Act and the goals set out in the Accessibility Strategy for the Public Service of Canada.
The IACoP will enable departments and agencies to identify where additional support and guidance is required in order to finalize departmental Accessibility Plans by December 2022 and publicly report progress annually starting in 2023.
You can become a member today by emailing Public Services and Procurement Canada Accessibility Office ([[Mailto:TPSGC.BureaudelAccessibilite-AccessibilityOffice.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca|TPSGC.BureaudelAccessibilite-AccessibilityOffice.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca]]) to request membership and invitation to forward meetings.
https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Interdepartmental_Accessibility_Community_of_Practice/_la_communaut%C3%A9_de_pratique_interminist%C3%A9rielle_sur_l%E2%80%99accessibilit%C3%A9?setlang=en&uselang=en
Depuis mai 2020, la Communauté de pratique interministérielle sur l’accessibilité (CdPIA) est une plateforme collaborative ouverte à tous les ministères et organismes du gouvernement du Canada pour partager de l'information, des outils et des pratiques exemplaires. Ces réunions permettent également aux membres de partager et de tirer parti des réussites et des leçons apprises dans le cadre de leurs efforts pour satisfaire aux exigences de la Loi canadienne sur l’accessibilité et aux objectifs énoncés dans la Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique du Canada.
La CdPIA permettra aux ministères et aux organismes de déterminer dans quels domaines un soutien et des conseils additionnels sont nécessaires afin de finaliser les plans d'accessibilité ministériels d'ici décembre 2022 et de rendre compte publiquement des progrès réalisés chaque année à partir de 2023.
Vous pouvez devenir membre dès aujourd'hui en envoyant un courriel au bureau de l'accesibilité de SPAC ([[Mailto:TPSGC.BureaudelAccessibilite-AccessibilityOffice.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca|TPSGC.BureaudelAccessibilite-AccessibilityOffice.PWGSC@tpsgc-pwgsc.gc.ca]]) pour demander l'adhésion et l'invitation aux réunions futures.
https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Interdepartmental_Accessibility_Community_of_Practice/_la_communaut%C3%A9_de_pratique_interminist%C3%A9rielle_sur_l%E2%80%99accessibilit%C3%A9?setlang=fr&uselang=fr
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|'''Interdepartmental Black Employee Networks (I-BEN)'''
|'''Interdepartmental Black Employee Networks (I-BEN)'''
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Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d’emploi (RIDÉME)'''
Réseau interministériel sur la diversité et l'équité en matière d’emploi (RIDÉME)
|All / Tous
|All / Tous
|National
|National
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Comité interministériel de terminologie sur l'équité, la diversité et l’inclusion'''
Comité interministériel de terminologie sur l'équité, la diversité et l’inclusion
|All / Tous
|All / Tous
|National
|National
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Réseau des Employés Fédéraux musulmans '''
Réseau des Employés Fédéraux musulmans
|Muslim
|Muslim
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Comité national sur l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion (CNEEDI)'''
Comité national sur l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion (CNEEDI)
|All / Tous
|All / Tous
|National
|National
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Réseau des employés fédéraux asiatiques (REFA)'''
Réseau des employés fédéraux asiatiques (REFA)
|Asian / Asiatique
|Asian / Asiatique
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Regional federal Indigenous employee network'''
Regional federal Indigenous employee network
|Indigenous / Autochtones
|Indigenous / Autochtones
|Regional
|Regional
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Espace Positif'''
Espace Positif
|Pride
|Pride
|National
|National