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== LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) ==
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== ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS ==
le 19 janvier - 11 h à 12 h 30
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le 26 janvier - 13 h à 14 h 30
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=== Description: ===
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=== Description : ===
Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?
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Vous jouez un rôle crucial dans l’orientation de votre apprentissage; votre gestionnaire n’est que partiellement responsable. Apprenez comment créer votre propre feuille de route d’apprentissage et préconisez le soutien pour atteindre vos objectifs d’apprentissage.
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=== Learning Objectives: ===
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=== Learning Objectives : ===
=== Orateur: ===
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Après cette session, les participants seront en mesure de :  
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=== Documents: ===
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* Reconnaître l'importance de la réalisation du plan d'apprentissage obligatoire et des discussions qui l'accompagnent.
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* Créer un plan d'apprentissage ciblé pour leurs aspirations professionnelles individuelles
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* Identifier ce qui est possible et ce qui est probable pour les approbations de plans d'apprentissage
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* Structurer la discussion avec leur gestionnaire, y compris la justification de l'approbation de l'apprentissage.
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* [https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU GC Application writing//rédaction de CV au GC]
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=== Orateur : ===
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=== Documents : ===
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* [https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]
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