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Line 4: − + − + − + − Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?+ − + − === Orateur: ===+ − === Documents: ===+ + + + − + + + + +
Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/session10 (view source)
Revision as of 07:54, 18 November 2021
, 07:54, 18 November 2021no edit summary
== LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) ==
== ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS ==
le 19 janvier - 11 h à 12 h 30
le 26 janvier - 13 h à 14 h 30
=== Description: ===
=== Description : ===
Vous jouez un rôle crucial dans l’orientation de votre apprentissage; votre gestionnaire n’est que partiellement responsable. Apprenez comment créer votre propre feuille de route d’apprentissage et préconisez le soutien pour atteindre vos objectifs d’apprentissage.
=== Learning Objectives: ===
=== Learning Objectives : ===
Après cette session, les participants seront en mesure de :
* Reconnaître l'importance de la réalisation du plan d'apprentissage obligatoire et des discussions qui l'accompagnent.
* Créer un plan d'apprentissage ciblé pour leurs aspirations professionnelles individuelles
* Identifier ce qui est possible et ce qui est probable pour les approbations de plans d'apprentissage
* Structurer la discussion avec leur gestionnaire, y compris la justification de l'approbation de l'apprentissage.
* [https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU GC Application writing//rédaction de CV au GC]
=== Orateur : ===
=== Documents : ===
* [https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]
