Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/session10"

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== LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) ==
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== ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS ==
le 19 janvier - 11 h à 12 h 30
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le 26 janvier - 13 h à 14 h 30
  
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Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?
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Vous jouez un rôle crucial dans l’orientation de votre apprentissage; votre gestionnaire n’est que partiellement responsable. Apprenez comment créer votre propre feuille de route d’apprentissage et préconisez le soutien pour atteindre vos objectifs d’apprentissage.
  
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Après cette session, les participants seront en mesure de :  
  
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* Reconnaître l'importance de la réalisation du plan d'apprentissage obligatoire et des discussions qui l'accompagnent.
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* Créer un plan d'apprentissage ciblé pour leurs aspirations professionnelles individuelles
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* Identifier ce qui est possible et ce qui est probable pour les approbations de plans d'apprentissage
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* Structurer la discussion avec leur gestionnaire, y compris la justification de l'approbation de l'apprentissage.
  
* [https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU GC Application writing//rédaction de CV au GC]
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* [https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]

Revision as of 08:54, 18 November 2021



ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS

le 26 janvier - 13 h à 14 h 30

Description :

Vous jouez un rôle crucial dans l’orientation de votre apprentissage; votre gestionnaire n’est que partiellement responsable. Apprenez comment créer votre propre feuille de route d’apprentissage et préconisez le soutien pour atteindre vos objectifs d’apprentissage.

Learning Objectives :

Après cette session, les participants seront en mesure de :

  • Reconnaître l'importance de la réalisation du plan d'apprentissage obligatoire et des discussions qui l'accompagnent.
  • Créer un plan d'apprentissage ciblé pour leurs aspirations professionnelles individuelles
  • Identifier ce qui est possible et ce qui est probable pour les approbations de plans d'apprentissage
  • Structurer la discussion avec leur gestionnaire, y compris la justification de l'approbation de l'apprentissage.

Orateur :

Documents :