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Campagne de recrutement de scientifiques des données - Page d'information pour les candidats (view source)
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, 16:02, 31 October 2022→Échéancier estimé du processus de recrutement postsecondaire d'un scientifique des données*
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==Échéancier estimé du processus de recrutement postsecondaire d'un scientifique des données*==
=='''Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données '''==
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Note : L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
'''Novembre 2022'''
* Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022.
* Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022.
* Quatre sessions d'information au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessus pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription).
* Des sessions d'information sont offertes au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessous pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription).
''' Décembre 2022 à janvier 2023 '''
* Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées (doivent répondre à toutes les qualifications essentielles).
* Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées par des conseillers en ressources humaines et par des experts en la matière. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles pour l’éducation et l’expérience.
''' Février à mars 2023 '''
* Un examen écrit à domicile sera envoyé aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées :
* Un examen écrit à domicile sera envoyé par courriel aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées :
** Capacité de communiquer efficacement par écrit;
** Capacité de communiquer efficacement par écrit;
** Capacité de travailler efficacement avec les autres;
** Capacité de travailler efficacement avec les autres;
** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie.
** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie.
''' Avril à mai 2023 '''
* Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entrevues lors de ces événements de jumelage. *Le calendrier n'est qu'une estimation et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
* Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entretiens lors de ces événements de jumelage.
=='''Nos objectifs'''==
=='''Nos objectifs'''==