Line 65: |
Line 65: |
| |} | | |} |
| | | |
− | ==Échéancier estimé du processus de recrutement postsecondaire d'un scientifique des données*== | + | =='''Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données '''== |
− | ===Novembre 2022===
| + | ---- |
| + | Note : L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation. |
| + | |
| + | '''Novembre 2022''' |
| | | |
| * Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022. | | * Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022. |
− | * Quatre sessions d'information au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessus pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription). | + | * Des sessions d'information sont offertes au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessous pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription). |
| | | |
− | === De décembre 2022 à janvier 2023 ===
| + | ''' Décembre 2022 à janvier 2023 ''' |
| | | |
− | * Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées (doivent répondre à toutes les qualifications essentielles). | + | * Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées par des conseillers en ressources humaines et par des experts en la matière. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles pour l’éducation et l’expérience. |
| | | |
− | === De février à mars 2023 ===
| + | ''' Février à mars 2023 ''' |
| | | |
− | * Un examen écrit à domicile sera envoyé aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées : | + | * Un examen écrit à domicile sera envoyé par courriel aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées : |
| ** Capacité de communiquer efficacement par écrit; | | ** Capacité de communiquer efficacement par écrit; |
| ** Capacité de travailler efficacement avec les autres; | | ** Capacité de travailler efficacement avec les autres; |
Line 83: |
Line 86: |
| ** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie. | | ** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie. |
| | | |
− | === D'avril à mai 2023 ===
| + | ''' Avril à mai 2023 ''' |
| | | |
− | * Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entrevues lors de ces événements de jumelage. *Le calendrier n'est qu'une estimation et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation. | + | * Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entretiens lors de ces événements de jumelage. |
− | <nowiki>*</nowiki>L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
| |
| | | |
| =='''Nos objectifs'''== | | =='''Nos objectifs'''== |