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Bienvenue à notre série sur l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion, et l'antiracisme !

Description

Équité en matière d’emploi, antiracisme et santé mentale dans la fonction publique fédérale - 6 octobre 2022 - 13h30 à 15h00 HE - INSCRIVEZ-VOUS

Dr Martin Nicholas et Elizabeth Martin sont deux des conférenciers les plus instructifs et engageants sur l'équité, la diversité, l'inclusion et la lutte contre le racisme au sein du GC. Rejoignez-les le 6 octobre pour une présentation unique en son genre à ne pas manquer.

Ils discuteront de :

1. L'équité dans la fonction publique fédérale est l'égalité réelle telle que protégée par la Charte

2. La recherche et l’analyse des données sur la représentation des employés noirs et des groupes désignés pour l'équité en matière d'emploi dans la fonction publique

3. L’impact du racisme sur la santé mentale des Canadiens

La session sera suivie d'une séance de questions-réponses avec le public. Nous espérons vous y voir tous.

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Dr. Martin Nicholas
Elizabeth Martin

Déconstruire les pratiques coloniales dans la fonction publique - 11 octobre 2022 - 13h30 à 15h00 HE - INSCRIVEZ-VOUS

Joignez-vous à Jolene Head, l'une des leaders d'opinion les plus éminentes du GC, pour une conversation importante et instructive sur la déconstruction des pratiques coloniales dans la fonction publique.

Jolene discutera de la réconciliation et de la décolonisation dans la fonction publique. Elle parlera également des nombreuses façons dont les connaissances autochtones peuvent être utilisées au sein de la fonction publique pour créer des environnements de travail plus sûrs et inclusifs. Enfin, Jolene discutera de la façon dont le système de la fonction publique et sa culture peuvent être utilisés pour promouvoir efficacement des efforts de réconciliation authentiques qui ciblent efficacement les peuples autochtones.

Veuillez noter que cette présentation sera basée sur la thèse de maîtrise de Jolene qui présente également les idées de nombreux dirigeants du secteur public et d'aînés autochtones.

C'est une conversation stimulante que vous ne voulez pas manquer. Inscrivez-vous dès aujourd'hui !!

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Jolene Head	Jolene est membre de la Nation Cree Opaskwayak du Nord du Manitoba. Elle a occupé diverses fonctions à SAC/RCAANC durant la majeure partie de sa carrière, notamment dans les domaines des terres, des ressources et de l’environnement. Elle a été la Directrice de la pré-enquête/mobilisation qui a menée à la création de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées. Elle est présentement conseillère spéciale sur la Réconciliation et la mobilisation des Autochtones à Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC). Elle a récemment complété sa maîtrise ès arts en leadership à l’Université Royal Roads avec sa thèse intitulée Déconstruire les pratiques coloniales dans la fonction publique.  Ses recherches ont été menées selon la méthodologie de wâkôtowin, en utilisant des méthodes autochtones pour recueillir des données. La recherche a permis à tous les niwâkomâkanak (mes proches) de partager leurs vérités sur le travail dans et contre un système colonial tout en offrant des recommandations sur la façon de s’attaquer aux obstacles systémiques dans le système de la fonction publique.  Elle a soutenu avec succès sa thèse le 26 mai 2022 et nous l’avons invitée à présenter et à discuter certaines de ses découvertes. Ce dialogue nous aidera à préparer le terrain pour une discussion plus large sur le leadership en matière d’innovation dans le cadre de nos efforts visant à bâtir une culture de l’innovation à SAC.

Méthodes fondées sur des preuves pour influencer la diversité, l'équité, l'inclusion et l'antiracisme - 25 octobre 2022 - 13h30 à 15h00 HE - INSCRIVEZ-VOUS

Description : Joignez-vous à Etienne Laliberté, l'extraordinaire spécialiste des RH du GdC, qui vous fera part de ses réflexions sur les moyens fondés sur des données probantes d'influer sur la diversité, l'équité, l'inclusion et la lutte contre le racisme dans la fonction publique fédérale. Etienne a fait un travail extraordinaire dans le domaine des RH et a d'excellentes idées sur l'innovation en matière de ressources humaines, la dotation, l'embauche et la promotion. C'est une conversation que vous ne voulez pas manquer.

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Etienne Laliberté	Étienne Laliberté, Innovation en ressources humaines Auparavant consultant en affaires et gestionnaire de projet de développement Web dans les secteurs privé et parapublic, Étienne s'est joint à la fonction publique fédérale en 2003. Depuis, il a travaillé dans onze organisations fédérales, la majeure partie de son expérience portant sur la gestion des personnes et les ressources humaines (RH). Après avoir travaillé à la mise-en-œuvre de la nouvelle Loi sur l’emploi dans la fonction publique, Étienne s’est joint à la direction d’application de la loi de Pêches et Océans Canada dans la région du Pacifique et a contourné la bureaucratie en dirigeant de ses processus de dotation en trois semaines. Plus important encore, il a aidé à mener la pire organisation de la fonction publique fédérale au deuxième meilleur rang pour son niveau d’engagement des employés. Depuis 2018, Étienne est fermement ancré dans la sphère de l’innovation en matière de ressources humaines (RH). Il a interviewé plus de 100 organisations au sujet de leurs innovations en matière de RH, particulièrement en ce qui touche la dotation et le recrutement. Il expérimente actuellement avec « l’embauche prédictive », une approche fondée sur les données et les statistiques avancées. Peu de temps après le début de la pandémie, il a interviewé plus de 200 leaders en RH dans l'ensemble de la fonction publique fédérale au sujet de leurs points de vue sur l'avenir des RH. Il a exploré comment nous pourrions utiliser les données pour rendre la dotation et le recrutement plus efficaces et a lancé un projet d'examen de l'équité en matière d'emploi dans les examens annuels du rendement. Fait amusant: Étienne fût le premier blogueur non-officiel de la fonction publique du Canada, et peut-être également son premier vidéoblogueur! Vous pouvez le suivre sur son groupe GCcollab (3e groupe le plus populaire sur GCcollab, avec plus de 5,400 membres) ou son canal YouTube vous connecter avec lui sur Twitter.	https://twitter.com/EtiennLaliberte