Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022

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Bienvenue sur la page des ressources du CDC 2022!

L'équipe du RJFF a rassemblé les ressources pertinentes mentionnées par les conférenciers lors de leurs sessions respectives de CDC. Cette liste n'est pas exhaustive et nous vous encourageons à ajouter toutes les ressources que nous avons manquées.

18 janvier 2022

Démystifier les bases du processus d’embauche du GC
	Plus d'information à venir!
	File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx
	File:LeadersGC Twitter Chat (FR).pdf
	Série d'orientation - Évaluation, sélection et nomination
	Postuler un emploi au gouvernement du Canada : À quoi vous attendre
	LABYRINTHE DES EMPLOIS FORMELS
	Types de possibilités
	Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique
	Préparer une entrevue
	Les fondements d'une carrière (avec sous titres en français)
	Examens de la Commission de la fonction publique
	File:ISED Self ID FAQ FR (1).pdf
	File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf
	File:SAMPLE Side by Side Assessment.doc
Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables
	Cliquez ici pour revoir la session
	Questionnaires et tests d’orientation
	File:Questions de sélection et cv.pdf
	Action Verbs // Verbes Daction
	Renouvelez-vous Renouvelez la fonction publique
	Gc-normes-numerique
	RÉSUMÉ WRITING DO & DON'TS
	28e Rapport annuel au premier ministre sur la fonction publique du Canada
	Collection de CV pour l'inspiration
	Free Agents/Meet - GCpedia
	File:2022-01-18 - Exemples de CV présentation.pptx
	File:Présentation Alexandra Scott.pptx
	File:Exemple CV (provenant de la présentation d'Alexandra Scott).docx
	File:Présentation Natalie Crandall.pptx

19 janvier 2022

Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît)
	Cliquez ici pour revoir la session
	STAR GUIDE (FR)
	STAR Method (FR)
	File:Questions de sélection et cv.pdf
	File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf
	Guide de rédaction du contenu du site Canada.ca
Bâtir stratégiquement son avenir dans la fonction publique
	Plus d'information à venir!
	Quelle fonction gouvernementale devriez-vous avoir?riez-vous-avoir
	Trouvez l'emploi qui vous convient sur la page | Apolitical
	Profil des compétences clés en leadership et exemples de comportements efficaces et inefficaces
	Leadership fondé sur le caractère à l’Agence du revenu du Canada (l’ARC)
	Parcours d'apprentissage
	File:Devenir gestionnaire ce que personne ne vous dit.pdf
	File:Est-ce que je veux vraiment devenir gestionnaire.pdf
Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue
	Cliquez ici pour regarder la session
	File:Reseaux sociaux redaction de profil.png
	[1]How to master interview skills in the Canadian public service
	The Art of the Pitch
	File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf
	Storytelling_Workshop_Activity_Worksheet_-_FR
	StorytellingJobAidFR
	File:Préparation aux entrevues à la fonction publique.pdf
	3 modèles pour décrocher l'emploi de vos rêves dans la fonction publique

25 janvier 2022

Ce n’est pas encore fini…s’outiller pour la suite du processus
	Plus d'information à venir!
	Série d'orientation - Participer à des discussions informelles
	File:Entrevue terminee.pdf
	File:Prochaine étape mettre de l’ordre dans vos références.pdf
	Réseautage : GC Communications (Informal/Unofficial) | Facebook GC Policy - Informal/Unofficial | Facebook GC Administrative Community for All (Informal/Unofficial) | Facebook GC Finance - Informal/Unofficial | Facebook GC HR - unofficial/informal | Facebook GoC Employees Administrative Community (Informal/Unofficial) | Facebook GoC - Procurement & Materiel Management (informal / unofficial) | Facebook GOC ATIP Informal / Unofficial | Facebook
Influencer votre réputation
	Plus d'information à venir!
	Test de Personnalité
	Tests psychologiques gratuits
	Créer un profil Plum
	Podcast on Spotify]
Soupeser les variables des différents postes
	Plus d'information à venir!

26 janvier 2022

Cultiver votre réseau de soutien professionnel

Plus d'information à venir!

Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique

Plus d'information à venir!