Changes

Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2023 (view source)

Revision as of 14:25, 25 November 2022

1,376 bytes added , 14:25, 25 November 2022

no edit summary

Line 242: Line 242:

|

======<div id="NetworkingToStandOut">Réseauter pour se démarquer</div>======

−

Description :

+

'''Description :''' Bien que beaucoup retournent au bureau, il est peu probable que nous soyons tous au même endroit au même moment, alors comment puis-je rencontrer d'autres fonctionnaires? Certains diront qu'il est possible de rencontrer davantage de fonctionnaires, car le travail à distance a uniformisé les règles du jeu et permis à chacun de se rencontrer virtuellement d'un océan à l'autre et au-delà.

−

Objectifs :

+

'''Objectifs :'''

+

* Apprécier les opportunités que nous offre le travail à distance en permettant à chacun de se connecter indépendamment de son emplacement physique.

+

* Identifier et saisir les opportunités de se connecter avec des personnes partageant les mêmes idées sur diverses plateformes.

+

* Repérer les événements physiques pour créer des réseaux "à l'ancienne".

|

* Plus d'informations à venir

Line 251: Line 255:

|

======<div id="RegionalCareerDevelopmentinaHybridWorld">Le développement des carrières en régions dans un monde hybride</div>======

−

Description :

+

'''Description :''' Pensez-vous qu'il est plus difficile de développer votre carrière à partir d'une région? Nos panélistes vont non seulement dissiper ce mythe, mais aussi vous montrer comment les employés régionaux peuvent s'épanouir quel que soit l'endroit où ils choisissent de s'installer.

+

'''Objectifs :'''

−

~~Objectifs :~~

+

* Valider quels types de rôles doivent être effectués dans la RCN ou dans une région du siège social et pourquoi.

+

* Justifier que certains rôles peuvent être effectués de n'importe où

+

* Démontrer comment le fait de travailler dans une région peut apporter une valeur ajoutée à l'employeur.

|

* Plus d'informations à venir

Hayleyellis

2,875

edits