Line 2: |
Line 2: |
| | | |
| == Le but de cette page == | | == Le but de cette page == |
− | Ce n'est un secret pour personne qu'il devient de plus en plus difficile d'attirer et de retenir les meilleurs talents numériques. Le nombre d'opportunités, combiné à la relative facilité de mobilité des talents dans la fonction publique, se traduit par des postes vacants dans tous les ministères et organismes, et mon équipe ne fait pas exception.
| + | Le Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ) est engagé dans un processus de transformation numérique visant à améliorer l'accès à la justice ainsi que la qualité et la performance de ses services, en veillant à ce qu'ils répondent et dépassent les attentes des tribunaux et des personnes qui comparaissent devant eux. Pour l'aider dans ce voyage, le TAS est à la recherche de personnes formidables pour rejoindre son équipe et occuper plusieurs postes clés afin de soutenir la transformation numérique du TAS et la réalisation de ses objectifs stratégiques. |
| | | |
− | J'ai créé cette page pour tenter d'aborder le problème de manière créative et maintenir une liste permanente des postes ouverts dans mon organisation au sein du Service administratif des tribunaux (CAS).
| + | En même temps, ce n'est un secret pour personne qu'il est de plus en plus difficile de retenir et d'attirer les meilleurs talents numériques. Le nombre d'opportunités, combiné à la relative facilité de mobilité des talents dans la fonction publique, se traduit par de nombreux postes vacants dans les ministères et organismes. |
| | | |
− | Plus important encore, cette page vous fournit des informations supplémentaires sur la Division des services d'information et de technologie (DSIT) et sur mon style de gestion, afin de vous aider à déterminer si travailler avec nous est la bonne solution pour vous !
| + | C'est pourquoi je pense qu'il est important, plus que jamais, de fournir aux candidats potentiels davantage d'informations sur moi-même, mon équipe, l'environnement de travail et la direction que nous prenons. |
| + | |
| + | J'espère que ces informations vous permettront de décider si travailler avec nous est la bonne solution pour vous ! |
| | | |
| == Plus d'information sur moi et comment c'est travailler avec nous == | | == Plus d'information sur moi et comment c'est travailler avec nous == |