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→‎Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)

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===<big>Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative ([[:en:images/8/8f/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_4_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_performative.pdf|PDF]] | [[:en:images/f/f3/2025_DEAPCM_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_perfomative_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EVwCF-sydyZGsXs2jgTBFtIBfsDU1vWwhwktMNIt_kon2A RÉD] | PDF accessible)</big>===

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===<big>Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership ([[:en:images/b/bc/2025_DEAPCM_Circle_5_Discussion_Guide_La_confiance_Renforcez_votre_état_d'esprit_pour_réussir_votre_carrière_et_votre_leadership.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===

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===<big>Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership ([[:en:images/b/bc/2025_DEAPCM_Circle_5_Discussion_Guide_La_confiance_Renforcez_votre_état_d'esprit_pour_réussir_votre_carrière_et_votre_leadership.pdf|PDF]] | [[:en:images/5/5a/2025_DEAPCM_Confiance_(Presentation).pptx.pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EYQN965po4lBjkpn8_k1jhUB_4xjaXNMXPrtmQVMhd1KpA?e=XMR8et RÉD] | PDF accessible)</big>===

=='''<big>Témoignages</big>'''==

===<big>Adam Emond</big>===

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