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, Friday at 09:10→Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)
===<big>Cercle #3 - Parrainage et développement de carrière ([[:en:images/9/90/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_3_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | [https://1drv.ms/p/c/45de2c8a0172e3e1/EbCQx6mACiVPjfpsmYYowW0BIYPWmyGnPs3FeJD5iuy7TA?e=LDkrZ4 PowerPoint] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EahaUZ9qIYpHixRm5tPb-C4BL1PTLHmDaGiwwncFZ30PfQ?e=ZsDmTw RÉD] | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #3 - Parrainage et développement de carrière ([[:en:images/9/90/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_3_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | [https://1drv.ms/p/c/45de2c8a0172e3e1/EbCQx6mACiVPjfpsmYYowW0BIYPWmyGnPs3FeJD5iuy7TA?e=LDkrZ4 PowerPoint] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EahaUZ9qIYpHixRm5tPb-C4BL1PTLHmDaGiwwncFZ30PfQ?e=ZsDmTw RÉD] | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative ([[:en:images/8/8f/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_4_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_performative.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative ([[:en:images/8/8f/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_4_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_performative.pdf|PDF]] | [[:en:images/f/f3/2025_DEAPCM_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_perfomative_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [[:en:images/f/f3/2025_DEAPCM_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_perfomative_(Presentation).pptx|RÉD]] | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership ([[:en:images/b/bc/2025_DEAPCM_Circle_5_Discussion_Guide_La_confiance_Renforcez_votre_état_d'esprit_pour_réussir_votre_carrière_et_votre_leadership.pdf|PDF]] | [[:en:images/f/f3/2025_DEAPCM_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_perfomative_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EVwCF-sydyZGsXs2jgTBFtIBfsDU1vWwhwktMNIt_kon2A?e=5nb1B1 RÉD] | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership ([[:en:images/b/bc/2025_DEAPCM_Circle_5_Discussion_Guide_La_confiance_Renforcez_votre_état_d'esprit_pour_réussir_votre_carrière_et_votre_leadership.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
=='''<big>Témoignages</big>'''==
=='''<big>Témoignages</big>'''==
===<big>Adam Emond</big>===
===<big>Adam Emond</big>===