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[[File:Person icon.png|150px|alt=Icône d’une personne]]

[[File:JohnWard.png|150px|alt=Photo de John Ward]]

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           <li>'''Rôle''' : Conseiller principal en ressources humaines</li>

           <li>'''Rôle''' : Conseiller principal en ressources humaines</li>

           <li>'''Ministère''' : Agence du revenu du Canada (ARC)</li>

           <li>'''Ministère''' : Agence du revenu du Canada (ARC)</li>

           <li>'''À propos''' : À venir</li>

           <li>'''À propos''' :John T. Ward, PhD, est un conseiller en ressources humaines au sein du Programme de leadership autochtone, où il soutient l'inclusion des personnes en situation de handicap, les connaissances autochtones, l'éthique et les initiatives axées sur l'équité. Professeur à l'Université de Sydney, John se spécialise dans les connaissances autochtones sur le handicap et les méthodologies de recherche, éclairées par son expérience vécue avec la dyslexie, le TDAH et la sensibilité à la lumière. Titulaire d'un doctorat en éducation de l'Université d'Ottawa, John a dédié sa carrière à l'avancement de l'accessibilité, en particulier dans le contexte des troubles d'apprentissage. Il a fourni des conseils d'expert dans plusieurs ministères fédéraux, y compris Environnement et Changement climatique Canada, Services autochtones Canada et les Instituts de recherche en santé du Canada. John est vice-président du Réseau inter-départemental des chaires sur le handicap et l'accessibilité et est l'auteur de "Indigenous Disability Studies", une publication de premier plan en droit du handicap et en accessibilité en 2025. En tant que facilitateur du Cercle de partage et défenseur des systèmes de connaissance holistiques, John apporte une perspective unique et inclusive à SNFP grâce à son engagement envers un leadership informé par les questions autochtones et de handicap.

 

 

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