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===Invitation : Cercle de discussion sur les mesures d’adaptation en milieu de travail culturellement appropriée===

===Invitation : Cercle de discussion sur les mesures d’adaptation en milieu de travail culturellement appropriée===

Cet article porte sur ChatGPT, de la compagnie OpenAI, ses capacités en tant que modèle de langage d'IA et ses limites actuelles.

Les gestionnaires sont invités à participer à un cercle de discussion portant sur l’adaptation en milieu de travail pour les employés fédéraux autochtones en situation de handicap. Cette initiative fait suite aux recommandations du rapport du Cercle de connaissances pour l’inclusion des Autochtones (KCII), qui souligne l’importance d’intégrer les considérations culturelles dans les mesures d’adaptation. Le cercle sera animé par un facilitateur autochtone, accompagné d’un Aîné, et débutera par des remarques des champions sous-ministériels. Il s’inscrit dans le cadre du Projet d’amelioration des mesures d’adaptation (PAMA), une initiative d’un an parrainée par Tina Namiesniowski, la sous-ministre championne des employés en situation de handicap, visant à transformer les pratiques d’adaptation dans la fonction publique.

👉 [https://www.csps-efpc.gc.ca/tools/articles/chatgpt-fra.aspx Article Aperçu de ChatGPT d'OpenAI]<div style="text-align: right;">

 

Pour manifester votre intérêt ou demander des mesures d’adaptation, écrivez à '''[Mailto:ESDC.BAP-PAMA.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca ESDC.BAP-PAMA.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]'''.<div style="text-align: right;">

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